板橋ゆめの園はすねっこ｜保育士の求人情報

公務員のような等級制の給与体系。 あなたの経験年数と実績が、明確な数字で評価される職場です。 35歳で月給280,000円という年収例は、この仕組みがあるからこそ実現します。 【処遇改善手当と業務手当が基本給に含まれる構造】 職務給（193,500～271,500円）に加えて、処遇改善手当7,000円と業務手当5,000円が基本給として組み込まれています。 これらを基に昇給や賞与が計算されるため、実績が次の給与に直結するのです。 さらに資格手当20,000円で、保育士としての専門性も評価されます。 【複数スタッフ体制で、1人ひとりの負担を軽減】 療育は複数スタッフで対応し、業務分担で負担軽減。 月平均残業10時間以下、持ち帰り仕事もほとんどありません。 シフトの融通性も高く、月によって異なる休みを自分のペースで調整できます。 【こんな方へ】 給与テーブルが明確で、長期的なキャリアパスを描きたい方。 経験を積むほど収入が増える仕組みの中で働きたい方。 資格取得を応援する職場で、自分の専門性を高めたい方へ。 【働き方の数字】 ▶ 等級制の給与体系、経験に応じた昇給で長期的なキャリア形成が可能 ▶ 月給222,500円～300,500円、賞与年2回（計3～3.6カ月分） ▶ 年間休日114日、有給消化率70%（平均9.5日取得） ▶ 都営三田線「西台駅」から徒歩5分