秋田認定こども園(秋田県秋田市)の地図・住所情報

年間112日、本当に休める園。毎月の残業も5時間。

「有休あります」と「実際に取れる」は違う。子どもたちのために丁寧に保育したい、でも自分の心も休めたいーそう思う保育士は多いはず。秋田認定こども園では、それが両立しています。 【年間休日112日を実現できる仕組み】 76名の定員を複数の保育教諭で支えるチーム体制がベース。0歳児から5歳児まで、複数の大人が一つのクラスに入る配置によって、一人に責任が集中しない環境ができています。また、認定こども園として1号（教育）・2号（保育）・3号（保育）の子どもたちを対象に、年間を通して統合的な教育保育を行うからこそ、予定が立てやすく、計画的な休暇取得が可能です。その結果、年間112日の休日はただの制度ではなく、現場の実績です。 【持ち帰りなし、月5時間の残業でつながる】 シフト制の勤務（朝7時から夜7時の間で7時間以上）だからこそ、観察記録や書類作業も園内で段階的に進められます。園児の午睡時間に複数の職員で業務分担すれば、誰かが「今日は書類」「今日は環境設営」と役割を持つことができ、個人負担は減ります。実際、月平均5時間の残業に抑えられているのは、この仕組みの成果です。子どもたちとの時間を大切にしながら、プライベートも確保できる。その姿を同僚たちが見守るような文化が、ここにはあります。 【こんな方へ】 これまで何園かで働いてきた中で「有休申請は心が重い」「書類で夜遅くまで残ってしまう」と感じていた方。あるいは、これからの保育士人生で「子どもと向き合う時間も、自分の時間も、どちらも大事にしたい」と考えている方なら、きっと違いを感じるはずです。 【働き方の数字】 ▶ 月給177,400円〜185,500円（施設支援手当・採用調整手当・処遇改善手当を含む） ▶ 年間休日112日＋有給休暇（法人規定による） ▶ 残業月平均5時間、持ち帰り仕事なし ▶ JR秋田駅から13分（奥羽本線・羽越本線利用）、泉外旭川駅から24分 この環境で、本当にやりたかった保育が見えてくるかもしれません。

安定した昇給実績と充実した待遇で、秋田での長期キャリアが実現可能。

秋田認定こども園での保育職募集。月給は基本給に施設支援手当3,000円、処遇改善月例手当7,000円が加算された額です。昇給は月2,000～3,000円の実績があるため、長く働くほど年収が増える仕組みになっています。 【給与・賞与の構成】 賞与は年2回、計4.50ヶ月分（前年度実績）で、年間の総収入が安定しています。通勤手当は実費支給で上限がないため、遠方からの通勤でも経済的負担が少なくなります。 【勤務体制と環境】 1年単位の変形労働時間制で、代表的な時間帯は7:10～15:40、8:00～16:30、10:50～19:20の3つ。全8シフトがあり、面接時に確認できます。月平均4時間の時間外勤務で、大きな超過は発生しません。マイカー通勤も可能で、秋田駅から徒歩14分とアクセスも良好です。 【こんな方へ】 秋田での腰を据えた就職を考えている方、昇給実績のある安定した職場を求める方、複数のシフト選択肢から自分に合う勤務を選びたい方に向いています。 【働き方の数字】 ▶月給174,400円、昇給月2,000～3,000円で年収増 ▶賞与年2回、計4.50ヶ月分で年間の経済安定 ▶通勤手当実費支給で遠方からの通勤もサポート ▶月平均4時間の残業で無理のない勤務 秋田でキャリアを築き、地域に根ざした保育の仕事に携わりませんか。

経験豊かな保育士と看護師が、丁寧に見守る環境。

子どもたちと向き合うことに、本当に時間を使える園です。 秋田認定こども園は、全国24ヶ所で運営する公益財団法人鉄道弘済会の一つ。長く実績を積み重ねてきた組織だからこそ、経験豊かな保育士を中心に、看護師も配置して、質の高い保育体制を整えています。 【乳児から園児まで、チームで支える環境】 乳児の受け入れが増えている中で、経験豊かな保育士と看護師による多角的なサポートが強みです。 0・1・2歳児の保育室は床暖も完備され、日差しが入る明るい環境。全館冷暖房で、季節を問わず快適に過ごせます。 一人ひとりの子どもの様子を丁寧に観察しながら、家庭での状況も丁寧に聞き取り、不安や悩みに向き合う保育。その丁寧さを支えるのが、チームの力です。 【こんな方へ】 一人担任の負担から解放されたい方。乳児保育の経験を活かしたい方。長く安心して働ける園を探している方。 【働き方の数字】 ▶ 勤務時間：8:00～18:00の間で7時間以上、シフト制 ▶ 休日：日曜日・祝日・シフト制（有給休暇あり） ▶ 交通費支給 ▶ 福利厚生：雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金・退職金共済 ▶ アクセス：秋田駅からJR羽越本線・秋田新幹線・JR奥羽本線で約13分