保育士
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認定こども園
認定こども園 横山台こども園|保育士の求人情報
月給200,720円〜/賞与年4.4ヶ月分/住宅手当あり/市助成手当あり


2026年09月17日 更新
おすすめポイント
月給200,720円〜。市助成手当や住宅手当など手当も豊富。
賞与は年4.4ヶ月分、昨年実績では7.5ヶ月分の支給。
異年齢保育を基本に、共に育ちあう関わりを大切にする方針。
陽の光が入る明るい園舎と広い園庭が魅力の環境。
陽の光が差し込む広い園庭で、年齢の違う子ども同士が育ちあう瞬間を、そばで見守る保育です。
年上の子が、まだ靴が上手に履けない年下の子にそっと手を貸す。そんな小さな育ちあいの瞬間が、この園の日常には数えきれないほどあります。
【「共に育ちあえる保育」を、異年齢の関わりから】
陽の光が入る明るい園舎と広い園庭を舞台に、異年齢保育を基本に据えています。年上の子が年下の子に教え、年下の子が年上の子を見て学ぶ、そんな関わりの中で「自ら考え、自ら行動できる子ども」を育てます。一人ひとりの生活リズムを大切にしながら、豊かな生活体験を用意し、地域の子育て支援活動も行っています。
【こんな方へ】
異年齢の子ども同士が関わり合いながら育つ姿を大切にし、共に育ちあう保育を実践したいあなたに、この日常を委ねたいと思います。
【働き方のポイント】
▶ 雇用形態:正社員
▶ 給与:月給200,720円〜(市助成手当21,000円・特業手当6,120円・通勤手当15,000円/月・住宅手当25,455円/月・昇給あり・賞与年4.4ヶ月(昨年実績7.5ヶ月))
▶ 勤務時間:シフト制、休憩45分、時間外勤務あり
▶ 休日・休暇:週休2日制(日・祝、他)、年末年始、夏季休暇5日、有給休暇、育児休暇、特別休暇5日
▶ 福利厚生:雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険、マイカー通勤可
仕事内容、給与、勤務時間、休日・休暇、福利厚生、応募資格などのご不明な点は、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。
募集内容
| 募集職種 | |
|---|---|
保育士 | |
| 雇用形態 | |
正社員 | |
| 給与 | |
月額200,720円~(経験による)
定額的に支給される手当
市助成手当:21,000円
特業手当:6,120円
その他の手当
通勤手当:15,000円/月
住宅手当あり(25,455円/月)
昇給:あり(法人成績による)
賞与:年4.4カ月(昨年実績7.5カ月) | |
| 勤務時間 | |
シフト制
07:00~15:30
08:00~16:30
08:30~17:00
09:00~17:30
09:30~18:00
10:30~19:00
休憩時間:45分
時間外勤務:あり | |
| 休日・休暇 | |
週休2日制(日、祝、他)
年末年始(12/29~1/3)
夏季休暇(5日)
有給休暇(法定通り)
※初年度10日付与
育児休暇
特別休暇5日
年間休日数110日 | |
| 福利厚生 | |
雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険
マイカー通勤可(駐車場は個人契約) | |
| 勤務地 | |
神奈川県相模原市中央区横山台2-24-16 | |
| アクセス | |
神奈中バス「グリーンプール入口バス停」より徒歩10分 | |
| 応募資格 | |
保育士資格 | |
| 従事すべき業務の変更の範囲 | |
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり) | |
| 就業場所の変更の範囲 | |
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり) | |
| 有期労働契約を更新する場合の基準 | |
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。 | |
選考について | |
| 選考フロー | |
まずは保育士バンク!から登録してください。 | |
| 面接地 | |
神奈川県相模原市中央区横山台2丁目24番16号 | |
この求人の特徴
社会福祉法人
福利厚生充実
社会保険完備
寮・住宅・家賃補助あり
車通勤可
ボーナス・賞与あり
ブランクOK
産休育休制度
未経験歓迎
有給
駅近5分以内
退職金制度
昇給昇進あり
交通費支給
9割が人間関係の改善を実感(社内調べ)
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この園の特徴
| 園児対象年齢 |
|---|
0歳 1歳 2歳 3歳 4歳 5歳 合計 9人 11人 12人 23人 25人 25人 105人 |
施設情報
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| 認定こども園 横山台こども園 |
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| 認定こども園 |
神奈川県相模原市中央区横山台2-24-16 |
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神奈中バス「グリーンプール入口バス停」より徒歩10分 |
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| 1978年4月1日 |
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| 日曜、祝祭日、年末年始 |
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| 原則、敷地内禁煙(配属先決定次第、詳細通知) |
法人情報
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