なにわのみやPreSchool(大阪市中央区)の地図・住所情報

月給20万円～、キャリアステップが明確な環境。なにわのみやPreSch・定員19名

大阪府大阪市にあるなにわのみやPreSchoolは、定員19名の小規模保育施設。昇給制度と賞与が充実しており、あなたの成長と貢献を確実に評価する職場です。 【キャリアアップの道が見える】 月給20万円からのスタートで、明確な昇給制度があります。実績に応じた評価により、段階的に給与が上がるため、長期的なキャリア設計が可能です。 【小規模園だからこそできる成長】 定員19名の小規模環境では、ひとりひとりの子どもと深く関わり、保育スキルを磨くことができます。先輩保育士からの指導も手厚く、着実に専門性が高まります。 【こんな方へ】 保育技術を高めたい方、キャリアの先に管理職や専門職を目指す方。自身の努力が給与に反映される環境で働きたい方にお勧めです。なにわのみやPreSchoolの保育方針に共感できる方。F成長キャリアに魅力を感じる方。定員19名の環境で力を発揮したい方。 【働き方の数字】 ▶ 月給200,000～400,000円 ▶ 年間120日（完全週休2日制） ▶ 、退職金制度あり ▶ 大阪メトロ谷町線「谷町四丁目駅」より徒歩9分 昇給と賞与で着実に年収が増える。やりがいと成長が両立する保育園です。

大阪の保育士。月給18～25万、120日休——新しい保育の形がここにあります

月給180,000～250,000円の幅広い給与帯で、個々のキャリアや経験を反映させた配置が可能な小規模保育園です。大阪メトロ玉造駅より徒歩8分、複数線でのアクセスで通勤も便利。定員19名だからこそ、園児ひとりひとりの成長を実感しながら働ける環境で、年間120日の休日確保も実現しています。 【給与レンジの広さが多様なキャリアを受け入れる】 新卒から経験者まで、保育士としてのキャリアの段階に応じた給与設定が可能。単純な「昇給」ではなく、実績や能力を総合的に評価する仕組みです。通勤手当は実費支給で上限なし、賞与は年2回と確実な収入が約束されます。月平均26時間の残業で、業務量も管理されています。 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金完備で、福利厚生も整備。試用期間がありますが、その後の待遇に変わりはありません。小規模園ながら月給25万円の選択肢があるのは、保育士としての価値を認める姿勢です。 【こんな方へ】 月給25万円を目指す経験者、給与レンジが広い職場を探している、年120日の休日が欲しい、大阪市内での正社員雇用を求める、やや高めの給与を目指す方に。 【働き方の数字】 ▶ 月給 180,000～250,000円 ▶ 年間休日 120日 ▶ 賞与 年2回 ▶ 通勤手当 実費支給（上限なし） ▶ 勤務時間 8時30分～17時30分（60分休憩） ▶ 月平均残業 26時間 正社員として安定と給与の両方を実現できます。

時給1,177円で0～2歳児とじっくり向き合う。英語が育つ環境

【英語が日常の保育で育つ仕組み】 ネイティブスピーカーによる手遊びや歌の時間。それが当たり前のように繰り返される環境では、子どもたちが無理なく英語のリズムに慣れていきます。0～2歳という感覚的な学習が最も効果的な時期に、毎日英語に触れる環境を整備することが園のこだわり。同時にリトミック、季節の文化体験（日本文化と国際理解）、栄養士による食育を通じ、子どもの五感と心が刺激される保育が成立しています。 【小規模だからこその保育士の充実感】 19名という人数だからこそ、各子どもの発達ペースを見抜き、個別対応ができます。保護者とのやり取りも深くなり、保育者としての専門性を実感しながら日々の仕事が進みます。英語という専門性を活かしながら、乳幼児心理の理解を深める環境です。 【働き方の現実】 ・時給1,177円で、業界水準を上回る待遇からのスタート ・7時～19時の時間帯で8時間程度、シフト相談可で無理なく対応 ・交通費は全額支給で通勤負担がゼロ ・谷町六丁目駅から近くアクセス最高 英語という確かなスキルを磨きながら、乳幼児期の深い関わりを実感できる職場です。 【こんな方へ】 英語教育や国際性に興味がある保育士。0～2歳の乳幼児の発達に専門的に取り組みたい方。小規模園で一人ひとりの子どもを深く知りたい方に最適です。 【働き方の数字】 ▶ 時給1,177円で、業界水準を上回る待遇から出発 ▶ 7時～19時の時間帯で8時間程度、シフト相談可で無理なく対応 ▶ 交通費は全額支給、通勤負担はゼロです ▶ 玉造駅長堀鶴見緑地線8分、谷町六丁目駅からも近くアクセス最高 英語を活かした保育キャリアを積み始める、最適な小規模園の環境です。

