加治木温泉病院 院内託児所 チェリッシュキッズルーム(鹿児島県姶良市)の地図・住所情報

年間休日123日、産休育休の復帰率100％の環境。子どもと共に成長する毎日。

「職員の仕事と育児の両立」「お子様の健全な育ち」を支援する、25名定員の託児所。ゆったりとした家庭的な雰囲気の中で、生後8カ月から就学前の子どもたちをお世話しています。 タブレット・保育システムの活用により、業務の効率化と保育の質向上を両立させています。 【家庭的な保育環境と充実した休暇制度】 1カ月単位の変形労働時間制により、個々の生活に合わせたシフト調整が可能。託児所内の子どもたちの人数は1日2～14人と変動し、少人数保育で一人ひとりに丁寧に向き合える環境です。 産前産後・育児休暇の取得率・復帰率ともに100％。夏季休暇3日、年末年始4日、年間123日の休日で、リフレッシュも充実しています。 【こんな方へ】 子育て中、または今後の出産・育児予定がある方。小規模な環境で丁寧な保育がしたい方。仕事と家庭の両立を大事にしたい方。 【働き方の数字】 ▶ 月給163,400円～184,600円（経験考慮、処遇改善相当額含む） ▶ 年間休日123日、有給休暇取得率87.73％ ▶ 残業月5～10時間、持ち帰り仕事なし ▶ JR日豊本線「加治木駅」から徒歩20分、駐車場無料 出産・育児を経ても、安心して働き続けられる職場です。

笑顔あふれる未来を、チェリッシュキッズルームで育む。

鹿児島県姶良市に位置するチェリッシュキッズルーム加治木で、保育士として子どもたちの成長をサポートしませんか？月給170,400円から191,600円、昇給や賞与（年2回、3.50カ月分）も充実。週休2日制で、働きやすい環境が整っています。保育士資格を活かし、子どもたちの笑顔と共に成長できるチャンスです。医療法人玉昌会が運営する安心の職場で、新しい一歩を踏み出しましょう。

年間休日123日の環境で、年間123日の休日。仕事と育児、両方を本気で大切にできる

鹿児島県の病院内託児所。年間123日という休日日数は、業界標準を大きく上回ります。それは、このチェリッシュキッズルームが「職員と家族の幸福」を最優先に考える施設だからです。仕事と育児、両方を本気で大切にしたいあなたへ。 【年間123日の休日で、充実したプライベート時間が保証される】 病院職員とその家族のための温かい院内託児所。職員の仕事と育児の両立を心から応援し、お子さまの健全な発達を見守ります。「思いやりのある保育」という基本理念で、安心できる環境が実現されています。 シフト制で7:30～16:30、8:30～17:30、9:00～18:00、10:00～19:00から選択でき、保護者さまの多様な勤務形態に対応。月平均10時間の時間外対応で、無理なく続けられます。加治木駅から徒歩17分の立地で、マイカー通勤も可能（駐車場完備）。昇給制度で経験が確実に給与に反映され、モチベーション維持につながります。 【こんな方へ】 休日を大切にしたい方。子育てと仕事を無理なく両立させたい方。そんなあなたの「人生の質」を最優先する働き方を実現する職場です。 【働き方の数字】 ▶ 時給1,026円 ▶ 賞与年2回 ▶ 昇給制度あり ▶ 加治木駅17分

多様なシフトに対応できる、働きやすい中規模保育園ですです

定員25名の中規模園だからこそ、保育士一人ひとりが「自分の役割」を実感できます。各クラスの担当はもちろん、園全体でのイベント企画や運営など、専門性を活かす場面が豊富にあります。多様なシフトに対応する体制が整っており、朝7時～夜間対応のシフトの中から、自分のリズムに合わせた勤務を選択できます。仕事と生活のバランスが取りやすい環境で、ライフステージの変化にも柔軟に対応できるのが大きな魅力です。 【働きやすさの構造】 複数担任制を採用し、クラス運営の負担が分散されています。園長や主任との関係も近く、困ったことがあれば相談しやすい雰囲気です。新人研修も充実しており、スキルアップの道が開かれています。先輩保育士とのかかわりを通じて、実践的なスキルが身につきます。フリー保育士のサポート体制もあるため、保育業務の負担を大幅に軽減できます。 【キャリアが見える環境】 賞与年2回、昇給ありの制度で、継続勤務のメリットが生まれます。複数担任のサポートで、保育スキルを確実に高められます。子どもたちの成長を見守りながら、自分自身も成長できる職場です。 【こんな方へ】 複数担任でサポートを受けながら、自分のペースで保育スキルを高めたい方に最適です。経験者も新人も活躍できる環境が整っています。 【働き方の数字】 ▶ JR日豊本線加治木駅から17分 ▶ 10:00〜19:00（シフト制） ▶ 昇給年1回あり ▶ 賞与あり・昇給あり（法人規定に準ずる）