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時給1,450円 ~

日曜・祝日（その他雇用契約による）※土曜勤務はご利用者様による GW休暇 夏季休暇（年次有給休暇使用） 年末年始休暇（12/29～1/3） 年次有給休暇（労基法通り。ただし、週5日契約または週30時間以上の契約の場合は入社と同時に10日付与／取得率100％／時間単位でも取得可能 ※上限2日） 慶弔休暇 産前産後休暇・育児休暇 （取得率・復帰率ともに100％！） 介護・看護休暇 ※産休・育休の取得率が高く、休業明けに復職する職員がほとんど！子育て中の職員が多いので、お子さんの急病や家庭の事情などの相談もしやすく、子育て世代も働きやすい環境です。 ※有給休暇の取得率も高く、希望した日は100％取得できます。 ＜有給休暇の取得率＞ 2020年度79.4％ 2021年度84.6％ 2022年度84.6％

都営三⽥線「志村坂上駅」より徒歩4分（本社） ※自転車通勤OK

■勤務地 豊島区内の利用者様宅 ■具体的な仕事内容 ・園児の保育 ・園児の食事介助 ・週案の作成（月案は会社が作成しています） ・連絡帳等の入力作業 ※一人のご利用者様の保育を3～4名のチームで担当することになります。 ※正式な居宅訪問型保育の保育者としての勤務にあたり、東京都または区が主催する基礎研修を受講していただきます。（すでに受講されている⽅は必要ありません） 研修までの間は現場研修を受けていただき、まずは個⼈宅での保育業務にしっかりと慣れていただきますのでご安心ください。 ＜保育理念＞ 家族との時間がより楽しく『子育っていいな』と実感できるようなベストなサービスをご家庭に提案・提供し続けます。 ＜私たちの想い＞ 待機児童対策「つなぐん」 　私たちは、居宅訪問型保育事業名を「つなぐん」としました。待機児童対策として居宅訪問型保育事業を利用される方のほとんどは、次に保育園（施設）での生活が待っています。これまで家庭で過ごしてきたお子様の生活に寄り添いながら、主に生活習慣の面から、今後の保育園での集団生活にスムーズに移行できるようサポートします。また、地域の児童館や公園も積極的に活用します。ご家庭で保育を行ないますが、地域資源を活用し地域や他児との関わりを持てるように配慮します。 ＜家庭から保育園へつなぐ、家庭と地域がつながる＞　そんな想いが事業名に込められています。