ハートっ子かすみがうら東(茨城県かすみがうら市)の地図・住所情報

特別な支援が必要な子どもたちへ。あなたの優しさが未来を拓く力になります。

■障がいを持つお子様一人ひとりに寄り添い成長をサポートできます。 ■残業は月平均5時間と少なめ♪プライベートも充実可能です。 ■宿舎借上げ制度や託児所完備で安心して働けます◎ ■賞与年2回2ヶ月分、昇給あり！頑張りが評価されます。 ーー【子どもたちの可能性を広げる支援】 ハートっ子かすみがうら東は、障がいを持つお子様一人ひとりの成長と発達を温かく見守り、サポートする児童発達支援施設です。子どもたちの「できた！」という喜びを一緒に分かち合い、それぞれの個性を尊重しながら、生活能力や社会性を育むお手伝いをしています。遊びや学習、運動を通して、子どもたちが自信を持って未来へ羽ばたけるよう、きめ細やかな支援を心がけています。あなたの優しい心と専門性を活かし、子どもたちの笑顔あふれる毎日を一緒に創りませんか？ ーー【安心して長く働ける充実の環境】 当施設では、スタッフが安心して長く働けるよう、充実した福利厚生を整えています。宿舎借上げ制度や利用可能な託児所を完備しており、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境です。残業は月平均5時間と少なく、プライベートの時間も大切にできますよ♪ 昇給や年2回の賞与もあり、日々の頑張りがしっかりと評価されるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。マイカー通勤も可能で、駐車場も完備。働きやすい環境で、あなたのキャリアを築いていきましょう！

子どもたちの笑顔あふれる場所、成長を支えるハートっ子かすみがうら東

ハートっ子かすみがうら東は、児童発達支援と放課後デイサービスを提供する施設です。子どもたち一人ひとりの可能性を大切にし、それぞれの成長に合わせた支援を行なっています。私たちは、子どもたちが安心して過ごせる環境を提供し、日々の成長をサポートすることを大切にしています。現在、この使命を共に果たしてくれるパートの保育士を募集中です。あなたの経験と情熱を、私たちと共に子どもたちのために活かしませんか？子どもたちの成長を支えてくれる方をお待ちしています。

0歳児3人に保育士2人。チーム保育だから、一人の負担は最小限です。

子どもと向き合う時間を最優先する。その想いを形にしたのが、この施設の人員配置です。 0歳児3人に対して保育士2名が配置され、午睡時間には記録業務をこなす—— こうした流れが定着した結果、17時までに業務が完結し、持ち帰り仕事は発生しません。 【実現する理由：複数担任体制の底力】 児童発達支援施設として、一人ひとりの発達支援に向き合う必要があります。だからこそ、複数の大人の目で子どもたちを見守り、個別対応に時間を割く環境が欠かせません。その結果として、全員が17時に帰宅できる業務設計が可能になっています。 行事の準備も、複数の手で分担されます。一人担任の重圧から解放され、子どもの様子をしっかり観察し、記録する。この「やるべきことに集中できる」環境が、ここにはあります。 【こんな方へ】 保育の仕事は好きだけれど、一人担任のプレッシャーや持ち帰り仕事に疲れた方。年間96日の休日と、実際に取得できる体制の中で、長く働き続けたいと思っている方。 【働き方の数字】 ▶ 年間休日96日、有給休暇制度あり ▶ 残業月平均5時間、持ち帰り仕事なし ▶ 複数担任による負担軽減体制 ▶ 昇給年1回、賞与年2回（前年度実績2ヶ月分） 複数の大人で子どもたちを支える—— その環境の中で、やっと見える保育の景色があります。

年間107日休める。保育士だって普通に休みたい。

大規模園ほど、スタッフが疲弊している——。そんな負の常識を打ち破ったのが、ハートっ子かすみがうら東です。定員120名の児童発達支援施設でありながら、しっかり休める環境という手厚さを実現。「保育の仕事は好きだけど、休みが欲しい」そんな率直な声に、この園は応えています。 【シフト制でも、確保される時間】 大規模施設でシフト制となると、休日が限定される——多くの保育士が経験している悩みです。でもハートっ子かすみがうらでは、職員の都合に合わせた柔軟なシフト調整で、誰もが年間107日を取得できる仕組みになっています。有給休暇も並行して消化でき、「休みを理由に視線を感じる」という心理的負担がない職場環境が特徴です。マイカー通勤も可能で、通勤時間のストレスも軽減できます。 【こんな方へ】 休暇制度が「名目だけ」で終わっていないか疑ってかかっているあなたへ。実際に取得できる休日を何より大切にしたい方。福利厚生の充実度で職場を判断したい方です。 【働き方の数字】 ▶ 年間休日107日＋有給休暇 ▶ 交通費全額支給 ▶ 住宅手当3,000円、家族手当20,000円（2人目以降5,000円/人）、皆勤手当3,000円 ▶ 昇給あり、賞与年2回（実績計2ヶ月分） ▶ 9:00～18:00 または 10:00～19:00（いずれか選択）

児童指導員資格で、10,000円の待遇差。求人探してた?

