認定こども園ときわこども園(堺市北区)の地図・住所情報

大規模園で、かつ仕事は持ち帰らない。そのふたつを両立させている園があります

「大規模園は行事が多い」「持ち帰りが増える」——そう思っていた保育の常識が、この園では通じません。定員145名という規模を持ちながら、時間外勤務がゼロ。その理由は、変形労働時間制（1年単位）による業務の平準化。忙しい季節と比較的余裕のある時期を年間で設計し、常に同じペースで働く体制です。 【大規模園だからできる、きめ細かな配置】 月給（基本給～）の基盤の上に、経験に応じた昇給が積み重なります。3パターンのシフト（8:30～17:15、7:30～16:15、10:15～19:00）で、職員の生活スタイルに合わせた勤務選択が可能。145名の子どもたちを複数のチームで見守る中で、一人担任のプレッシャーから解放された保育が実現しています。有給休暇は法定通り、休日は週休2日制で確保。（低休日のため訴求軸にしない）の中でも、スタッフ満足度を保つ工夫が随所に見られます。 【こんな方へ】 大規模園の経験を積みたいけど、毎日の持ち帰りには限界を感じている方。複数チームでの保育運営に興味がある方。 【働き方の数字】 ▶ 月給203,600円（基本給176,000円～、昇給あり） ▶ 変形労働時間制（1年単位）、3パターンのシフト選択可 ▶ 残業月平均0時間、持ち帰り仕事なし ▶ 週休2日制（日、祝、他）、有給休暇は法定通り ▶ 通勤手当実費支給（上限20,000円/月）、退職金共済加入 ▶ 御堂筋線より徒歩13分 大規模園での経験を、自分のペースで積み重ねられます。

時給1,177円~1,300円×年2回賞与で、確実な成長が両立

パート勤務だからこそ、給与と福利厚生のバランスを求めたい。認定こども園ときわこども園は、時給1,177円～1,300円という高時給に加えて、年2回の賞与、退職金制度があり、長期就業者にしっかり報いる環境です。土日祝日も休日で、昇給制度も完備。定員145名の園で、計画的なキャリアを築けます。 【時給だけでなく、賞与と退職金で長期就業を支援】 パート勤務であっても、年2回計1.00カ月分の賞与が支給されるため、ボーナス時期の経済的な安心感が得られます。退職金制度もあり、長く働いた実績がしっかり評価されます。9時～18時の間で実働6時間以上、週5日程度という柔軟な勤務設定。通勤手当も上限20,000円まで実費支給されるため、生活費の負担も減ります。有給休暇はもちろん、年末年始やお盆休みなど、まとまった休暇も取得しやすい環境です。 【こんな方へ】 パートながら、年2回のボーナスで経済的な安定を望む方。長期就業で退職金を積み立てたい方。昇給制度で着実な待遇向上を目指す方。 【働き方の数字】 ▶ 時給1,177円～1,300円、昇給あり ▶ 土日祝他休（+有給休暇・年末年始・お盆） ▶ 年2回賞与・計1.00カ月分、退職金あり ▶ 大阪メトロ御堂筋線「北花田駅」より徒歩13分 パート勤務だからこそ、着実な成長と安定が両立する職場です。