西東京ユーカリ保育園(東京都西東京市)の地図・住所情報

23卒も歓迎！研修制度充実・住宅手当あり！働きやすさ抜群の保育園です

■駅チカ4分♪通勤ラクラク＆住宅手当最大82,000円 ■年間休日最大127日でプライベート充実☆ ■ICTシステム導入で事務作業もスムーズ◎ ■残業ほぼなし＆持ち帰り仕事なしでワークライフバランス◎ ーー【子どもたちの笑顔が輝く、あたたかな保育園】 明るい陽射しが差し込む園内で、少人数制のきめ細やかな保育を実践しています♪ 手作りの給食やおやつは先生たちにも大好評！晴れの日には近くの公園へのお散歩や屋上遊びで、のびのびと自然を感じられる環境です。「子どもの達成感を大切に」をモットーに、一人ひとりの成長に寄り添える保育を目指しています。 ーー【チームワークと働きやすさを大切にする環境です】 複数担任制で協力し合える体制が整っており、世代を超えた活発なコミュニケーションが自慢です！休憩は専用の休憩室でしっかり取れるので、リフレッシュタイムも確保できます。子育て中の方も多数活躍中で、急な対応も互いにフォロー。入職前研修や継続的な教育制度も充実しているので、ブランクがある方も安心してスタートできます☆

60名規模だからこそ、本当に有休がちゃんと取れる私たちの園。

60名規模で年間127日の休日が実現できるのはなぜか。その答えが「ゆとりある人員配置」と「ICTシステムの活用」です。午睡時間や土曜保育時に事務作業をまとめて実施し、システム導入で手書き作業を削減。壁面装飾も「力を入れすぎない」という判断をしています。だから残業はほぼなく、持ち帰り仕事も発生しません。 【ゆとりの人員配置が支える働き方】 スタッフが無理なく保育に向き合えるよう、人員配置にこだわっています。一人担任の重圧から解放され、子どもたち一人ひとりにしっかり寄り添う時間が生まれるのです。保谷駅から徒歩4分、明るい園内、屋上での自然遊び、園内で手作りされる給食。働く環境の質の高さは、スタッフの定着にも表れています。 【子育てと仕事を両立できる仕組み】 現在も子育て中のスタッフが活躍しており、お子さんの急なお休みにも理解のある職場です。産休育休の取得率は100%。1歳までは1時間の時短勤務か1日6時間の常勤パートとして柔軟に復帰できます。「どの年代の先生とも意見交換ができる」「クラスの垣根を越けて助け合える」という風通しの良さが、ここでの働きやすさの土台です。 【こんな方へ】 有休が実際に取得できる園を探している方。子育てと仕事の両立を優先したいという保育士さんが活躍しており、年間127日の休日でプライベートも充実させながら、やりがいのある保育を続けたいあなたにぴったりです。 【働き方の数字】 ▶ 月給237,000円～241,000円（学歴による）、試用期間6ヶ月同条件 ▶ 年間休日最大127日（土日ベース完全週休2日制＋祝日＋年末年始） ▶ 有給休暇は入職1ヶ月後から取得可能 ▶ 残業月平均ほぼなし、持ち帰り仕事なし ▶ 西武池袋線「保谷駅」徒歩4分、自転車・バイク通勤OK スタッフの笑顔が絶えない職場で、あなたらしい保育を実現してください。

定員60名なのに、年末年始も含めて年間127日休める園です。

「行事前は毎晩家で書類」「休みの日に園のこと考えてる」——保育士なら、ほぼ全員が経験した日々です。西東京ユーカリ保育園では、この日々がありません。 【当日中に完結する仕組みがある】 事務作業も含めた全ての業務を、当日中に終わらせることを前提に、時間別人員配置を組んでいます。行事企画書を園全体で共有し、準備時間も計画的に確保。だから、保谷駅から歩いて帰る時点で「仕事は終わり」。朝、出勤前に仕事のことで胃が痛くなることもありません。 【複数担任制が、余裕を作る】 0～2歳児は複数担任、3～5歳児も協力体制。各クラスにパソコン・タブレットを支給し、手書き作業を大幅削減。1人で全部抱え込まない環境だから、残業はほぼ発生しないのです。子どもの様子を記録する時間も、担任交代で確保できます。 【こんな方へ】 行事準備に追われて、子どもたちとの時間が足りないと感じている方。有給休暇は「制度がある」のと「実際に取れる」は違う——そう思っている方にこそ、見ていただきたい職場です。 【働き方の数字】 ▶ 月給287,000円～（基本給190,000円＋手当） ▶ 年間休日127日、完全週休2日制（土日ベース） ▶ 残業月0時間、持ち帰り仕事なし ▶ 有給休暇は入職1カ月後から取得OK（取得実績あり） ▶ 西武池袋線「保谷駅」徒歩4分、自転車通勤OK 園見学では、帰宅ラッシュの時間帯に駐車場の静かさに注目。それが、この園の働き方の証です。

定員60名でも、有給も休日も思い通り。ここは本当に「帰れる園」です。

定員60名の保育園で「残業ゼロ・持ち帰りなし」を実現していると聞いても、多くの保育士は疑わしく思うかもしれません。でも、西東京ユーカリ保育園はそれを当たり前にしています。 【ICTと人員配置で実現する、本当のゆとり】 カギは、システムと配置。ICT導入により、手書き作業を大幅削減し、午睡時間や土曜保育の隙間に事務作業をまとめて処理します。同時に、ゆとりのある人員配置で無理のない保育が進み、帰宅時間が来たら全員で帰宅。土曜出勤は月1回程度ですが、その週の平日に振替休日が必ずつく週休2日体制です。 【有給申請に「胃が痛くなる」ことはない】 初年度から有給10日を取得でき、1時間単位での申請もOK。子どもの突然の体調不良や、プライベートの予定も相談しやすい環境が整っています。クラスの垣根を越えて職員全員で助け合う体制だからこそ、誰かが休んでも園は回り、気兼ねなく休みを取れるのです。風通しの良さは何十件もの求人の中で、本当に珍しい特徴です。 【こんな方へ】 前の職場では「休みの申請が気が重い」「帰宅時間が読めない毎日」に疲れた方。一人担任のプレッシャーから解放されたいと考えている方へ、この園は確実な選択肢になります。 【働き方の数字】 ▶ 復帰後も無理なく働ける環境が整っています。複数担任制でチーム保育を実践 ▶ 時給1,226円（資格手当30円含む）、別途給食指導手当あり ▶ 週休2日制（日曜＋土曜もしくは平日1日）、土曜出勤月1回程度で振替休日あり ▶ 有給休暇は初年度10日、1時間単位で取得OK、入職1カ月後から使用可能 ▶ 残業月平均なし、持ち帰り仕事なし ▶ 西武池袋線「保谷駅」徒歩4分、自転車・バイク通勤可（無料駐輪場あり） 園見学では、16時過ぎの駐車場をご覧ください。その静かさが、本当の働きやすさの証拠です。