ウィズ・ユー松山保免(愛媛県松山市)の地図・住所情報

子どもたちの成長をそばで支える喜び。あなたの温かい心が輝く場所です。

■月給215,000円～！安定収入で安心◎ ■年間休日121日☆プライベートも充実♪ ■残業月平均5時間と少なめ！働きやすい◎ ■定員10名で一人ひとりとじっくり向き合える ーー【子どもたちの「できた！」を育む場所】 放課後等デイサービスで、発達に特性のあるお子さんたちの成長を温かくサポートしませんか？当施設では、一人ひとりの個性を大切にし、ウィズユーオリジナルのプログラムを通じて、社会性や生活能力の向上を支援しています。小学校低学年から中学生まで、幅広い年齢の子どもたちが笑顔で過ごせるよう、あなたの優しい心と専門性を活かしてください。定員10名と少人数制なので、じっくりと子どもたちと向き合える環境です。 ーー【安心の待遇と働きやすい環境が魅力】 正社員として、安定した環境で長く働きたいあなたにぴったりの職場です。月給215,000円からのスタートで、賞与は年2回2ヶ月分と、頑張りがしっかり評価されます。年間休日は121日とたっぷりあり、完全週休2日制なのでプライベートも充実させられますよ。残業も月平均5時間と少なく、心にゆとりを持って子どもたちと向き合えます。資格手当や処遇改善手当も充実しており、安心してキャリアを築ける環境です。

土居田駅から10分の立地で発達の「なぜ」を理解する保育に出会う

発達障害や愛着障害に向き合う現場では、その子その子に必要な療育が全く異なります。ウィズ・ユー松山保免では、米澤教授との共同研究から得た知見を実践に活かし、一人ひとりの発達段階と心理背景に基づいた個別療育プログラムを設計しています。 【個別療育の実現基盤】 この園は、単なる預かり機能ではなく、正しい知識に基づいた療育に徹底しています。スタッフが丁寧に関わる中で、子どもが自発的に活動できる瞬間を丁寧に引き出し、その成長プロセスを記録・評価する仕組みが整備されています。月平均10時間程度の時間外勤務にとどめながらも、充実した支援を実現できるのは、チーム全体で役割を分担し、事前準備を確実に行うためです。 【働き方と成長の両立】 愛着障害の研究に基づいた保育実践に参画することで、あなたの保育知識は大きく広がります。松山市内の複数駅からアクセス可能な立地も、通勤の負担を軽くします。 年間休日115日で、仕事とプライベートの切り替えがしやすい環境です。 【こんな方へ】 【働き方の数字】 ▶ 月給270,000円〜300,000円 ▶ 年間休日115日 ▶ JR予讃線市坪駅から10分 ▶ 交替制（シフト制） 発達支援の専門性を磨きながら、安定した待遇で働きたい保育士さんの選択肢です。

子どもたちの成長を間近で感じませんか？あなたの温かい心が未来を育みます。

■時給1,050円スタート☆昇給でやりがいも◎ ■完全週休2日制でプライベートも充実♪ ■マイカー通勤OK！駐車場完備で通勤ラクラク ■定員10名◎一人ひとりに寄り添う療育が叶う ーー【子どもたちの「できた！」を育む場所】 放課後等デイサービスで、発達に特性のあるお子さんたちの成長をサポートするお仕事です。小学校低学年から中学生まで、定員10名という少人数制なので、一人ひとりの個性やペースに合わせたきめ細やかな支援ができますよ。遊びを通じた療育活動や、ウィズユーオリジナルのプログラムで、子どもたちの「できた！」を一緒に喜び、未来への可能性を広げていきましょう。あなたの温かいまなざしが、子どもたちの大きな力になります。 ーー【安心して長く働ける環境がここにあります】 パート・アルバイトの保育士さんを募集しています。時給は1,050円からスタートし、頑張りに応じて昇給もありますので、モチベーションを高く保ちながら働けますよ。お休みは日曜日とその他シフト制で、完全週休2日制、年末年始休暇もしっかり確保できます。プライベートの時間も大切にしながら、無理なくお仕事を続けられる環境です。マイカー通勤も可能で駐車場も完備しているので、通勤も快適です。ＪＲ予讃線 市坪駅が最寄りです。

都城駅から19分の立地で毎年のステップアップが見える、療育の専門家へ

放課後等デイサービスの現場は、今、保育士のキャリア開発の重要な舞台になっています。ウィズ・ユー松山保免では、毎年の昇給と年2回の賞与（前年度実績：165,000～）によって、長く働く意欲を支援しています。 【研修と実践のバランス】 発達障害児への個別療育は、保育園や幼稚園での経験とは異なる知識体系を要求します。その学びの過程を、きちんと給与評価に反映させることが、この園の人事方針です。試用期間3ヶ月（同条件給与）の設定も、スタッフの経済的安定を配慮した制度設計です。 【年115日の休日で、充実した私生活】 年間休日115日に有給休暇が上乗せされる運用により、心身のリセットと自己研鑽の時間が確保できます。残業も月平均3～4時間程度に抑えられ、仕事と生活のメリハリが実現しています。 年間休日115日で、仕事とプライベートの切り替えがしやすい環境です。 運営法人の株式会社アサヒズは、職員が長く働ける環境づくりに力を入れています。 【こんな方へ】 【働き方の数字】 ▶ 月給185,000円〜 ▶ 賞与あり（年2回、2ヶ月分） ▶ JR吉都線都城駅から19分 ▶ 退職金制度あり 長期キャリアを視野に入れ、療育の専門性を深めたい保育士さんの選択肢です。

放課後の時間を活かして4時間からの勤務で、発達支援のプロになる道

放課後等デイサービスの午後の時間帯は、発達障害を抱える子どもたちが最も活動的になる黄金時間です。ウィズ・ユー松山保免での短時間勤務（4～6時間）は、その貴重な時間帯に集中して療育に関わり、確かなスキルを積み重ねることを可能にします。 【米澤教授の研究知見を現場で実践】 ウィズ・ユー・グループが提供する愛着障害研究に基づいた療育手法は、短期間であっても深い学びをもたらします。10～18時の間で柔軟にシフトを組める制度により、教育実習や大学院進学と並行した勤務も実現可能です。 【複数職場での経験を重ねる選択肢】 有期雇用（4ヶ月以上）の設定により、複数の児童発達支援施設での経験を意図的に積み重ねることができます。その過程で、異なるアプローチや子ども集団の特性を学び、自分自身の療育観を確立していけるのです。 株式会社アサヒズが運営するウィズ・ユー松山保免は、法人としての安定した基盤のもとで保育を実践しています。 ウィズ・ユー松山保免では、学校とは違う場面で子どもたちの「できた」を一緒に喜べる時間があります。遊びや創作活動を通じて、一人ひとりの得意なことを見つけ、伸ばしていく支援に携われます。 【こんな方へ】 【働き方の数字】 ▶ 時給1,033円〜 ▶ 賞与あり（（前年度実績 ▶ JR予讃線市坪駅から10分 ▶ 日、他シフト制 発達支援の専門家を目指す、意欲ある保育士さんの育成場所です。