大胡第2こども園|保育士の求人情報
保育士
保育士
パート・アルバイト
認定こども園

勤務地
群馬県前橋市堀越町1390-3

アクセス
大胡 上毛電気鉄道 14 分 樋越 上毛電気鉄道 23 分

時給
1,063円 ~
時給1000円。4パターンシフトで実現する無理なく働く——新しい保育の形がここにあります
大胡第2こども園は定員105名の認定こども園として、上毛電気鉄道沿線で家族の成長を支援します。時給1,000円の変形労働時間制により、1年単位で勤務パターンを調整。7時~16時、8時~17時、9時~18時、10時~19時の4パターン(または8時30分~17時30分)から選択できます。
【年間を通じた計画的な給与サイクル】
年2回の賞与制度で、前年度実績として計約2.20ヶ月分が支給される安定性。試用期間終了後も同条件で働き続けられ、規定に基づいた交通費支給と昇給制度により、長期的な生活設計が立てやすくなります。
時間外勤務もなく、メリハリのある勤務運営で、保育の質を高めながら働き続けられる環境です。雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金も完備されています。
【こんな方へ】
計画的な生活設計を希望する方、複数シフト選択肢から自分に合うパターンを選びたい方向けです。
【働き方の数字】
▶ 時給1,000円(規定に基づく)
▶ 4パターンのシフト選択可能
▶ 年2回賞与(計約2.20ヶ月分)
▶ 時間外勤務なし
▶ 交通費規定による支給
▶ 年1単位の変形労働時間制
大胡駅から14分。安定と柔軟性を両立した保育職です。
仕事内容、給与、勤務時間、休日・休暇、福利厚生、応募資格などのご不明な点は、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。
募集要項
| 募集職種 | 雇用形態 |
|---|---|
保育士 | パート・アルバイト |
| 給与 | |
時給1,063円
・月給内訳
1,063円
・定期的に支給される手当
規定による
交通費規定による
昇給(規定による)
賞与あり(制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計~2.20ヶ月分(前年度実績))
試用期間あり
雇用期間有期 | |
| 勤務時間 | |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1年単位
7時00分~16時00分
8時00分~17時00分
9時00分~18時00分
又は 10時00分~19時00分の時間の間の8時間程度
就業時間に関する特記事項 追加:8:30〜17:30
・休憩60分
・時間外勤務:なし 36協定における特別条項 なし | |
| 休日・休暇 | |
日、祝、他シフト制
有給休暇 | |
| 福利厚生 | |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 | |
| 応募資格 | |
保育士 必須 幼稚園教諭免許(専修・1種・2種) あれば尚可 | |
| 勤務地 | |
群馬県前橋市堀越町1390-3 | |
| アクセス | |
大胡 上毛電気鉄道 14 分
樋越 上毛電気鉄道 23 分 | |
| 選考フロー | |
▼保育士バンク!よりご登録ください | |
| 面接地 | |
群馬県前橋市堀越町1390-3 | |
| 従事すべき業務の変更の範囲 | |
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり) | |
| 就業場所の変更の範囲 | |
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり) | |
| 有期労働契約を更新する場合の基準 | |
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。 |
この園の特徴
| 園児対象年齢 |
|---|
0歳 1歳 2歳 3歳 4歳 5歳 合計 - - - - - - 105人 |

この園の募集状況を確認いたします
この園が気になった方は、こちらのフォームに必要情報をご入力ください。アドバイザーが最新の情報を確認し、ご連絡します。
施設情報
![]() |
|---|
| 大胡第2こども園 |
![]() |
群馬県前橋市堀越町1390-3 |
![]() |
| 認定こども園 |
![]() |
大胡 上毛電気鉄道 14 分
樋越 上毛電気鉄道 23 分 |
![]() |
| 敷地内禁煙 |
大胡第2こども園で掲載中の求人
法人情報
![]() |
|---|
| 社会福祉法人清香会 |
![]() |
| この法人のホームページを見る |
![]() |
写真(1)
業務の様子(1)
この施設から近い求人
前橋市のパート・アルバイト求人
前橋市の保育士求人
前橋市の認定こども園求人
関連する求人を探す
























