東京都文京区湯島4-1-12
日生湯島保育園ひびき
保育士
正社員
保育士
正社員
三駅利用可！年間休日120日でプライベートも充実させながら働きませんか
ここに注目！
- 新卒も歓迎
- 社会保険完備
- 住宅補助あり
- ボーナスあり
- 年休120日超
- 産休育休制度
- 有給
- 退職金制度
長く安心して働くことのできる環境づくりにも力を入れており、住宅手当や家族手当などの各種手当を充実させています。地方出身の方には引っ越し補助も支給！日生湯島保育園ひびきは、2駅3路線利用可能な好アクセスにある定員60名の認可保育園です。私たちは子どもたちのありのままの姿を受け止め、「見守る保育」を心がけています。心のサインに気付き、褒めたり励ましたりすることで自己肯定感を育んでいきます。ぜひお問い合わせください。
施設の様子
どの園も、駅もしくはバス停から徒歩5分程度！毎日の通勤もラクラクです
子どもと保育士の笑顔が溢れる保育園。保育士のチームワークも抜群です！
決められたカリキュラムをこなすのではなく、個性に寄り添った保育を行っています
キャリアアドバイザーからの一言
採用担当からの一言
小さい時に「保育園の先生になりたい！」と思ったことはありませんか？当園では、憧れだった「先生」になるための環境を整えております。産休育休制度の取得を推奨するなど、保育士のみなさんに長く働いていただくための環境づくりを行っています！
募集要項
| 施設名 | 日生湯島保育園ひびき |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都文京区湯島4-1-12 |
| 給与 |
月給208,030円～303,030円 昇給年1回（4月） 賞与年2回（7月、12月） 【モデル月給】 2年目：222,030円～ 5年目：243,030円～ 7年目：257,030円～ 【モデル年収】 2年目：3,108,420円～ 5年目：3,402,420円～ 7年目：3,598,420円～ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集職種 | 保育士 |
| 施設形態 | 認可保育園 |
| 定員 | 60 |
| 勤務時間 | 7:00～20:30のうち、実働8時間シフト制 休憩60分 |
| 休日・休暇 | ◆年間休日120日◆ 週休2日制 ※土曜出勤の場合は振替休日あり 有給休暇（入社時10日付与） 夏季休暇（3日間） 年末年始休暇（12/29～1/3） 結婚休暇（5日間） 慶弔休暇 産休育休制度 看護休暇 介護休暇 感染症休暇ほか |
| アクセス | 都営大江戸線「本郷三丁目駅」徒歩6分 東京メトロ丸ノ内線「本郷三丁目駅」徒歩7分 千代田線「湯島駅」徒歩6分 |
| 福利厚生 | 社会保険完備 退職金制度（企業型確定拠出年金制度） 住宅補助（月上限82,000円まで補助／宿舎借上げ支援事業補助金制度適用／補助内容は各自治体の要綱に準ずる） 引越し補助（上限50,000円まで会社負担／規定あり） 交通費（月上限50,000円） 家族手当 役職手当 残業手当 地域手当（各自治体に準ずる） 結婚お祝い金支給（30,000円） 研修制度 ※大学講師等による「元気になる園内研修・会議のつくりかた」「よりよい職場環境に向けて保育者のメンタルヘルス」など、保育士さん同士のチームワークを大切にするための研修を勤務時間内に受けていただくことが可能です！ 子どもを笑顔にするには、まずは保育士さんが笑顔になることが大切だとわたしたちは考えています。 |
| 受動喫煙防止措置の状況 | 敷地内禁煙 |
| 応募資格 | 保育士資格をお持ちの方、資格取得見込みの方 |
| 面接予定地 | 東京都文京区湯島4-1-12 |
| ホームページ | https://www.merhalsa.jp/hoikuen/ |
| 選考フロー | ▼保育士バンク！より応募 「応募する」ボタンからご応募ください！ ▼園長先生と保育園で面接を行います （1時間程で終了します！） ▼内定 ※見学のみでもちろんOK！まずはお気軽にお問い合わせください！ |
イベント情報
この園の運営法人が出展します！
2021年3月『保育士バンク！就職・転職フェア』in横浜に参加しませんか？
2021年3月7日(日) 13:00 〜 17:00
「この園の話を聞いてみたい…でも最初から園に行くのはちょっと…」
そんな方には、フェア会場で気になる園や法人の担当者と話ができる「フェアコンタクト予約」がおすすめです。
そんな方には、フェア会場で気になる園や法人の担当者と話ができる「フェアコンタクト予約」がおすすめです。
この園の特徴
法人情報
| 法人名 | ミアヘルサ株式会社 |
|---|---|
| URL | https://www.merhalsa.jp/hoikuen/ |
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ミアヘルサ株式会社では「職員の幸せが子どもたちの笑顔や幸せに繋がる」という考え方のもと、年間休日120日で充実した休暇制度や住宅補助など、働きやすい職場環境を整えています。研修制度を通して、風通しの良い職場環境も大切にされています！