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ALL4KIDS チャイルドケア 葵園/株式会社SWIFT JAPAN|保育士の求人情報

「車道駅」徒歩4分 /年休125日/残業月平均3h/定員19名

月給 235,915円〜361,000円
愛知県東区
2026年05月21日 更新

おすすめポイント

  • 年間休日120日以上

  • ボーナス・賞与あり

  • 寮・住宅・家賃補助あり

  • 社会保険完備

  • 有給

  • 退職金制度

  • 残業少なめ

  • 乳児保育のみ

定員19名の小規模で子どもと深く関わる♪月給23.5万円~、賞与計4カ月分
■バディ制度導入!育成担当と二人三脚でステップアップ☆ ■全クラス原則複数担任制を採用。クラスを支えるチーム保育♪ ■年間休日125日でプライベート充実☆ ■月平均残業3時間&原則持ち帰り仕事禁止! ーー【ひとりじゃない。チームで支え合う温かな保育環境】 「車道駅」4番出口より徒歩4分の好アクセス!定員19名の小規模園だからこそ、子どもたち一人ひとりとじっくり向き合えます♪ ALL4KIDSでは、多種多様なプログラムを通して子どもたちの成長をサポート。原則全クラス複数担任制で、責任を分かち合いながら保育を行うので安心です。 ーー【新人さんも安心!手厚いサポート体制が自慢です】 入職後すぐに「バディ制度」で先輩がマンツーマンでサポート!毎日必ず声をかけてくれるので「ひとりじゃない」と実感できます◎ 初日から3カ月までのステップが明確で、園長との定期面談もあり、業務だけでなく気持ちの整理もできる時間に。ICT化で書類作成の負担も軽減!月平均残業はわずか3時間、年間休日125日、有休とは別に付与される誕生日休暇など休暇制度も充実♪ マイカー・自転車通勤OKで、駐車場代の一部負担もあります!

仕事内容

●名古屋市小規模事業認可保育所(定員19名) ●0~2歳児の保育全般を担当 ●子どもの主体性を大切にし一人ひとりに寄り添う保育を実施 【1日の流れ(※日中は排せつ検温水分補給を実施)】 7時30分 順次登園 8時30分 自由遊び 9時00分 朝の会 9時30分 主活動(プログラム・戸外遊び・散歩等) 11時00分 給食・お着替え 12時00分 午睡 15時00分 おやつ 15時30分 帰りの会・順次降園 ---------------------------------------------------------------------------------------- ●幅広い年齢層の職員が在籍しており、日々声を掛け合いながら相談や情報共有がしやすい環境です ●困った時も相談しやすく、温かい雰囲気の中で保育ができます ●子育て世代の職員も活躍中 ●家庭と両立しやすく、急なお子様の体調不良や学校行事にも柔軟に対応しています ---------------------------------------------------------------------------------------- ●経験不問・ブランクのある方歓迎 ●年間休日125日(昨年度実績) ●オンオフを大切にしながら働けます ●産休・育休取得実績あり(復帰実績あり)

募集内容

募集職種
保育士
雇用形態
正社員
試用期間
2カ月
試用期間中の待遇
同条件
給与
想定年収
330万円〜
※年収は経験等を考慮の上、決定します(記載は目安です)
月給
235,915円〜361,000円

別途支給される手当
■交通費支給(規定による) ■扶養手当 ■処遇手当 ■時間外手当
賞与
年2回 計4カ月分
※会社業績および個人の勤務評価により決定します(記載は目安です)
※法人の実績、職員の人事査定で変動します
昇給
年1回(人事評価に基づき決定)※原則4月実施
※会社業績および個人の勤務評価により決定します(記載は目安です)

