板橋ゆめの園はすねっこ(東京都板橋区)の地図・住所情報

等級制の給与体系で経験がそのまま収入に！板橋ゆめの園はすねっこ

公務員のような等級制の給与体系。 あなたの経験年数と実績が、明確な数字で評価される職場です。 35歳で月給280,000円という年収例は、この仕組みがあるからこそ実現します。 【処遇改善手当と業務手当が基本給に含まれる構造】 職務給（193,500～271,500円）に加えて、処遇改善手当7,000円と業務手当5,000円が基本給として組み込まれています。 これらを基に昇給や賞与が計算されるため、実績が次の給与に直結するのです。 さらに資格手当20,000円で、保育士としての専門性も評価されます。 【複数スタッフ体制で、1人ひとりの負担を軽減】 療育は複数スタッフで対応し、業務分担で負担軽減。 月平均残業10時間以下、持ち帰り仕事もほとんどありません。 シフトの融通性も高く、月によって異なる休みを自分のペースで調整できます。 【こんな方へ】 給与テーブルが明確で、長期的なキャリアパスを描きたい方。 経験を積むほど収入が増える仕組みの中で働きたい方。 資格取得を応援する職場で、自分の専門性を高めたい方へ。 【働き方の数字】 ▶ 等級制の給与体系、経験に応じた昇給で長期的なキャリア形成が可能 ▶ 月給222,500円～300,500円、賞与年2回（計3～3.6カ月分） ▶ 年間休日114日、有給消化率70%（平均9.5日取得） ▶ 都営三田線「西台駅」から徒歩5分

時給1,226円からのスタート、昇給は法人規定で明確

時給1,226円、土日祝日は時給1,326円。 さらに年1回の昇給は、法人の給与テーブルに沿って明確に決まっています。 不透明な評価ではなく、透明性のある給与体系で長期的に働けるのです。 【複数スタッフ体制で、1人ひとりを支える】 療育は複数スタッフで対応するため、1人の業務負担は大きくなりません。 週4日以上、1日5時間以上のシフト入職が可能で、自分のペースを調整できます。 勤務時間も相談可能で、月～金は13:30～18:30または14:00～19:30を選択できます。 【有給消化率70%、平均9.5日の取得実績】 法人全体で働き方の改善に力を入れており、有給休暇の取得率も高い水準です。 産休育休制度も充実し、看護休暇や介護休暇などライフイベント対応も整備されています。 資格取得祝い金なども設けられており、職員のモチベーション維持に力が注がれています。 【こんな方へ】 シフト勤務で自分のペースを調整したい方。 給与の昇給が透明性のある職場で働きたい方。 資格取得を応援する環境で、スキルアップを目指す方へ。 【働き方の数字】 ▶ 時給1,226円、土日祝日は1,326円、昇給年1回 ▶ 通勤手当上限1,500円/日、資格支援制度あり ▶ 有給休暇取得率70%、産休育休制度充実 ▶ 都営三田線「西台駅」から徒歩5分