ハイジこども園(沖縄県浦添市)の地図・住所情報

子どもとの時間も、自分の時間も、両方大切にしたい人へ。好きを仕事にする喜びを、ここで。

認定こども園ハイジは、0～5歳の幼保統合施設でありながら、延長保育が月3～4回程度に制限されているという珍しい設定があります。 これは園運営が、スタッフの心身の負担軽減を重視していることの証です。 7:00～18:00の間で実働8時間、残業なしという形態で、子どもたちの成長に向き合いながら、自分自身のライフステージにも向き合える時間が確保されます。 【処遇改善手当と住宅支援で、生活を支える】 月給には、特殊業務手当7,000円、処遇改善Ⅰ13,884円が含まれ、対象者には処遇改善Ⅱ（）と住宅手当20,000円が加算される設計になっています。 年2回・計3.1カ月分の賞与と合わせ、沖縄の職場環境の中でも実質的な手厚さが感じられます。 退職金共済加入により、長期勤続への備えも整備されています。 【こんな方へ】 子どもとの深い関わりと自分の生活時間のバランスを大切にしたい方。 【働き方の数字】 ▶ 月給183,684円、処遇改善Ⅰ手当13,884円は全員支給 ▶ 年2回・計3.1カ月分賞与、延長保育月3～4回のみ ▶ 年間休日105日、バス停より徒歩2分の便利な立地 ▶ 住宅手当20,000円（対象者）、退職金共済加入で長期保障 ゆったりとした沖縄の時間の流れの中で、保育の本質に向き合える職場です。

完全週休2日は、ここでは当たり前。チーム対応で実現する園。

定員130名の認定こども園で、保育士が本当に求めている「休み」を実現する園があります。 朝7時の開園から夜7時の閉園まで、複数の職員がリレーを組んで対応する——それがこの園のスタイルです。延長保育も、一人の保育士が抱え込むのではなく、チーム全体で支える体制になっています。だから、決まった時間に帰路につくことが、特別なことではなく日常になります。 【完全週休2日制がここまで実現できる理由】 園の職員配置に余裕があるからです。規模を生かして、人の手厚さを確保しています。入社6ヵ月後には有給休暇10日が付与され、制度だけでなく実際に使える環境になっています。保育現場で「休みの申請に気がかりを感じる」という悩みを、この園では聞きません。 【こんな方へ】 これまでの職場では、家に帰った後も仕事のことが頭を離れず、休みの申請も遠回しに伝えてしまう。そんな経験をされた方へ。保育士としてのやりがいを手放さず、プライベートも大切にしたいなら、園見学で現場の雰囲気を見てください。ここでは、それが当たり前になっています。 【働き方の数字】 ▶ 185,684円～218,010円（経験によって変動あり） ▶ 完全週休2日制、有給休暇（入社6ヵ月後に10日付与） ▶ 延長保育対応、チーム体制で対応 ▶ 住宅手当20,000円、交通費上限12,000円 ▶ 沖縄モノレール浦添前田駅から25分

安定した月給で安心、延長保育少なめで両立できる。知識と経験が積み重なる日々。

同一法人の別求人ですが、基本構造は職場環境の充実にあります。 ハイジこども園の実働8時間制、延長保育月3～4回、年間105日の休日確保は、保育職の基本的な条件として高い水準を示しています。 月給で、特殊業務手当7,000円、調整手当15,884円が組み込まれ、安定性の高い給与設計がなされています。 【処遇改善手当の段階的給付で、キャリアを支援】 処遇改善Ⅰは発生時に全員支給、処遇改善Ⅱは対象者にという、段階的な待遇改善の仕組みが構築されています。 上限15,000円/月の通勤手当、住宅手当20,000円（対象者）により、地域での生活基盤形成をサポートしています。 年2回・計1.24カ月分の賞与（※この求人の特性）は、ハイジこども園の複数職種採用の中での差異化を示します。 【こんな方へ】 沖縄でのライフワークバランスを大切にしたい方、チームとしての園運営に参加したい方。 【働き方の数字】 ▶ 月給182,491円、調整手当15,884円＋処遇改善Ⅰ含む ▶ 年2回・計1.24カ月分賞与、残業なし体制 ▶ 年間休日105日、年末年始休暇あり ▶ 通勤手当上限15,000円、住宅手当20,000円（対象者）で安定生活 沖縄という地で、保育チーム全体で子どもたちの育ちを支える経験ができます。

朝か夕か、フルタイムじゃなく、時間帯で選べる働き方です。

子育て中だから、フルタイムではなく『自分の時間帯』で働きたい。この園は朝7時～9時、または夕方16時～19時のいずれかを選べます。どちらかを固定して働く仕組みです。 【ライフステージに合わせた働き方】 シフト制採用だからこそ、ライフステージに合わせた働き方が実現できます。子どもが園に入った時期は朝だけ、少し大きくなったら夕方へ、そういう柔軟な選択肢がある園は珍しいもの。定員130名の認定こども園ですが、限定時間勤務制を支える人員配置が整っています。朝の時間帯と夕方の時間帯それぞれに専属チームがいるため、どちらでも安定した体制で保育に携わることができます。固定時間だから予定が立てやすく、生活と仕事のバランスが保ちやすい環境です。 【こんな方へ】 子育てと仕事の両立を優先したい方、朝だけまたは夕方だけ働きたい方、フルタイム復職は難しい今こそ限定時間で保育に携わりたい方。 【働き方の数字】 ▶ 朝7:00～9:00 または 夕方16:00～19:00、固定時間勤務制 ▶ 時給1,023円、交通費最大416円/日支給 ▶ 完全週休2日制、年間休日105日 ▶ 沖縄モノレール浦添前田駅から25分、車通勤可（駐車場代5,000円/月） 見学時は、朝と夕方のチーム体制の違いや、担当クラスの流れを見てみてください。

130名の子どもたちが通う沖縄の園で、チーム保育を実現。

130名の認定こども園で、子どもたちと向き合う毎日。基本給に加えて、手当制度が充実している職場があります。特殊業務手当、処遇改善手当1と2。さらに住宅手当も対象者に支給。給与面での複合的なサポートが、ここではちゃんと実現しています。 【手当に見える、園の姿勢】 ハイジこども園では、保育士の生活を支えることを真摯に考えています。交通費は月額上限12,000円まで支給、そして高速料金は半額負担。車通勤の方には駐車場代5,000円の負担減も。これは「子どもたちを見守る大人の生活をサポートしたい」という園の方針が表れています。完全週休2日制で、年間105日の休日も保証。働き方改革を掲げるだけでなく、実際に実行できている職場です。 【こんな方へ】 給与だけでなく、手当や福利厚生で総合的に支援されたいと考えている方。子育て中で、住宅手当や車通勤補助が必要な方。完全週休2日制で、プライベートの時間を確保したい方。 【働き方の数字】 ▶ 月給185,684円～218,010円（処遇改善手当I・II含む） ▶ 特殊業務手当7,000円、住宅手当20,000円（対象者） ▶ 賞与年2回（計1.24ヶ月分） ▶ 交通費月上限12,000円、高速料金半額負担 ▶ 完全週休2日制・年間休日105日 ▶ 車通勤可（駐車場代5,000円/月） 沖縄モノレール浦添前田駅から約25分。沖縄での働きやすさを、複数の角度からサポートする園です。