幼保連携型認定こども園 キンダー・メーソン|保育士の求人情報

保育士

  • 保育士

  • 正社員

  • 認定こども園

勤務地

兵庫県尼崎市上ノ島町3-5-1

アクセス

阪急神戸線「塚口駅」より阪神バス14番「阪神出屋敷」行き、30番「武庫川」行き、JR神戸線「立花駅(上)」より阪神バス14番・30番「阪急塚口」行きにそれぞれ乗車、「立花町3丁目」下車、西北へ徒歩3分

2026年03月31日時点での情報

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月給

180,180円 ~
年間126日の休み。月9日では足りなかったあなたの「充電時間」がここにあります
保育士の仕事は好きなのに、休めていない実感がない。勤務シフト制の園で「完全週休2日制」と言われても、実際は月8日程度。その差を痛感していませんか。ここは月9日以上、十分な休日。処遇改善手当と国臨時交付金を合わせた月13万5千円の上乗せで、金銭面での評価も保障されています。 【子どもと向き合える時間の設計】 7時から19時までの長時間開園に対応したシフト制ですが、各職員には確保された休日数があります。「月8日では足りない」という声に応えた結果が126日です。賞与も2回計4.2カ月分で業界平均を上回り、初年度は3カ月分。持ち帰り仕事をしない園設計で、勤務時間内に業務が完結する環境。育児休業取得実績があり、復帰後も続けやすい職場です。 【こんな方へ】 「完全週休2日」が形だけの園から転職を考えている方。家族との時間、自分の時間をちゃんと確保したい方。 【働き方の数字】 ▶ 年間休日126日、完全週休2日制(日・祝・他) ▶ 月給180,180円+処遇改善手当40,000円+国臨時交付金95,000円(計315,180円) ▶ 賞与年2回・計4.2カ月分(初年度計3カ月分) ▶ 残業月平均0時間、持ち帰り仕事なし、超過勤務手当あり(8時間以上勤務時) ▶ 通勤手当あり、住宅手当20,000円、退職金共済加入 ▶ 阪急神戸線「塚口駅」より阪神バス14番・30番で「立花町3丁目」下車、西北へ徒歩3分 休めること自体が評価される園で、安心して長く働いてください。
  • 社会福祉法人

  • 社会保険完備

  • 寮・住宅・家賃補助あり

  • ボーナス・賞与あり

  • 年間休日120日以上

  • 産休育休制度

  • 駅近5分以内

  • 残業少なめ

  • 退職金制度

  • 複数園あり

キャリアアドバイザー

仕事内容、給与、勤務時間、休日・休暇、福利厚生、応募資格などのご不明な点は、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。

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募集要項

募集職種
雇用形態
保育士
正社員
給与
月給180,180円~ 手当 ・処遇改善手当:40,000円(28年度実績) ・国臨時交付金:95,000円(28年度実績) ・通勤手当:あり ・住宅手当:20,000円 ・扶養手当 賞与:2回・計4.2カ月分 ※初年度は計3カ月分
勤務時間
7:00~19:00(平日) 7:00~18:00(土曜日) 上記時間の間で実働8時間のシフト制 ※8時間以上の勤務の場合、超過勤務手当あり 休憩時間:45分 時間外勤務:なし
休日・休暇
完全週休2日制(日・祝・他) シフト制 夏季休暇 年末年始 育児休業取得実績あり 年間休日数126日
福利厚生
加入保険:雇用、健康、厚生、労災 退職金共済加入 尼崎市福祉共済加入 交通傷害保険 バイク通勤可
応募資格
保育士資格
勤務地
兵庫県尼崎市上ノ島町3-5-1
アクセス
阪急神戸線「塚口駅」より阪神バス14番「阪神出屋敷」行き、30番「武庫川」行き、JR神戸線「立花駅(上)」より阪神バス14番・30番「阪急塚口」行きにそれぞれ乗車、「立花町3丁目」下車、西北へ徒歩3分
選考フロー
面接 ・提出書類 履歴書(写真貼付)
面接地
兵庫県尼崎市上ノ島町3丁目5-1
従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
有期労働契約を更新する場合の基準
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。
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この園の特徴

園児対象年齢
0歳
1歳
2歳
3歳
4歳
5歳
合計
12人
15人
15人
23人
25人
25人
100人
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