ポピンズナーサリースクールHARUMI FLAG PORT VILLAGE(東京都中央区)の地図・住所情報

施設名 ポピンズナーサリースクールHARUMI FLAG PORT VILLAGE
所在地・アクセス

東京都中央区晴海五丁目

ポピンズナーサリースクールHARUMI FLAG PORT VILLAGE
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    業界トップクラス!4大卒月給29.9万円~の好条件で働けます!

    ■月給299,000円〜★業界トップクラスの給与水準 ■年間休日120日以上♪プライベート充実 ■残業月平均7時間◎ICTで業務効率化 ■借上げ社宅制度で自己負担2万円!都心で快適生活 ーー【子どもの個性を大切に。充実の保育環境】 ☆2024年4月にオープン!明るく温かな雰囲気の園内は、機能性と快適さを追求した設計。独自の「エデュケア」で、一人ひとりの子どもの個性を大切に育みます。全国326施設を展開する安定基盤があるから、長く安心して働けます♪ ーー【あなたらしく輝ける、充実のサポート体制】 保育の実践力が身につく研修制度はもちろん、産休・育休制度も充実(取得率・復帰率100%!)。育休ママカフェでの復職相談や、時短勤務制度など、ライフステージの変化にも柔軟に対応。「保育士としてずっと現場で」「将来は園長に」など、あなたの描くキャリアプランを全力でバックアップします!先輩たちも「大好きな保育の仕事を続けられる環境」と太鼓判♪

    ポピンズナーサリースクールHARUMI FLAG PORT VILLAGE
    • ボーナスあり

    • 年休120日超

    • 住宅補助あり

    • 社会保険完備

    • 有給

    • 福利厚生充実

    • 退職金制度

    • 残業少なめ

    所在地
    東京都中央区晴海五丁目
    アクセス
    都営大江戸線「勝どき駅」より徒歩13分(本園)/徒歩15分(分園)
    給与
    給与
    月給299,000円 ~
    勤務時間
    勤務時間
    7:30〜18:30の間で実働8時間(シフト制) (休憩時間は法定通り) ※〜19:30での延長保育あり ◆残業は月平均7時間 残業時間削減のために以下のような工夫を行なっています。 ・保育ICTシステム導入で業務を効率化(連絡帳はアプリで、週案などの作成書類も紙ベースを撤廃しました) ・お昼寝の時間はパートさんが担当。その間に事務の時間を確保 ・壁面装飾は季節ごとの入れ替えなし また、持ち帰り業務は園で禁止しているため一切ありません!
    休日休暇
    休日休暇
    <年間休日120日以上!> 週休2日制(日曜、土曜シフト制/振替休日あり)、祝日 ※土曜日勤務は月1~2回程度の予定です。 特別休暇 ※夏季休暇・年末年始休暇(12/29~1/3)を含む 有給休暇 ・初年度10日間、最大20日間 ・半休取得も可能です! ・有休消化率は80%以上! 慶弔休暇 産休育休制度(取得率・復帰率共に100%) ・現在法人で60名の職員が育休を取得中です! 介護休職制度
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    子どもの笑顔と成長を支える喜びに、確かな待遇で応えます

    ■都心の新設施設で快適な保育環境♪ ■年間休日125日でワークライフバランス◎ ■4大卒月給269,000円~の好待遇☆ ■充実の手当で安定して働ける環境! ーー【HARUMI FLAG PORTで新しい保育の歴史を創ろう】 2023年に誕生した晴海の新しいランドマーク、HARUMI FLAG PORT VILLAGEに位置する保育施設です。最新の設備と充実した環境で、子どもたちの笑顔と成長をサポート。都心ならではの多様な家族との出会いを通じて、保育の新しい可能性を一緒に探求していきませんか? ーー【手厚いサポート体制で安心して働ける職場環境】 資格手当や施設手当、地域特別手当など、充実した待遇をご用意しています。年1回の昇給に加え、年2回の賞与支給で、長く安心して働ける環境を整えています。有給休暇は入社3ヶ月目から段階的に付与され、年間休日125日でプライベートも大切にできます。交通費も月額28,000円まで支給されるので、通勤の負担も軽減できます♪

    ポピンズナーサリースクールHARUMI FLAG PORT VILLAGE
      所在地
      東京都中央区晴海五丁目
      アクセス
      勝どき 都営大江戸線 10 分
      給与
      給与
      月給252,000円 ~
      勤務時間
      勤務時間
      就業場所の施設開園時間内,実働8時間 ・休憩60分 ・時間外勤務:月平均8時間程度
      休日休暇
      休日休暇
      他シフト制 有給休暇 ※有休支給要件:3ヶ月目に5日、6か月目に5日、入社2年目以降は入社時期に関わらず5月1日に毎年支給 ・年間休日125日