年収例
・月給24万円/年収330万円(入社1年目・保育スタッフ) ・月給27万円/年収390万円(入社2〜3年目・クラス担任) ・月給30万円/年収440万円(入社4〜5年目・リーダー) ・月給33万円/年収490万円(主任クラス) ・月給39万円/年収580万円(施設長クラス) ※賞与・処遇改善・各種手当を含みます。 ※経験・役職・キャリアアップ研修等により変動します。
※各自治体の給与格付(棒級)に準拠し、経験年数・資格・前歴・役職歴をもとに、初任給を個別に算出いたします。 ※月給235,915円は当園における最低保証額です。正社員保育士として採用される方は、原則この水準以上からスタートとなります。
勤務時間
7:30~18:30の間で実働8時間シフト制(休憩60分) ※1週間単位の変形労働時間制
残業・持ち帰り
残業時間
月平均3時間
持ち帰り有無
持ち帰り仕事禁止
残業時間削減への取り組み
■登降園管理・連絡帳・保育記録等においてICTを導入しています(一部園では紙と併用)書類作成の簡素化にも取り組んでおり、記録時間の短縮につながっています。 ■ICT化の推進により、業務時間内に処理できるボリュームに調整しています。必要以上の負担がかからないように各園で工夫されており、持ち帰り業務は原則禁止としています。
休日・休暇
年間休日
125日
※有休は年間休日とは別途付与
■週休2日制(日・他:月曜~土曜の間で1日休み) ■祝日 ■GW休暇 ■年末年始休暇(12/29~1/3) ■有給休暇(半日単位での取得可) ■産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰実績あり) ■誕生日特別休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇
ワークライフバランスに配慮した、お休みの取りやすい職場です
■有休とは別で100%取得の誕生日休暇あり! ■お子様の急な発熱、学校行事等考慮いたします。
福利厚生
●社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ●リゾート施設利用など福利厚生充実 ●制服無償貸与(エプロンとポロシャツを2枚ずつ) ●給食代無料 ●マイカー通勤OK(駐車場補助あり) ●誕生日祝い金:20,000円/年 ●髪色、髪型、ネイルは原則自由 ●異動は原則なし(希望時は相談可)
住宅手当・家賃補助
住宅手当あり
勤務地
愛知県名古屋市東区葵2丁目5-6
アクセス
地下鉄桜通線「車道駅」4番出口より徒歩4分 ■マイカー通勤可(駐車場補助あり)
応募資格
  • 保育士

保育士資格をお持ちの方、資格取得見込の方 ※新卒や初心者の方、ブランクがある方も大歓迎! ※子育て中の方が活躍中。少しでも気になる方や、興味のある方は、見学だけでもOKなので気軽にご応募下さい!
活躍されている先生について
名古屋市内だけでなく、長久手市・日井市・尾張旭市・小牧市・瀬戸市・豊田市・一宮市など、活躍中の先生たちは様々なエリアから通われています。 <各施設の職員世代割合> 覚王山:20代30%/30代23%/40代23%/50代23% 長久手:20代18%/30代27%/40代36%/50代18% 塩釜口:20代33%/30代41%/40代33%/50代8%/60代16%
従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
就業場所の変更の範囲
異動は原則なし(希望時は相談可)
有期労働契約を更新する場合の基準
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。
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選考について

選考フロー
※入職日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーください。 ※資料がほしい、施設見学したい、面接したいなどご希望に合わせて対応可能です。「まずは園の雰囲気を知りたい」もOK!お気軽にお問合せください。
面接地
名古屋市東区新出来1丁目5-4

この求人の特徴

  • 新卒も歓迎

  • 乳児保育のみ

  • 英語が使える

  • 福利厚生充実

  • 社会保険完備

  • 寮・住宅・家賃補助あり

  • 車通勤可

  • ボーナス・賞与あり

  • ブランクOK

  • 年間休日120日以上

  • 産休育休制度

  • 未経験歓迎

  • 有給

  • 駅近5分以内

  • 残業少なめ

  • 退職金制度

  • 昇給昇進あり

  • 複数園あり

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