社会福祉法人清香会 の法人・企業情報

メッセージ

「長く続けてほしい」「プライベートも大切にしてほしい」。清香会では職員を大切に思う風土があり、一人ひとりが安心して働ける環境づくりに力を入れています。業務のICT化と分業体制により「残業・持ち帰り仕事ゼロ」を実現しており、人員配置に余裕があるため希望休の取得もしやすいです。産休育休は取得率・復帰率どちらも100％の実績あり！ライフステージが変わっても続ける職員が多いのが自慢です。