南大泉保育園(東京都練馬区)の地図・住所情報

大規模園126名を、ICT化と業務分担で支える。有休87%の理由。

有給休暇の取得率が87％。これは「制度がある」ではなく、「本当に休める」園の証です。 南大泉保育園では、残業を減らすための仕組みが多層的に整っています。連絡帳、指導計画、児童票などの事務作業を、独自に開発したICTシステムで一元管理。職員からの要望を反映し、常にアップデートされるこのシステムが、手書き作業を削減し、勤務時間内に業務が完結する基盤になっています。 【チームで支える、126名の園運営】 業務は分担が徹底されており、一人当たりの負担が見える化されています。月2回程度の土曜出勤も振替休日で対応。初年度から25日の有給が付与されるだけでなく、半休での取得も可能です。保育ICT化により事務時間が短縮されたことで、年間25～35日の有休を実際に使い切れる職場環境が実現しています。 【こんな方へ】 書類作業に追われていた自分の保育から脱したい方。育児短時間勤務や介護休業など、人生のステージの変化に合わせて働き方を選択したいと考えている方。 【働き方の数字】 ▶ 月給183,425円～291,640円（経験を考慮） ▶ 年間休日115日程度＋有給25～35日（取得率87％） ▶ 残業月平均5時間程度 ▶ 西武池袋線保谷駅から徒歩10分 多くの職員が「親身になって相談に乗ってくれる」と語る職場文化は、実務分担とICT活用によって、誰もが余裕を持って同僚と向き合える時間が生まれたからこそ。

朝7時半から、遅番19時半まで。シフトは自分のリズムで選べます

保育士の働き方は、園の構成次第で大きく変わります。南大泉保育園では、開園時間の長さを職員配置で工夫し、短時間勤務でもチーム体制を保つ仕組みになっています。 朝番・遅番・4時間程度のシフト勤務を組み合わせることで、子育て中の職員も長く働き続けられる環境を実現しています。定員126名の認可保育園ですが、保育の質を落とさないために、時間帯ごとの配置数を意識した体制になっています。 【シフトの自由度が生まれる理由】 複数担任制と柔軟な時間設計により、一人ひとりが「今、働ける時間帯」を選ぶことができます。6時間を超える勤務の場合は法定通りの休憩を取得でき、短い時間帯しか入れない日があっても無理なく続けられるのが特徴です。交通費も月15,000円まで実費支給されるため、遠方からの通勤も現実的です。 【こんな方へ】 パートタイムで働きたい方。子どもが小さいうちは短時間勤務で、成長とともに徐々に時間を増やしたいと考えている方。早番に強い方、遅い時間帯なら入れるという方大歓迎です。 【働き方の数字】 ▶ 時給1,226円～1,800円 ▶ 週3日～週5日、4時間以上から相談可 ▶ 土日祝+シフト制、休憩60分 ▶ 交通費月15,000円まで実費支給 ▶ 西武池袋線保谷駅から7分