帯広藤幼稚園(北海道帯広市)の地図・住所情報

月給22万円も可能な認定こども園——新しい保育の形がここにあります

帯広藤幼稚園は北海道帯広市の認定こども園。120名の子どもたちと関わり、成長を見守る仕事です。月給162,000円～220,000円という幅広い給与設定で、経験や資格に応じた待遇が実現します。JR帯広駅から10分と好立地です。 【手当と昇給で着実にアップ】 燃料手当として年66,000～96,000円が支給され、さらに住宅手当や管理職手当、処遇改善手当など複数の加算制度があります。昇給も月3.0％程度と着実で、経験を積むごとに給与が上がる仕組み。シフト制で早番・遅番から選べる柔軟性も魅力です。 土日祝日のうち、月1回程度の土曜勤務という比較的軽めのシフト設定。有給休暇や退職金共済制度も整備され、長く安心して働ける環境です。 【こんな方へ】 月給20万前後を目指したい。手当や昇給で実質給与アップしたい。シフト制で融通がほしい。 【働き方の数字】 ▶ 月給162,000～220,000円で高待遇 ▶ 燃料手当年66,000～96,000円で加算 ▶ 昇給月3.0％で経験が給与に反映 ▶ 土曜勤務は月1回程度で負担軽い ▶ 帯広駅10分の好立地 ▶ 退職金共済制度あり 北海道で安定した給与と手厚い手当。長く続ける環境が整っています。

大規模園なのに、休みがしっかり取れる理由。

認定こども園でありながら年間休日130日。保育士の休息を真摯に考える園です。 【休みを確保する仕組み】 120名の定員規模を支えるのは、計画的なシフト体制です。担任は複数で配置され、各自が責任を分散できる環境があります。有給休暇も10日付与され、実際に消化されている実績があり、「休暇制度がある」と「休める」は別という課題を、この園は丁寧に対処しています。有給取得を促す文化があるからこそ、離職率を低く保つことができています。 【こんな方へ】 子どもに向き合う時間を持ちたい保育士。休みが必要だからこそ、心に余裕を持って保育に当たりたいと考えている方へ。 【働き方の数字】 ▶ 月給162,000円〜193,000円（通勤手当6,200円、住宅手当～25,000円、扶養手当） ▶ 年間休日130日、週休2日制（日曜日、祝日、その他） ▶ 有給休暇10日付与（入職より6カ月経過後） ▶ 昇給月1回あたり2.00～3.00％、賞与年3回・計4.50カ月分（前年度実績） ▶ おおぞら「帯広駅」より徒歩12分、マイカー通勤可 園見学で、実際の休暇消化の様子を聞いてみてください。