慈光保育園(長崎県長崎市)の地図・住所情報

有給も産休も本当に取れる園で、育児と仕事を両立させられる。

「有給休暇があります」という園は多いです。でも実際に休める園は稀。慈光保育園は有給取得率70%以上、産休育休の復帰率100%。本当に休める環境が整っているということです。 【複数担任が支える、一人ひとりの安心】 0歳児に保育士2人、1歳児に3人。このゆたかな人員配置により、業務が自然と分散されます。複数担任制だからこそ、一人担任の重いプレッシャーから解放されるのです。 勤務時間内に事務作業の時間を確保しているため、書類を持ち帰る必要がありません。実働8時間で18時には多くのスタッフが帰路につく体制です。 仏教精神の「まことの保育」では、子どもたちが魚を捌く、ピザを焼くなど、手のかかった食育に挑戦しています。こうした丁寧な保育は、複数担任と充実した人員配置があってこそ実現できるのです。 20代から70代まで様々な世代の保育士が活躍しています。育児を経験した職員も多く、シフトは計画的に立案され、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 【こんな方へ】 一人担任のプレッシャーから解放されたい方。有給休暇を実際に取得して充実したプライベートを送りたい方。子育て中だからこそ、仕事と家庭の両立を重視したい方。 【働き方の数字】 ▶ 月給200,496円～211,960円（保育士手当・地域手当・処遇改善手当含む） ▶ 年間休日約120日（月8～9日）、有給休暇取得率70%以上 ▶ 産休育休取得率・復帰率ともに100%、時短勤務制度あり ▶ 複数担任制による業務分散で残業削減 ▶ 長崎電軌1・4系統「思案橋駅」「崇福寺駅」から徒歩5分 本当に必要な保育を、心身ともに整った状態で実現できる園です。

年間休日124日で、人生のステージごとに寄り添う働き方。

長崎市の認可保育園として、年間休日124日という水準を達成しています。これは完全週休2日制を基本としながら、年末年始や夏季休暇をしっかり確保した設定になっています。保育士として続けるために必要な「休息」を制度として保障しており、人生の異なるステージの職員が働き続けられる環境です。 【複数担任による余裕ある保育体制】 交替制勤務（7:30～16:30、8:00～17:00、8:30～17:30）を採用し、複数の保育士による連携体制を敷いています。崇福寺電停から徒歩2分という立地の良さも相まって、朝の準備時間や保育の質的向上へと結びつきます。月平均4時間の残業という実績も、複数担任体制がもたらす効果です。こうした体制があるからこそ、育児や介護を抱える職員も安心して働けるのです。 【こんな方へ】 育児や介護など、人生の異なるステージにある保育士の方。園での人間関係を大切にしながら働きたい方。長崎市内で腰を据えて働きたい方に適しています。 【働き方の数字】 ▶ 月給180,950円〜205,950円 ▶ 賞与あり（あり 前年度実績 年2回） ▶ 年間休日124日 ▶ 勤務時間 07:30〜16:30 長崎での保育職として、家族との時間を大事にしながら働く環境をご提供します。

時給最大1,300円＋処遇改善手当あり！完全週休2日のフルタイムパート

■働き方はあなた次第！固定・ローテーション選べます♪ ■残業・持ち帰り仕事なし！プライベート充実◎ ■有給の希望休は必ず取得OK☆ ■産育休取得・復帰率100%！長く働ける環境です ーー【70年の歴史が育む、心温まる保育環境】 仏教精神に基づく「まことの保育」を大切にする慈光保育園。子どもたちと一緒にクッキングを楽しんだり、のびのびと自己表現できる環境づくりを心がけています。卒園児のお孫さんが入園されるなど、地域に深く根付いた保育園で、世代を超えた温かな繋がりを感じられる職場です♪ ーー【チームワークを大切にする、働きやすい職場環境】 「一人で抱え込まない」をモットーに、先輩方が親身になってサポート！教材準備の時間も確保され、悩みも気軽に相談できる雰囲気です。20～70代まで幅広い世代が活躍中で、ブランクがある方も安心して復帰できます。研修制度も充実しており、共に学び、成長できる環境が整っています☆ ※基本情報 ・雇用形態：パート・アルバイト ・給与：時給1,000円～1,300円 ・勤務時間：7:30～18:00（シフト制/固定時間勤務も可） ・休日：完全週休2日制、祝日、年末年始 ・待遇：社会保険完備、交通費全額支給 ・アクセス：長崎電軌「思案橋駅」「崇福寺駅」徒歩5分