吉野保育園(八代郡氷川町)の地図・住所情報

疲れた心と体を取り戻す時間がある。新しい自分を作れる保育園です。

毎日の保育に追われて、プライベートが後回しになっていませんか。給与よりも「人生の時間」を大切にしたいという判断もあります。この園ではしっかり休める環境で、仕事と生活のバランスを整え直すことができます。 【シフト制でも確実に休みが取れる仕組み】 朝8時から17時、または8時30分から17時30分までの2パターンのシフト制で、業務時間が明確に限定されています。時間外勤務はなく、保育の質を高めるための必要な1日の流れが整備されているからこそ、定時で業務を終えられるのです。休憩時間も60分と十分に確保され、業務内での心身の回復が可能になります。 こうした環境では、職員の入れ替わりが少なく、信頼関係のある職場環境が自然と作られます。同じ仲間が長く続けているという実績が、「この園なら自分も続けられるかもしれない」という安心感につながります。 【こんな方へ】 長年の過労で心身が疲れて、環境をリセットしたい、子育てや趣味の時間を大切にしたいと気づいた、有休が実際に取れる職場を見つけたい、給与より時間と心の余裕を優先したいと考えている方に最適な環境です。 【働き方の数字】 ▶ 年間休日105日、シフト制 ▶ 勤務時間8:00～17:00 または 8:30～17:30 ▶ 残業なし、休憩60分 ▶ 通勤手当月額14,600円

週2日から始める保育士の働き方。自分のペースを大事にしたい人へ。

保育士として働きたい。でも、毎日9～17時のフルタイムは難しい。子育て中だから、他の仕事と両立させたいから、自分のペースを守りたいから——そんなあなたの「本当の働き方」がここにある。 【週2日から週4日、自分で選べる勤務日数】 吉野保育園では、週2日からの勤務を受け入れています。つまり、月に8日程度の勤務から始めることができます。子育て中の保育士なら、「上の子が幼稚園のうちだけ」という期間限定の働き方もできる。キャリアをリセットしたくない、でも今は時間に余裕がないあなたにとって、これは大きな自由度です。 【保育士としてのスキルを活かしつつ、生活を優先できる】 週2～4日の勤務なら、学びの時間も、家族との時間も、自分の趣味も、すべてが両立できます。保育現場を離れずに、子どもたちとも関わり続けられる。保育スキルが錆びることもない。ここは、保育士という職を「続ける喜び」と「生活の自由度」の両立を実現する場所です。 【こんな方へ】 シングル親で、できる範囲で保育に携わりたい。育休から復職するまでの間、つなぎとして働きたい。別の仕事とのダブルワークを考えている。子育て中で、フルタイムは難しい。——こうした多様なキャリアを持つ保育士が、ここでは歓迎されます。 【働き方の数字】 ▶ 時給:1,034円～ ▶ 勤務:週2日～週4日、8:30～17:00 or 9:00～17:00の選択制 ▶ 交通費:月額5,500円まで支給 ▶ 賞与:年2回、40,000～100,000円（前年度実績）

時給制だから、実際に働いた分が直接給与に反映される保育園。

月給制と時給制では、給与への考え方が大きく異なります。月給制では「見なし残業」や「固定給と実際の業務量の乖離」が生まれやすく、心理的なモヤモヤが残ります。一方、時給制は、働いた時間が直接に給与に反映されるシンプルな仕組みです。 【実働時間に基づく給与の透明性】 時給制で、実働時間により給与が変動する。これは、保育士として最も納得感を持ちやすい給与形態です。朝8時から17時、または8時30分から17時30分までのシフト制で、業務時間が明確に限定されているからこそ、時給で正確に評価されます。 「今月は仕事が多かった、だから給与が上がった」「調整月だったから少なめ」という感覚で、仕事量と給与の関係が明確に見える職場は、実は保育業界では稀です。心身の回復時間も確保でき、「実働に基づく評価」と「十分な休み」の組み合わせが、長期的なキャリアを築きやすくします。通勤手当も支給され、経済的な負担が軽減されます。 【こんな方へ】 従来の月給制で納得できない気持ちを抱えていた、固定給の中で実際の業務量を評価されていないと感じていた、時給で透明に評価される職場を探していた、そうした課題感を持つ保育士に最適な環境です。 【働き方の数字】 ▶ 時給制で実働時間に基づく給与（試用期間あり） ▶ 年間休日105日、シフト制 ▶ 勤務時間8:00～17:00 または 8:30～17:30 ▶ 通勤手当月額14,600円