大胡第一保育園(群馬県前橋市)の地図・住所情報

駅徒歩2分、車通勤OK！残業なし・連休取得も可。賞与最大年4.4カ月分

■残業なし！持ち帰り仕事禁止で働きやすい♪ ■年2回の賞与で安定収入☆ ■産休・育休取得率100%＆復帰率100%◎ ■上毛電鉄「大胡駅」徒歩2分の好アクセス！ ーー【子どもたちの"できた！"を一緒に育む保育園】 明るく元気な子どもたちの育成を目指す大胡第一保育園。製作遊びやリトミック、栄養士による食育指導など、創造力や発信力を育む活動を大切にしています。広々とした園庭では季節の野菜を育て、自然と触れ合いながら、一人ひとりの成長に寄り添った保育を実践。子どもたちの「やってみたい！」という気持ちを大切に、のびのびと過ごせる環境づくりを心がけています♪ ーー【あなたらしく輝ける！笑顔あふれる職場環境】 20代から60代まで幅広い世代が活躍中！ベテラン先生や子育て経験豊富な先生など、頼れる先輩がたくさんいます。ICTシステムの導入で業務効率化を図り、プライベートと両立しやすい環境を整備。お子様の急な発熱時も5分以内に退社できるほどの手厚いフォロー体制があります。昇給試験は入社1年目から受験可能で、スキルアップの機会も充実。未経験やブランクがある方も安心して働ける温かい職場です☆

月給190,800円から始まる。群馬で安定キャリア構築——働きやすさと保育の質を両立する園

大胡第一保育園は定員90名の認可保育園として、上毛電気鉄道大胡駅から徒歩1分の好立地で、安定した保育環境を提供しています。月給190,800円（基本給183,000円＋特殊業務手当7,800円）という水準は、同地域の保育職の中でも充実した給与水準です。年2回の昇給実績2,000円～3,000円により、勤続年数に応じた継続的な成長が見込めます。 【実績に基づいた継続的な昇給制度】 交通費は実費支給で月額31,600円の上限を設定。試用期間3ヶ月後も条件変更なしで働き続けられます。年2回の賞与（実績2.25ヶ月分）も確保され、年間給与の見通しが立てやすい運営です。 変形1年単位の労働時間制で、7時～16時、8時～17時、10時～19時のパターンが選択でき、月平均5時間の時間外勤務に対応する点も特徴です。 【こんな方へ】 安定した給与と昇給実績を求める方、長期的なキャリア構築を希望する方に適しています。 【働き方の数字】 ▶ 月給190,800円（基本給183,000円+手当7,800円） ▶ 年2回昇給実績（2,000～3,000円/月） ▶ 年2回賞与（実績2.25ヶ月分） ▶ 交通費実費（上限31,600円/月） ▶ 試用期間3ヶ月（条件変更なし） ▶ 退職金共済・制度あり（勤続1年以上） 大胡駅から1分。安定と成長の保育生活を。

定時上がり、月1回の土曜出勤で十分。ここは書類より子どもの時間を大切にする園です

「定時で帰れる保育園」と言っても、本当にそうか疑いたくなる気持ちは分かります。でも大胡第一保育園は、その言葉が嘘でない証拠を、毎日の業務改善で示しています。 【残業禁止で実現する、保育に向き合う時間】 システム導入による業務の効率化、人員配置のゆとり、補助の先生による製作物フォロー。こうした体制のおかげで、残業が発生しても別の日の出勤・退社時間を調整する仕組みが機能しています。月120時間の勤務で1日の負担は6時間に均等化。その先の時間は、あなたのもの。 メインの訴求である「書類に追われず、子どもと過ごせる」という環境は、単なる待遇ではなく、「この園の保育を守るための仕組み」として実装されています。子育てと両立しやすい体制も整っており、子どもの急な発熱なら5分以内に退社できるカバー体制がある。それが現実です。 【こんな方へ】 持ち帰り仕事に疲れた方。一人担任の重圧をなくしたい方。プライベートを保ちながら、保育の質を落とさない環境を探している方。 【働き方の数字】 ▶ 残業・持ち帰り仕事なし（定時上がりを基本） ▶ 昇給あり、経験考慮、交通費支給（月上限12,900円） ▶ シフト制（日・他）、祝日、月1回土曜出勤、年間休日107日程度 ▶ 育休取得実績100%、復帰率100% ▶ 上毛電鉄「大胡駅」徒歩2分、マイカー・バイク・自転車通勤OK