世田谷ほしにねがいを保育園(東京都世田谷区)の地図・住所情報

月給250,000円以上で安定した待遇。充実した手当制度も魅力です。

世田谷ほしにねがいを保育園で、充実した待遇と働きやすい環境のもと、やりがいある保育職を実現できます。一人ひとりの子どもとしっかり向き合い、チームワークを大切にする職場で成長できます。 【充実した働きやすさを実現する職場環境】 定員15名の園で、一人ひとりの子どもとしっかり向き合う保育が実現します。チームワークを重視する職場文化のもと、先輩スタッフからのサポートも手厚く、新人研修制度も完備。複数担当制により実務経験を積める環境が整備されています。 【こんな方へ】 家庭と仕事を両立したい方、安定した待遇で長く働きたい方に最適です。充実した福利厚生を求める方、ワークライフバランスを重視する方。経験と能力に応じた評価をされたい方、子どもたちの成長に直接関わりたい方をお待ちしています。 【働き方の数字】 ▶ 月給は経験・能力に応じて決定。昇給制度で継続的なキャリアアップ。 ▶ 年間休日は法定を遵守、完全週休2日制で心身をリセット。 ▶ 雇用・健康・厚生・労災保険完備。通勤手当も支給。 ▶ 育児休業や各種休暇制度充実で、長く働ける環境。 ぜひお気軽にお問い合わせください。子どもたちの成長をサポートしながら、自分自身も大きく成長できるやりがいのある職場での活躍をお待ちしています。

あなたの想いが子どもたちの未来を照らす、世田谷ほしにねがいを保育園で働こう

世田谷ほしにねがいを保育園は、子どもたちが自ら学び、成長することを大切にし、それぞれの個性や興味を尊重した保育を行なっています。また、地域社会との連携を重視し、地域に根ざした活動も積極的に行なっています。当園で、私たちと一緒に子どもたちの成長を支え、地域社会に貢献してくれる保育士をパートで募集します。保育士として、子どもたちの成長を一緒に支え、今までの自分の経験を活かして働きませんか。

15人という小さな家族。ここなら、一人で抱え込まない。

担任の重さに潰れそうになったことはありませんか。大規模園では「複数担任制」の名のもとに、実質は一人で見ていることも多い。でもここは違う。15名定員だからこそ、保育士どうしが本当にチームになれるのです。 【朝の支度から帰りの見守りまで、大人が一緒】 この園では0～2歳の15名に対して、複数の保育士が常に連携する。一人の子の対応に追われている間も、別の職員が記録を書き、もう一人が次の活動を準備する。朝7時の開園時点で「今日の担当は誰か」という不安がない。役割が明確だから、帰宅時間が読める。実際、この園の職員は、ほぼ全員が定時に退勤します。持ち帰り仕事をしている姿も見かけません。小規模だから実現できる保育、そしてそこから生まれる余裕が、さらに保育の質を高める。それが好循環です。 【こんな方へ】 一人担任のプレッシャーから逃げ出したい方。書類や事務で子どもと向き合う時間が奪われることに疲れた方。もう一度、本当に好きだった保育の現場に戻りたいと思っている方。 【働き方の数字】 ▶ 定員15名の小規模園で、複数担任による協働保育が基本 ▶ 月給207,800円～280,000円（資格手当7,800～10,000円・処遇改善手当12,000円～・地域手当20,000円） ▶ 年間休日117日、シフト制 ▶ 残業・持ち帰り仕事がほぼなし ▶ 東急世田谷線松陰神社前駅から2分、好アクセス