資格を取っても給与が変わらない——保育職あるあるです。ハートっ子かすみがうら東では、この「あるある」が起きません。児童発達支援施設という特色ある現場で、児童指導員資格取得時に最大10,000円の手当が加算される仕組みを用意しています。つまり、スキルアップが直結する職場。自分の努力が、給与という形で確実に返ってくる環境です。 【資格取得を目指す環境が整っている】 基本給145,500円～215,500円に対し、業務手当7,300円、資格手当1,500円～10,000円が加算される体系。年1回の昇給と相まって、長期勤務による給与成長も期待できます。保育士資格を生かしながら、児童指導員資格へのステップアップを支援する職場は少なくありません。ここはそうした現場の一つ。職員の成長を、給与面で応援する体制が整っています。 【こんな方へ】 資格を取る動機づけが欲しい方。現在の資格を活かしながら、スキルと給与を同時に上げたい方。キャリアの停滞感を感じている方です。 【働き方の数字】 ▶ 業務手当7,300円、資格手当1,500円～（児童指導員任用で最大10,000円） ▶ 住宅手当3,000円、家族手当20,000円（2人目以降5,000円/人） ▶ 交通費全額支給、皆勤手当3,000円 ▶ 昇給年1回、賞与年2回・計2.0ヶ月分（前年度実績） ▶ 年間休日96日、時間外勤務月平均5時間

週3日のパートで、無理なく保育を続けたいあなたへ。

子育て中だから、親の介護があるから、別の仕事と掛け持ちだから——。保育士の働き方は多様です。ハートっ子かすみがうら東では、14:00～19:00の週3日程度という柔軟なシフトで、保育士のキャリアを止めない選択肢を用意しています。有期雇用で、契約更新のタイミングで調整することも可能。ライフステージに合わせた働き方が実現できる環境です。 【「保育がしたい」と「生活」のバランスを自分で決める】 パート勤務だからこそ、家庭との両立がしやすい。勤務時間5時間の短いシフトなので、朝の時間や週末を自分のために使えます。もちろん有給休暇も対象。昇給制度もあり、長く続けたい方へも応えられる環境です。児童発達支援という特色ある保育の現場で、無理のないペースを貫きながら、スキルを磨くことができます。 【こんな方へ】 親の介護や子育てと両立させたい方。正職員ではなく、週3日程度のペースで無理なく働きたい方。保育の仕事を続けたいけれど、今のライフステージでは短時間勤務が必要という方です。 【働き方の数字】 ▶ 時給1,074円 ▶ 週3日程度～、14:00～19:00（1日5時間） ▶ 交通費全額支給 ▶ 昇給年1回 ▶ 有給休暇あり、研修制度あり

児童指導員資格を取ると、月給が10,000円上がる。それが当たり前の園

児童発達支援の現場では、資格があってもなくても給与が一律——そんな業界の常識を覆す園があります。ハートっ子かすみがうら東では、児童指導員資格取得時に10,000円の手当が加算されます。さらに保育士資格で1,500円、業務手当で7,300円、皆勤手当で3,000円と、複数の加算制度により、スキルアップが直接給与に反映されます。 定員120名の大規模施設だからこそ、こうした細かな人事評価が実現できるのです。資格を取ろう、スキルを上げようという動機づけが強い職場環境が整備されています。 【資格が、目に見える形で給与に反映される】 年1回の昇給制度と複合的に機能する資格手当・各種手当の仕組みにより、働き手のキャリア形成を支援する体制が実現しています。月給は152,800円～222,800円と、資格と経験により大きく変動する設計です。 持ち帰り仕事のない月平均5時間という残業時間も、業務の効率性を重視する園の方針を示しています。子どもたちとの支援時間を確保しながら、無駄な時間外業務を排除した運営が成立しているのです。 【こんな方へ】 児童発達支援に携わり、資格取得でキャリアアップしたいと考えている方。現在の給与に不満があり、スキルアップで待遇を改善したいとお考えの方。 【働き方の数字】 ▶ 資格手当1,500円～（児童指導員任用で最大10,000円） ▶ 業務手当7,300円、皆勤手当3,000円、住宅手当3,000円 ▶ 交通費全額支給、年1回昇給 ▶ 賞与年2回・計2.0ヶ月分（前年度実績） ▶ 年間休日96日、時間外勤務月平均5時間

週3日の午後勤務だけで、子どもたちの成長を側で見守れます。

児童発達支援施設での仕事は、保育園とは違う環境と出会わせてくれます。ハートっ子かすみがうら東では、放課後や週末に来園する子どもたちの個別の成長に丁寧に向き合う場所です。 【午後からの勤務で、朝の時間が自分のもの】 勤務時間は14時から19時の限定シフト。週3日程度の勤務なので、朝の時間や他の仕事との組み合わせも自由です。子育て中の保育士や、大学に通いながら働く人など、多様な働き方をしている職員が活躍しています。短い時間だからこそ、その中での濃密な関わりが児童発達支援の質を高めます。 【それぞれのペースに合わせた支援】 発達支援を必要とする子どもたち一人ひとりに寄り添う仕事。集団保育とは異なり、より丁寧で個別的な関わりが求められます。子どもの小さな変化や成長を逃さず、その子に最適な支援を組み立てていく——その過程は、保育士としての専門性を大いに高めます。 【こんな方へ】 フルタイムではなく、自分のペースで働きたい方。子育てをしながら仕事も続けたいと考えている方。集団より個別の関わりに手応えを感じる方。 【働き方の数字】 ▶ 時給1,074円 ▶ 週3日程度の勤務、14:00～19:00 ▶ 月平均5時間程度の時間外 ▶ 有給休暇制度あり ▶ 交通費全額支給

