幼保連携型認定こども園泉の杜幼稚園(仙台市泉区)の地図・住所情報

施設名	幼保連携型認定こども園泉の杜幼稚園
所在地・アクセス	宮城県仙台市泉区小角字大満寺22-4 地下鉄南北線「泉中央駅」から徒歩18分バス停「大満寺前」から徒歩1分 ■マイカー・バイク・自転車通勤可

施設名

幼保連携型認定こども園泉の杜幼稚園

所在地・アクセス

宮城県仙台市泉区小角字大満寺22-4

地下鉄南北線「泉中央駅」から徒歩18分バス停「大満寺前」から徒歩1分 ■マイカー・バイク・自転車通勤可

幼保連携型認定こども園泉の杜幼稚園
すべての保育士求人一覧

01
保育教諭

正社員

幼保連携型認定こども園泉の杜幼稚園の求人情報

キープ

ICT導入や複数担任制でサポート！年休最大120日で働きやすいこども園

2020年新築で設備充実！自然豊かな立地、広い園庭で、のびのび過ごせます。経験やブランクは問いません。新卒者は複数担任からスタートとなり、先輩保育教諭と一緒にクラス運営を行ないます。スタートアップ補助金や住宅手当などの制度も充実しており、新生活も安心！中途入職の方は、キャリアアップ研修受講等を考慮して手当を支給します。子どもたちと同じ目線に立って保育を楽しめる方をお待ちしています！

ボーナスあり

住宅補助あり

社会保険完備

有給

福利厚生充実

退職金制度

残業少なめ

昇給昇進あり

学校法人秀志学園
 幼保連携型認定こども園泉の杜幼稚園

所在地

宮城県仙台市泉区小角字大満寺22-4

アクセス

地下鉄南北線「泉中央駅」から徒歩18分バス停「大満寺前」から徒歩1分 ■マイカー・バイク・自転車通勤OK（無料駐車場完備）

給与

月給185,530円 ~ 231,530円

勤務時間

■満3歳以上児クラス担任 6:50～19:30の間で実働8.5時間シフト制（休憩60分） ※1年単位の変形労働時間制 ※長期休みで労働時間を調整 ※土曜・行事の振替休日はシフト制 ■3歳未満児クラス担任・特別支援担当・預かり保育専任 7:00～19:15の間で実働8時間シフト制（休憩60分） ※1カ月単位の変形労働時間制＜シフト例＞ 7:00～16:00 8:30～17:30 9:00～18:00 10:15～19:15 ■共通：残業月平均10時間／持ち帰りときどきあり【共通：残業時間削減への取り組み】・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。

休日休暇

■週休2日制（日曜、他シフトによる）　∟満3歳以上児クラス担任：園カレンダー・労働カレンダーをもとにシフト作成。月に1回程度土曜出勤があります。　∟3歳未満児クラス担任・特別支援担当・預かり保育専任：月9日休み（2月は8日休み）でシフト作成。 ■祝日 ■年末年始休暇（12/29～1/3） ■有給休暇（取得率90.38％／1時間単位での取得可／5日以上の連休相談OK） ■リフレッシュ休暇（有休1日） ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇（取得率100％・復帰率100％） ■介護・看護休暇 ■特別休暇 ■生理休暇 ※年間休日116日～120日（有休は別途付与） ※お子様の体調不良や行事による、遅刻・早退・欠勤などの相談も柔軟に対応いたします。

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02
保育教諭

パート・アルバイト

幼保連携型認定こども園泉の杜幼稚園の求人情報

キープ

8:30もしくは9:00からのシフトで募集中！時間固定も可能です

週5日以上。8:30もしくは9:00からの出勤で、1日6時間もしくは1日8時間勤務ができる方を募集しています。当園は2020年に設備が新しくなり、自然豊かな立地、広い園庭で、のびのび過ごせる認定こども園です。職員同士の連携も取れており、悩んだ時にはすぐに相談できる環境なので、安心して保育ができます。子どもと遊ぶのが好きな方・ドキドキワクワクしながら保育してみたい！と思う方は、ぜひご応募ください。

社会保険完備

有給

福利厚生充実

退職金制度

残業少なめ

産休育休制度

車通勤可

正社員登用

学校法人秀志学園
 幼保連携型認定こども園泉の杜幼稚園

所在地

宮城県仙台市泉区小角字大満寺22-4

アクセス

地下鉄南北線「泉中央駅」から徒歩18分バス停「大満寺前」から徒歩1分 ■マイカー・バイク・自転車通勤OK（無料駐車場完備）

給与

時給1,100円 ~

勤務時間

週5日以上、下記いずれかのシフトで募集をしています。 ※時間固定勤務可能・扶養内勤務は応相談＜募集シフト一覧＞ ①8:30～17:30の実働8時間（休憩60分） ②9:00～18:00の実働8時間（休憩60分） ③8:30～14:30の実働6時間（休憩なし） ④9:00～15:00の実働6時間（休憩なし） ■残業なし／持ち帰りなし【残業時間削減への取り組み】・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。

休日休暇

■日曜、祝日、他シフトによる ■年末年始休暇（12/29～1/3） ■有給休暇（法定通り付与） ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇 ■介護・看護休暇 ■特別休暇 ■生理休暇 ※お子様の体調不良や行事による、遅刻・早退・欠勤などの相談も柔軟に対応いたします。

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