ユニバース・ナーサリー大森第二園(東京都品川区)の地図・住所情報

施設名 ユニバース・ナーサリー大森第二園
所在地・アクセス

東京都大田区大森北1-34-3 TY2ビル 2階

ユニバース・ナーサリー大森第二園
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    笑顔あふれる毎日を、子どもたちと共に。あなたの輝く場所がここにあります。

    ■月給214,900円~、賞与年2ヶ月分! ■年間休日120日以上!完全週休2日制でプライベートも充実♪ ■大森駅から徒歩5分!通勤に便利な好立地◎ ■キャリアアップ研修や宿舎借上げ制度で安心☆ ーー【子どもたちの成長を育む、温かい保育環境】 私たちの園では、0歳から5歳までのお子様が共に過ごす異年齢保育を大切にしています。乳児保育に特に力を入れ、一人ひとりの成長に寄り添いながら、きめ細やかなサポートを提供しています。子どもたちが安心してのびのびと過ごせるよう、温かい雰囲気の中で日々の保育を行っています。また、書類作成ツールや保護者連絡アプリを導入しており、業務効率化にも積極的に取り組んでいます。先生方が保育に集中できる環境を整え、子どもたちと向き合う時間を大切にしていますよ♪ ーー【働きやすさ抜群!あなたの成長を応援する職場】 当園では、先生方が長く安心して働ける環境づくりに力を入れています。残業は月平均5時間と少なく、プライベートの時間も大切にできますよ。年間休日は120日以上、完全週休2日制でしっかりリフレッシュ!入職直後から有給休暇が使えるのも嬉しいポイントです。キャリアアップ研修制度や宿舎借上げ制度も完備しており、あなたのスキルアップや生活をしっかりサポート。昇給・賞与もあり、頑張りがきちんと評価される職場で、一緒に輝きませんか?

    ユニバース・ナーサリー大森第二園
    • ボーナス・賞与あり

    • 年間休日120日以上

    • 寮・住宅・家賃補助あり

    • 社会保険完備

    • 有給

    • 退職金制度

    • 残業少なめ

    • 昇給昇進あり

    所在地
    東京都大田区大森北1-34-3 TY2ビル 2階
    アクセス
    JR京浜東北・根岸線 大森駅(徒歩5分)
    給与
    給与
    月給214,900円 ~
    勤務時間
    勤務時間
    原則7:00~21:00の実働8時間勤務 <br>*早朝保育・延長保育に伴う当番制時差勤務あり 休憩時間: 60分 時間外勤務: 月平均5時間程度
    休日休暇
    休日休暇
    日、祝、完全週休2日制 完全週休2日制 有給休暇(入職直後の有休使用可) 年末年始 GW 特別休暇(3日) 慶弔 ※年間休日120日
  2. 02

    子どもたちの笑顔と一緒に、あなたの時給もぐんぐん伸びていく

    ■時給1,200円~1,400円!充実の待遇で安心♪ ■JR大森駅から徒歩5分!通勤ラクラク☆ ■交通費全額支給で、家計に優しい◎ ■シフト制で働き方が選べる! ーー【あなたらしく輝ける保育園です】 大森駅からすぐの好立地にある当園では、子どもたちの笑顔と共に、保育士さんも笑顔で働ける環境づくりを大切にしています。経験豊富な先輩保育士が多く在籍しているので、分からないことがあってもすぐに相談できる心強い環境です♪ 子どもたちの成長を一緒に見守りながら、保育士としての喜びを感じられる職場です。 ーー【働きやすさを重視した環境が自慢です】 7:30~18:30の間で、ライフスタイルに合わせて選べる多彩なシフト制を導入しています。日曜・祝日はお休みなので、プライベートとの両立も安心です☆ 交通費全額支給や時間外手当など、待遇面も充実。3ヶ月の試用期間後は、さらなるステップアップも可能です。保育士としての経験を活かしながら、あなたらしく働ける職場環境をご用意しています♪

    ユニバース・ナーサリー大森第二園
    • 社会保険完備

    • 有給

    • 残業少なめ

    • 産休育休制度

    • 正社員登用

    • 未経験歓迎

    • 駅近5分以内

    • アットホーム

    所在地
    東京都大田区大森北1-34-3 TY2ビル 2階
    アクセス
    大森(東京) JR京浜東北・根岸線 5 分
    給与
    給与
    時給1,226円 ~ 1,400円
    勤務時間
    勤務時間
    7:30~18:30の間のシフト制 (1)7:30~16:30 (2)8:00~17:00 (3)8:30~17:30 (4)9:00~18:00 (5)9:30~18:30 休憩:0分~60分(勤務時間により変動)
    休日休暇
    休日休暇
    日、祝、他シフト制 ※有休支給要件:法人規定に準ずる