幼保連携型認定こども園 キンダー・メーソン(兵庫県尼崎市)の地図・住所情報

年間126日の休み。月9日では足りなかったあなたの「充電時間」がここにあります

保育士の仕事は好きなのに、休めていない実感がない。勤務シフト制の園で「完全週休2日制」と言われても、実際は月8日程度。その差を痛感していませんか。ここは月9日以上、十分な休日。処遇改善手当と国臨時交付金を合わせた月13万5千円の上乗せで、金銭面での評価も保障されています。 【子どもと向き合える時間の設計】 7時から19時までの長時間開園に対応したシフト制ですが、各職員には確保された休日数があります。「月8日では足りない」という声に応えた結果が126日です。賞与も2回計4.2カ月分で業界平均を上回り、初年度は3カ月分。持ち帰り仕事をしない園設計で、勤務時間内に業務が完結する環境。育児休業取得実績があり、復帰後も続けやすい職場です。 【こんな方へ】 「完全週休2日」が形だけの園から転職を考えている方。家族との時間、自分の時間をちゃんと確保したい方。 【働き方の数字】 ▶ 年間休日126日、完全週休2日制（日・祝・他） ▶ 月給180,180円＋処遇改善手当40,000円＋国臨時交付金95,000円（計315,180円） ▶ 賞与年2回・計4.2カ月分（初年度計3カ月分） ▶ 残業月平均0時間、持ち帰り仕事なし、超過勤務手当あり（8時間以上勤務時） ▶ 通勤手当あり、住宅手当20,000円、退職金共済加入 ▶ 阪急神戸線「塚口駅」より阪神バス14番・30番で「立花町3丁目」下車、西北へ徒歩3分 休めること自体が評価される園で、安心して長く働いてください。

週3～5日の柔軽な勤務で無理なく働ける。個性も大事にする職場環境です。

幼保連携型認定こども園 キンダー・メーソンでは、ご自身のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が実現できる職場です。短時間勤務でも、チーム保育の一員として責任のある役割を担当でき、子どもたちの成長を身近に感じながら働けます。 【自由度の高い勤務形態で無理なく働ける】 週3日～5日、実働5時間程度の勤務で、家庭や他の活動との両立が可能です。09:00～19:00の間で勤務時間帯を選択でき、自分のペースに合わせた働き方ができます。時間外勤務もなく、定時で帰宅できるため、子育てと仕事の両立を目指す方に最適。週単位で勤務日数を調整できるなど、きめ細かい配慮がされています。 【こんな方へ】 家庭と仕事を両立したい方、安定した待遇で長く働きたい方に最適です。充実した福利厚生を求める方、ワークライフバランスを重視する方。経験と能力に応じた評価をされたい方、子どもたちの成長に直接関わりたい方をお待ちしています。 【働き方の数字】 ▶ 時給1,200円～で、短時間勤務でも昇給制度あり。ボーナスも年2回支給。 ▶ 週3～5日の勤務で、ライフスタイルに合わせた働き方が可能。 ▶ 実働5時間程度で、時間外勤務なし。定時で帰宅できます。 ▶ 雇用・健康・厚生・労災保険完備で、パート採用でも保障充実。 ぜひお気軽にお問い合わせください。子どもたちの成長をサポートしながら、自分自身も大きく成長できるやりがいのある職場での活躍をお待ちしています。