弘済保育所おひさま保育園(東京都三鷹市)の地図・住所情報

月給と休日のバランスが、フルタイムでも無理しない働き方を約束する。

月給225,550円～264,000円という水準は、認可保育園としては標準的。ただし重要なのは、この給与と同時に年間休日が121日あること。つまり、割に合わない給与水準で無理やり休日を削られるのではなく、給与と休日の両立が実現しているということです。変形労働時間制で柔軟に勤務時間帯を調整しつつ、月平均6時間の残業に抑えられているのは、複数担任制や職員配置の工夫があるからこそです。 【年間休日121日が支える、長く働く体力】 年間休日121日は、休日110日以下で疲弊する同業他社と比べて、実に11日分の余裕が生まれます。この差は、年間で約2週間分の心身回復時間。完全週休2日制で土日のうち1日は確実に休める環境で、オフの日を心から大切にできます。処遇改善手当49,000円は、国の処遇改善加算として現場の職員に直結する手厚さ。昇給制度と賞与（年2回、計3.45ヶ月分が前年度実績）により、継続勤続が数字に反映される仕組みも整っています。 【こんな方へ】 給与と休日の両方で長く働き続けたい方。前職の園では「給与か休日か」どちらかを選ばされた経験のある方に、この環境を試していただきたい。子育てや親の介護との両立を考えている方の第一選択肢になるはずです。 【働き方の数字】 ▶ 月給225,550円～264,000円（処遇改善手当49,000円含む） ▶ 年間休日121日、完全週休2日制 ▶ 残業月平均6時間、土曜出勤月2回程度 ▶ 賞与年2回（計3.45ヶ月分・前年度実績）、昇給あり

非常勤だからこそ、完全週休2日が守られる。フルタイムの圧は、ここにない。

同じ法人の月給職とは異なる、有期雇用・非常勤職員向けの求人です。時給1,226円という水準で、月～金曜日の4時間程度のシフト勤務。8時半から17時の営業時間の一部を担当することで、朝礼から昼間の活動まで、濃い保育体験ができます。非常勤職員という立場だからこそ、完全週休2日制が確実に保障され、土日祝の休みとの組み合わせで余裕のあるスケジュール管理が可能です。 【週4日の限定勤務が実現する、無理のない働き方】 フルタイムではなく、限定的なシフト勤務を選んだ職員に対して、この園は「非常勤だから残業を強要する」という通常のパターンを採りません。月平均3時間程度の残業で、その先はプライベート時間が確保される現実的な環境です。週5日程度の勤務で月給職員とは異なる賃金体系ですが、その代わりに「無理なく続ける」という価値を優先する選択肢。幼い子どもたちの朝の活動をサポートしながら、午前中の中心的な保育に携わる時間帯での配置です。 【こんな方へ】 フルタイムのプレッシャーを避けたい方。子育てや副業、学び直しとの両立を考えている方で、それでも保育現場の充実した時間を求めている方に向いています。 【働き方の数字】 ▶ 時給1,226円～ ▶ 勤務時間8:30～17:00（月～金の4時間程度）、月平均3時間の残業 ▶ 完全週休2日制、土日祝シフト制 ▶ 試用期間14日（同条件）、有期雇用