ここいろ保育園(兵庫県尼崎市)の地図・住所情報

小さな命の成長を支える喜びを。あなたの温かい手で未来を育みませんか？

■月給22万円以上！住宅手当など手厚い待遇で安心♪ ■残業月平均5時間と少なめ◎プライベートも充実！ ■園田駅から徒歩5分！通勤ラクラクで毎日快適♪ ■0～2歳児の乳児保育専門！じっくり向き合える環境☆ ーー【小さな命の成長を育む、あたたかい保育環境】 当園は0～2歳児の乳児保育に特化した小規模保育園です。子どもたち一人ひとりの成長と個性を大切にし、きめ細やかな愛情を注ぐことを一番に考えています。初めての集団生活を安心して過ごせるよう、温かい雰囲気の中で五感を刺激する遊びや体験をたくさん提供しています。子どもたちの「できた！」という瞬間に立ち会える喜びを、私たちと一緒に分かち合いませんか？あなたの優しい笑顔と温かい手で、子どもたちの未来を育んでいきましょう。♪ ーー【安心と成長をサポートする、充実の職場環境】 当園では、保育士さんが心身ともに健康で、長く活躍できる環境づくりに力を入れています。残業は月平均5時間と少なく、完全週休2日制なのでプライベートも充実させられますよ。月給220,000円〜280,000円、住宅手当や賞与年2回など、頑張りをしっかり評価する給与体系も魅力です。さらに、キャリアアップ研修制度や託児所支援もあり、あなたの成長とライフステージの変化を応援します。◎園田駅から徒歩5分の好立地で、通勤も快適です！

複数担任で見守る。18時に全員が帰れる小規模園。

小規模園だからこそ、子ども一人ひとりの成長に向き合える。そして、その環境を支える工夫が、他の園にはない。 【複数担任制と役割分担で、残業をなくしている理由】 Definition19名の小規模だからできることは、実は大きく2つ。ひとつは、複数担任制で一人の保育士の負担を減らすこと。0歳児3人に保育士が2人ついて、午睡中にもう1人が記録を書く。こうした時間配分が月平均10時間以内の残業を実現しています。もうひとつが、事務専任スタッフの配置です。保育の時間は子どもだけに注ぐ。タブレットや保育ICTシステムは、事務スタッフが活用する。持ち帰り仕事が発生しようがない仕組みになっています。 【育児と仕事を本気で両立させる園の制度】 産前産後・育児休暇の取得率100%、復帰率100%。これは「制度がある」ではなく「みんなが使い切っている」という事実です。同じ法人の系列園にお子さんを預けられ、保育料は無料。子育て中の職員が多く、その分の配慮が文化として根づいています。 【こんな方へ】 これまで職場では「がんばることが評価される」と思ってきた方へ。効率的に、そして無理のない働き方で、保育の質を高める園があります。子どもとゆっくり関わる時間がほしい、でも給与や待遇で妥協したくない、そう考えている方にぴったりです。 【働き方の数字】 ▶ 時給1,116円～1,200円（交通費全額支給） ▶ 年間休日120日以上、有給休暇取得率100% ▶ 残業ほぼなし、持ち帰り仕事なし ▶ 系列園にお子さんのお預け可（保育料無料） ▶ 阪急神戸線「園田駅」徒歩6分 小規模園で「ここでしかできない保育」を、焦らず続けてください。