WELFIX PARK ONODA|その他(職種)の求人情報

時短勤務可/残業少なめ/福利厚生充実/昇給昇進あり

  • その他(職種)

  • 正社員

  • 放課後等デイサービス

  • 26年度募集

勤務地

宮城県仙台市太白区大野田4-6-1 リバーサイド三樹1号館201

アクセス

仙台市地下鉄南北線 富沢駅(徒歩7分)

2026年06月02日時点での情報

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月給

250,000円 ~ 329,000円
笑顔と成長に満ちた放課後を。あなたの経験と情熱を活かせる場所がここに。
■月給250,000円~!安定した収入で安心◎ ■富沢駅から徒歩7分♪通勤ラクラク! ■完全週休2日制でプライベートも充実☆ ■残業少なめ月平均5時間!働きやすい環境 ーー【子どもたちの成長を支える、やりがいあふれるお仕事】 放課後等デイサービスで、子どもたちの「できた!」を一緒に喜びませんか?当施設では、一人ひとりの個性や発達段階に合わせた小集団レッスンを通じて、子どもたちの可能性を広げるお手伝いをしています。遊びや学びを通して、社会性や自立心を育む大切な役割を担うお仕事です。温かい心で子どもたちに寄り添い、成長をサポートする喜びを感じられる環境がここにあります。あなたの経験と情熱を活かして、子どもたちの未来を一緒に育んでいきましょう! ーー【働きやすさ抜群!あなたのキャリアを応援します】 当施設では、スタッフが安心して長く働ける環境づくりに力を入れています。月給250,000円~と安定した収入に加え、仙台市地下鉄南北線 富沢駅から徒歩7分です。完全週休2日制で年間休日110日、残業も月平均5時間と少なく、プライベートの時間も大切にできますよ。資格取得補助や時短勤務制度の相談も可能で、あなたのキャリアアップやライフステージの変化にも柔軟に対応します。育児支援や復職支援も充実しており、安心して長く活躍できる職場です。
  • 時短勤務可

  • 福利厚生充実

  • 社会保険完備

  • 車通勤可

  • ボーナス・賞与あり

  • 産休育休制度

  • 有給

  • 残業少なめ

  • 昇給昇進あり

  • 交通費支給

キャリアアドバイザー

仕事内容、給与、勤務時間、休日・休暇、福利厚生、応募資格などのご不明な点は、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。

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業務内容

仕事内容
小集団レッスン(1名~6名)※1日3レッスン程度を担当(1レッスン95分程度) 保護者様対応 支援記録等の作成 ブログ更新 その他付随業務
この求人は現在募集中です

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募集要項

募集職種
雇用形態
その他(職種)
正社員
試用期間
あり(6ヶ月)
就業期間について
契約期間
無期
給与
月給
250,000円〜329,000円

月給の内訳
(下限額)
0
25
(万円)
  • 基本給 160,000円
  • 固定残業代 25,000円
  • 給与に含まれる定額手当 65,000円
※法人規定、経験、スキル等に基づき決定
固定残業代の補足
25,000円~50,000円(月15時間分~24時間分) 固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給、超過分は法定通り支給
給与に含まれる定額手当
諸手当:65,000円~107,000円
別途支給される手当
通勤手当: 上限20,000円/月
賞与
年1回
※会社業績および個人の勤務評価により決定します(記載は目安です)
社内目標達成者のみ支給(4月)
昇給
昇給あり(年1回(4月)(前年度実績))
※会社業績および個人の勤務評価により決定します(記載は目安です)

児童福祉事業5年以上の経験で月給プラス10,000円
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制(平均実働週40時間制) 月~日8:00~20:00の間で実働8時間(週5日/シフト制) <シフト例> (1)9:00~18:00 (2)9:30~18:30 (3)10:00~19:00 休憩時間: 60分 時間外勤務: 月平均5時間程度
休日・休暇
他、年末年始 完全週休2日制 有給休暇(入社後6ヶ月後10日付与) 介護休暇 特別休暇 子の看護休暇 産休・育休 ※年間休日110日
福利厚生
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 マイカー通勤 社員紹介制度 ユニフォーム貸与 資格取得補助 ウォーターサーバーあり 時短勤務制度相談可 育児支援あり 復職支援 副業OK
応募資格
詳細はお問い合わせください
勤務地
宮城県仙台市太白区大野田4-6-1 リバーサイド三樹1号館201
アクセス
仙台市地下鉄南北線 富沢駅(徒歩7分)
選考フロー
▼保育士バンク!よりご登録ください
面接地
宮城県仙台市太白区大野田4-6-1 リバーサイド三樹1号館201
従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
有期労働契約を更新する場合の基準
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。
エリア担当アドバイザーに
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この園の特徴

園児対象年齢
0歳
1歳
2歳
3歳
4歳
5歳
合計
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-人
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