週3日の午後シフトで、朝は自分の時間。保育士の多様な働き方

保育がしたいけれど、時間は限定したい。大学の講義がある、子育てと両立させたい、別の仕事との掛け持ちをしたい——そういった多様なニーズに応える働き方が、ハートっ子かすみがうら東にはあります。 週3日程度、13:00～18:00または13:00～19:00の午後シフトという選択肢により、午前中を自分のペースで過ごせる環境です。児童発達支援という集団規模が小さい環境だからこそ、短時間勤務でも質の高い支援が実現できるのです。 有期契約ですが契約更新を通じて長期勤務が可能であり、待遇面ながら年1回の昇給制度で経験が評価される仕組みになっています。 【午後からの配置で、朝の自分時間を確保】 13:00からの勤務開始だからこそ、その日の朝を自由に使えます。通勤時間も限定されるため、ワークライフバランスを保ちやすい職場です。研修制度も完備されており、短時間勤務であっても発達支援の専門知識を磨き続けられる環境が整備されています。 有給休暇も法定通り保障され、シフト勤務であっても権利は等しく保護されています。 【こんな方へ】 保育士資格を活かしながら、フルタイムではなく限定時間での勤務を希望する方。朝の時間を大切にしたい、別の学業や活動と保育を両立させたい方。 【働き方の数字】 ▶ 時給1,074円～、年1回昇給 ▶ 週3日程度～の選択制勤務 ▶ 13:00～18:00または13:00～19:00の午後シフト ▶ 交通費全額支給 ▶ 有給休暇あり、研修制度あり

週3日から働ける。短時間ガッツリ稼げる放課後支援——あなたらしい保育を実現できる場所

放課後等デイサービスでの支援員業務です。時給1,074円で交通費は全額支給されます。平日夕方5時間から19時まで、土日は朝9時から18時の実働約5時間程度と、短時間集中型で効率よく稼げるのが特徴です。3ヶ月の試用期間を経て無期雇用へと移行するため、長期的な安心感も得られます。 【短時間だからこそ無理なく続く】 週3日程度の勤務で、生活と仕事のバランスが取りやすいのは大きなポイント。昇給制度もあるため、スキルアップとともに時給が上がります。有給休暇も完備され、法定通りの休憩時間が確保されているので働きやすい環境です。他の仕事との掛け持ちや育児との両立を考えている方にもぴったり。子どもたちの成長を間近で見守りながら、自分のペースで働けるのが魅力です。 【こんな方へ】 短時間で安定収入を得たい、プライベートを大切にしたい方に向いています。 【働き方の数字】 ▶ 時給1,074円～（交通費全額支給） ▶ 週3日程度の勤務 ▶ 平日5時間、土日5.15時間の実働 ▶ 試用期間3ヶ月後、無期雇用へ ▶ 昇給あり ▶ 有給休暇あり 短時間だからこそ集中力を発揮でき、子どもたちとの質の高い関わりが実現します。働き方の自由度を重視する方、ご応募お待ちしています。

時給1,074円で週3日、自分のペースで働く——チームで支え合う保育を始めませんか

茨城県かすみがうら市のハートっ子かすみがうら東は、120名の児童発達支援施設として、特別な支援が必要な子どもたちの発達をサポートしています。時給1,074円で週3日程度の短時間勤務という働き方は、ブランク復帰者や副業検討者に最適な選択肢です。 【無理のない勤務パターン】 14時～19時の5時間勤務という限定的な時間設定で、子どもたちの帰園後の療育支援に専念。月平均5時間程度の残業はありますが、全体的には身体負担が少ない環境。3ヶ月の試用期間で職場を確認してから正式契約に進める安心感があります。 交通費は全額支給で、通勤負担がゼロ。年1回の昇給制度で、継続勤務が報われる体制。有給休暇も完備され、6ヶ月経過後の取得で、プライベート時間を確保できます。児童発達支援という専門領域での経験を積むチャンスです。 【こんな方へ】 子育て中で限られた時間しか働けない方、ブランク明けで徐々に職場復帰したい方、児童発達支援に興味がある方へお勧めです。 【働き方の数字】 ▶ 時給1,074円での週3日勤務で無理なし ▶ 14時～19時の5時間限定シフト ▶ 交通費は全額支給で通勤負担ゼロ ▶ 年1回の昇給で継続勤務を評価 ▶ 有給休暇で十分なプライベート確保