みずきが丘どうはく幼稚園(三重県亀山市)の地図・住所情報

年間休日122日！賞与実績4カ月分！職員の働きやすさを大切にしています

■年間休日122日でプライベート充実♪ ■産休・育休取得率100%で復帰率も100%！ ■残業月平均5.45時間でメリハリある働き方☆ ■月給200,500円～充実の待遇で安心◎ ーー【子どもたちの笑顔があふれる、あたたかな保育環境】 クレヨンでお絵描きに夢中になったり、夏はプールで元気いっぱい遊んだり…。子どもたちの「できた！」という瞬間を一緒に喜べる、やりがいのある環境です♪ 自然豊かな環境の中で、のびのびと成長する子どもたちと過ごす毎日は、きっとあなたの心も温かくしてくれるはず。行事も充実していて、その準備から当日まで、達成感いっぱいの保育ライフが待っています！ ーー【チームワークと働きやすさが自慢の職場環境】 20代から60代まで幅広い年齢層の先生が活躍中！年齢や担当学年に関係なく、何でも相談できる和やかな雰囲気が自慢です☆ ピアノや制作など、それぞれの得意分野を活かしながら助け合える職場文化も◎ 産休・育休後の復帰実績も豊富で、現在11名の先輩ママさん先生が活躍中！ 事務作業の時間も勤務時間内に確保されているので、効率的に業務を進められます。プライベートと仕事の両立を大切にしたい方にぴったりの環境です♪

延長保育で、我が子を見守りながら働ける幅広さ。保育を通じて社会に貢献する。

三重県亀山市にある学校法人古市学園・みずきが丘どうはく幼稚園。定員300名を超える私立幼稚園として、市内で唯一の存在です。 園の教育方針は、「立派な社会人・市民となる基礎を育てる」こと。 【働きながら我が子の成長を見守る環境】 みずきが丘どうはく幼稚園の大きな特徴は、「延長保育があるので、我が子を当園に通園させながら勤務している職員がいる」ということです。 現在、産休や育休を取得して復帰した職員が11名在籍しており、子育てと仕事の両立が実際に実現している職場です。 このことは、これから出産・育児を考えている職員にとって、大きな安心感と励みになります。 【子どもたちのチャレンジを見守る中でのやりがい】 子どもたちの「頑張る姿、一生懸命取り組む姿」を見守りながら、「できた！」の笑顔を励みに、職員も一生懸命頑張る—これが当園の文化です。 幅広い年代の職員が活躍しており、年齢や担当学年による壁はありません。何でも相談し合える関係が築かれています。 【こんな方へ】 育児と仕事を両立させたい方、子どもたちの大きな成長を一緒に喜びたい方、温かいチームの一員として働きたい方。 【働き方の数字】 ▶ 時給1,100円～（扶養内勤務相談可） ▶ 交通費月上限10,000円支給（車通勤は通勤回数で計算） ▶ 残業なし・持ち帰り仕事なし、定時退勤で家庭との時間を確保 ▶ JR東海道線井田川駅より車7分、みずきが丘バス停より徒歩3分、マイカー・バイク・自転車通勤OK（駐車場完備） 育児と仕事、両方を大切にしたいあなたへ。先輩職員11名が示してくれた、その道があります。

週3～5日、実働2.5時間。子育て中も、無理のない働き方があります

バス添乗員の仕事は、子育て中の保育士にとって、理想的な働き方の一つです。みずきが丘どうはく幼稚園のバス添乗業務は、朝7時半から10時、または午後2時半から5時のいずれかを選択でき、週3日から5日の間で希望に応じた日数を相談できます。扶養内勤務を希望する方にも対応しており、保育士資格を活かしながら、家庭の時間を優先できる環境です。 【駅近とシフト制が支える自由度】 みずきが丘バス停からは徒歩3分、JR井田川駅からも車7分とアクセスが良好です。朝番と午後番の両シフトに対応できる方は特に歓迎されます。残業はなく、持ち帰り仕事もありません。勤務時間内に事務作業を済ませるため、パート保育士でも園運営の一員として信頼されています。 長期休暇（夏休み・冬休み）は基本的に休み。お子さまの体調不良や行事による遅刻・早退・欠席の相談も柔軟に対応してくれるため、子育て中の保育士が働き続けられる仕組みが整っています。 【こんな方へ】 今は子育てが優先だけど、保育士としてのキャリアも繋ぎとめたい方。短時間・少日数で無理なく働きたい方。 【働き方の数字】 ▶ 時給1,087円（扶養内勤務対応） ▶ 30～10:00、午後番14:30～17:00）（週3～5日選択、実働2.5時間（朝番7） ▶ 残業なし、持ち帰り仕事なし ▶ 長期休暇（夏・冬・春）は基本的に休み、有給休暇82.26%取得率 ▶ 駅近＆バス停至近、マイカー・バイク・自転車通勤OK（駐車場完備） 無理のない時間で、子どもたちの成長に関わる。それが実現できる職場です。