ケアーズ保育園(茨城県つくば市)の地図・住所情報

子どもの笑顔と共に成長できる職場で、あなたの未来も輝かせませんか

■賞与年2回・計4.00ヶ月分で安定収入♪ ■月給201,600円〜213,800円でスタート☆ ■住宅手当・扶養手当など福利厚生充実◎ ■年間休日111日でプライベートも大切に！ ーー【子どもたちの笑顔があふれる保育園です】 四季折々の自然を感じながら、子どもたちの成長をサポートする喜びがあふれる職場です♪ つくば市にあるケアーズ保育園では、一人ひとりの子どもに寄り添った保育を大切にしています。保育士同士の連携を重視し、アットホームな雰囲気の中で子どもたちの「できた！」の瞬間を一緒に喜び合える環境です。日々の保育を通して、子どもたちの笑顔はもちろん、保育士自身も成長できる職場を目指しています☆ ーー【安心して長く働ける環境をご用意】 シフト制で働きやすさを重視した勤務体制を整えています◎ 7:15〜19:30の間で8時間勤務、休憩もしっかり60分確保！昇給制度もあり、年に2.00%のアップが期待できます♪ 賞与も年2回で計4.00ヶ月分と充実！処遇手当に加え、住宅手当や扶養手当など、ライフスタイルに合わせたサポートも充実しています。6ヶ月経過後には有給休暇10日付与、年間休日111日でワークライフバランスもバッチリ☆ あなたの保育スキルを存分に発揮できる職場です！

年間111日の休日が、実績。認可園だからこそできる仕事量の工夫

「認可園は忙しい」という固定観念を、この園は覆しています。 年間111日の休日に加え、6ヶ月経過後から有休10日が付与される体制。それを実現させているのは、単なる制度ではなく、シフト設計と職員配置に対する考え方の違いです。 【チーム体制で負担を分散】 7:15〜19:30というロングタイムの開園時間を、複数のシフトで支えることで、一人ひとりの勤務は8時間に集約。朝礼から降園対応まで、すべての業務が「勤務時間内に収まる」ケアーズの仕組みです。休憩も60分きちんと確保されているため、疲れたまま次の子どもに向き合うことはありません。 【給与と手当の透明性】 月給171,600円〜176,800円に加え、処遇改善手当として30,000円〜37,000円を支給。昇給は毎年実績。これなら、「来年はいくらか」という見通しが立てられます。試用期間中の時給も1,070円で、さらに安心。 【こんな方へ】 認可園で働きたいけれど、「でも続けられるかな」という心配を持っている方。長く働ける保育園を本気で探している方へ。 【働き方の数字】 ▶ 月給201,600円〜213,800円（処遇改善手当含む） ▶ 年間休日111日、有休は6ヶ月経過後から10日付与 ▶ 残業少なめ、休憩60分確保 ▶ 昇給あり（1月あたり2.00%）、賞与年2回・計4.00ヶ月分（前年度実績） 「ずっとここで働きたい」——その気持ちが、現実になる園です。

毎年確実に昇給する園。給与を見て、転職を決めました。

保育士の給与は上がりにくい。そう思い込んでいませんか。ケアーズ保育園では、毎年1月あたり2.00%の定期昇給が組み込まれており、経験が確かに報酬に反映される仕組みになっています。年2回の賞与（計4.00ヶ月分）と合わせ、長く働き続けることへの評価が明確です。 【生涯賃金が見える環境づくり】 処遇改善手当、住宅手当、扶養手当、交通費実費支給（上限15,000円/月）といった各種手当が厚く、基本給との組み合わせで生活を支える体制が整っています。認可保育園として必要な職員配置を行うことで、チーム保育が実現し、一人の負担が過度にならない環境が生まれています。 【年間111日休める、現実的なシフト制】 7:15～19:30の勤務時間帯で、あなたのライフステージに合わせてシフト選択が可能。土日祝は基本休みで、年間休日111日の制度が実際に機能しています。6ヶ月経過後には有給10日が付与され、シフト体制だからこそ休みやすい職場環境が実現しています。 【こんな方へ】 給与が上がらないまま年を重ねるのが不安な方。有給を申請しづらい雰囲気の園にいて、転職を考えている方。チーム保育で無理なく、長く働き続けたい保育士さんへ。 【働き方の数字】 ▶ 月給201,600円～213,800円（処遇改善手当含む） ▶ 年1回の定期昇給（1月あたり2.00%）、賞与年2回（計4.00ヶ月分・前年度実績） ▶ 年間休日111日、土日祝基本休み、有給休暇6ヶ月経過後10日付与 ▶ 住宅手当・扶養手当あり、交通費実費支給（上限15,000円/月） ▶ 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金完備、退職金制度あり（勤続1年以上）