認定こども園もりのひだまり(北海道江別市)の地図・住所情報

毎日18時に帰路につけるから、本当にやりたかった生活ができる

認定こども園で働いている自分が、帰宅後も子育て中の親友と会える時間。スキルアップの講座に行ける余裕。好きな本を読む時間。当たり前のはずの生活が、保育士には難しい。 もりのひだまりの職員が「帰れる」のは、運ではなく設計です。定員155名でも、シフト制で8時間勤務をきちんと守り、7時15分～19時15分の時間帯の中で、各自の勤務が完結する仕組み。ICT導入で事務時間を短縮し、17時に園を出る。 【155名だからこそ、配置を厚くできる】 大規模園だからこそ、中堅職員の経験値を活かし、複数担任で安定した保育が実現。1人の負担を分散させる人員配置が可能な規模です。「帰宅後の時間」は、職員の定着と子どもの成長の質を左右します。帰れる環境が、長く働く環境につながります。 園は函館市内のアクセス便利な立地。朝の支度も帰りの寄り道も計算できる。そしてここから、「保育士として何ができるか」を考える余地が生まれます。 【こんな方へ】 帰宅時間が読めず、自分のリズムが作れていない方。子育てと仕事の両立に疲れている方。大規模園の働きやすさを探している方。 【働き方の数字】 ▶ 時間帯：7時15分～19時15分の間で8時間程度 ▶ シフト制で勤務時間を完結、帰宅後の時間確保 ▶ 年間休日120日以上、シフト制の休日体制 ▶ 住宅手当18,000円、扶養手当、寒冷地手当 ▶ JR江別駅から徒歩5分の好立地 ▶ 処遇改善手当で待遇充実

種から育つ、子どもも育つ。畑で学ぶ食の営みの全部を。

子どもが土に触り、自分たちの手で野菜を育てる。その過程全てが学びになる園では、保育士も毎日、子どもの変化を感じながら働きます。 155名の中規模園だからこそ、一人ひとりの成長が見える距離感が保たれています。 【こどもが主体的に育つ、自然と食育の環境】 園庭とその先の畑は、この園の保育の中心です。 こどもたちは季節ごとに野菜を植え、毎日水やりをして、やがて自分たちで収穫します。 「自分で育てたから食べたい」——そういう食への向き合い方が、自然に生まれます。 園の教育方針「自然の恵みを受け、たっぷり遊び、豊かに育つ子ども」は、毎日の畑と園庭の中で実現されています。 保育士として、子どもが初めて土を触る瞬間、苗が育つ喜びを目撃する瞬間に立ち会える環境は、言葉以上に大きなやりがいになります。 シフト制での勤務の中で、担当クラスや異年齢との関わりの中で、こうした自然保育と食育の時間を重ねていきます。 シフト体制により、一人の負担が減り、子どもとの関係も深まりやすくなります。 【こんな方へ】 保育の「本来」を見失わず働きたい方、子どもが育つ瞬間を逃したくないと感じている方、やや低めの給与でも仕事の意味が何より大切だと考えている方にお勧めです。 【働き方の数字】 ▶ 時給1,075円（交通費別途支給、月額上限6,000円） ▶ 賞与年1回、前年度実績で30,000円程度 ▶ シフト制（7:15～19:15の間で1日7時間45分、休憩45分） ▶ JR函館本線江別駅から徒歩5分 自然の中で育つ子どもの姿を見てください。その日常が、保育士としてのあなたを支えます。

充実した年間122日休日で生活設計が立てやすい◆通勤手当支給

認定こども園で保育業務全般をお任せします。155名の園児を前に、ピアノ、週案・月案作成、外遊び、園外散歩など多様な業務に携わります。ひとりひとりの子どもの発達に合わせた指導ができます。子どもたちの笑顔と成長が直接感じられるやりがいある環境です。 【職場環境】 変形労働時間制で、年間122日の休日が確保されます。月の9日以上の休日を安定的に取得できるため、プライベート時間をしっかり確保できます。 無料駐車場あり、マイカー通勤も可能で、移動も簡単です。完全週休2日制で生活リズムも安定します。通勤手当月6,000円で、交通費の負担も軽減。 退職金制度3年以上で長期勤続をサポート。無料駐車場やマイカー通勤も対応し、通勤も安心。月の9日以上の休日を安定的に取得でき、家族や趣味の時間を大切にできます。 【こんな方へ】 休日をしっかり取りたい方、長期勤続を視野に入れている方、家族や趣味の時間を大切にしたい方向けです。 【働き方の数字】 ▶年間122日（年間休日） ▶完全週休2日制（休制） ▶月6,000円（2km以上）（通勤手当） ▶昇給あり・賞与年2回・計4.0ヶ月分 ▶退職金制度あり（3年以上） ▶マイカー通勤可、江別駅から徒歩14分

手厚い保険完備で、安心して長く働き続けられる環境。認定こども園もりのひだま・定員155名

認定こども園もりのひだまりは定員155名の認定こども園です。子ども一人ひとりとの深い関わりを大切にし、発達段階に応じた丁寧な保育を実践しています。 【充実した保障体制】 雇用保険・健康保険・労災保険がすべて完備されており、安心して働ける制度が整っています。シフト制で柔軟に勤務日数を調整できます。 福利厚生面では、雇用保険、健康保険、労災保険などが用意されています。 休日は日、祝、他が基本で、プライベートとの両立がしやすい環境です。 職員間のコミュニケーションが活発で、困ったときには気軽に相談できる雰囲気があります。経験豊富な先輩保育士が丁寧にサポートするため、ブランクのある方も安心してスタートできます。 【こんな方へ】 子どもの成長をじっくり見守りたい方。保険制度が充実した環境で働きたい方に向いています。土曜月1～2回の出勤があります。 【働き方の数字】 ▶ 昇給あり・手当あり、通勤手当6,000円/月 ▶ 日祝+他で週休、年間休日確保 ▶ 雇用・健康・労災保険完備で長期勤務を支援 ▶ 江別駅徒歩14分、通勤ストレス少ない環境 ▶ 1年単位の変形勤務で計画的に休暇取得可能（勤務）