大阪市内で小規模保育の専門性を磨く——あなたらしい保育を実現できる場所

19名定員の小規模保育施設「なにわのみやPreSchool」で、一人ひとりの子どもに丁寧に寄り添う保育を実践できます。 【小規模だからこそできる関係づくり】 アットホームな雰囲気の中で、子どもたちの発達段階に応じた細かい対応が可能です。限られた人数だからこそ、保護者との信頼関係も築きやすく、保育士としての専門性を実感できる環境。定期的な研修制度も充実しており、スキルアップの機会が豊富に用意されています。 【玉造駅8分のアクセス】 メトロ複数線が利用でき、大阪市内のどこからでも通いやすい立地です。朝礼から夕礼まで、時間帯に応じた複数シフトで、あなたのライフスタイルに合わせた働き方を選択できます。 保育の現場では、一日として同じ日はありません。子どもたちの興味関心に合わせた活動を計画し、柔軟に対応できる環境があります。 【こんな方へ】 一人ひとりの成長に向き合いたい方、じっくり関わりたい保育士さんに最適です。 【働き方の数字】 ▶ 月給200,000～400,000円（経験・資格で決定） ▶ 年間休日125日 ▶ 通勤手当全額支給（上限なし） ▶ 賞与年2回（前年度実績あり） ▶ 時間外勤務月平均26時間 小さい園だからこその充実感を体験できます。

大阪の小規模園。週3日から時給1,177円——あなたらしい保育を実現できる場所

大阪メトロ谷町線・長堀鶴見緑地線の複数駅から通勤できる小規模保育園で、週3日程度の柔軟な働き方ができます。時給1,177円で、交通費は実費支給・上限なし、昇給制度もあります。定員19名だから、一人ひとりの子どもに深く向き合える環境です。 【多様なライフスタイルを応援する勤務体制】 パートから正社員への転換希望、子育てとの両立、複数施設の掛け持ち、フリーランス的な働き方など、様々なニーズに対応できる柔軟性があります。9時～17時、または7時～19時のいずれかで、7時間程度の勤務が目安。変形労働時間制で、実際の勤務時間もご相談ください。3ヶ月の試用期間がありますが、その後は同条件で継続です。 シフト制で有給休暇も制度化。雇用保険と労災保険で基本的な保障も充実。交通費が上限なしというのは、通勤距離が長い方にも優しい条件です。 【こんな方へ】 週3日のペースで働きたい、時給1,100円台を希望する、大阪市内での勤務を考えている、柔軟な勤務時間を必要とする、交通費を気にせず通勤したい方に。 【働き方の数字】 ▶ 時給 1,177円～（昇給制度あり） ▶ 勤務日数 週3日程度 ▶ 勤務時間 7時～19時の間で7時間程度 ▶ 交通費 実費支給（上限なし） ▶ 試用期間 3ヶ月（同条件） ▶ 有給休暇 制度あり 柔軟さで選ぶなら、なにわのみやです。

年間125日休暇で、ワークライフバランスを実現——あなたらしい保育を実現できる場所

なにわのみやPreSchoolは大阪のアクセス抜群な立地。玉造駅から8分、複数のメトロ駅が近いため、通勤ストレスが少ない環境です。小規模保育で19名の子どもたちと関われます。 【休日充実の働き方】 年間休日125日という設定は業界でも上位クラス。月給200,000円～350,000円の幅広い条件で、あなたのキャリアと経験が評価されます。交通費は実費支給（上限なし）で、遠方からの通勤も制限されません。時間外勤務は月平均5時間に抑えられており、定時での帰宅が基本です。 変形労働時間制で、個々のライフスタイルに合わせた勤務調整が可能です。健康保険・厚生年金完備で、安定した福利厚生が保証されています。 保育の現場では、一日として同じ日はありません。 【こんな方へ】 休日をしっかり確保したい、プライベートの時間を大切にしたい保育職員に向いています。 【働き方の数字】 ▶ 年間125日休暇で余裕のある生活設計 ▶ 月給200,000～350,000円（経験を評価） ▶ 時間外勤務 月平均5時間に抑制 ▶ 交通費実費支給（上限なし） ▶ 健康保険・厚生年金・雇用保険完備 大阪の複数駅からアクセス可能で、キャリアと余暇のバランスがとれた職場です。