尾崎病院内託児所(佐用郡佐用町)求人一覧・施設情報・アクセス情報
尾崎病院内託児所
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安心と成長を育む場所。あなたの保育士としての輝き、ここで見つけよう!
■残業は月平均5時間程度!プライベートも充実 ■産休育休取得率100%!長く安心して働ける ■もしもの時も安心!収入保障制度でサポート ■栄養満点のおいしい給食が1食250円で利用可能 ーー【子どもたちの成長を温かく見守る場所】 尾崎病院内託児所は、子どもたちが安心して過ごせる温かい環境を提供しています。日々の保育では、食事や睡眠、排泄など基本的な生活習慣のサポートはもちろん、集団生活を通して社会性を育むお手伝いをしています。季節ごとの行事も大切にし、子どもたちの笑顔があふれる毎日を創造しています。一人ひとりの個性を尊重し、きめ細やかな保育を心がけています。◎ ーー【安心して長く働ける充実のサポート体制】 当園では、保育士さんが安心して長く働けるよう、充実したサポート体制を整えています。月給209,000円に加え、年2回の賞与や昇給であなたの頑張りをしっかり評価します。残業は月平均10時間程度と少なめで、プライベートの時間も大切にできますよ。産休・育休の取得実績も豊富で、復帰後も安心して働ける環境です。マイカー通勤も可能で、毎日の通勤もラクラク♪ 職員給食も利用でき、働きやすさを追求しています。☆
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子どもたちの笑顔が輝く場所で、あなたの保育の夢を叶えませんか?
■残業は月平均10時間程度!プライベートも充実できます ■産休育休取得率100%!復帰率も9割超えで安心です ■万が一の時も安心!収入保障制度で長く働けます ■栄養満点のおいしい給食が1食250円で利用できます ーー【子どもたちの成長を育む温かい場所】 当施設は、子どもたち一人ひとりの成長を大切に見守る事業所内保育園です。日々の生活の中で、食事や睡眠、排泄、清潔、衣類の着脱といった基本的な生活習慣を丁寧にサポートします。また、集団生活を通じて社会性を育み、豊かな心を育むことを目指しています。行事の計画や実行、お知らせ作成など、子どもたちの笑顔のために様々な業務に携わっていただきます。温かい雰囲気の中で、子どもたちの「できた!」を一緒に喜びませんか?☆ ーー【安心して長く働ける充実のサポート体制】 当園では、スタッフの皆さんが安心して長く働ける環境を整えています。◎月平均残業時間は10時間程度と少なめなので、プライベートの時間も大切にできます。産休・育休の取得率は100%、復帰率も9割以上と、ライフステージの変化にも柔軟に対応可能です。万が一の際の収入保障制度や、栄養満点の給食が1食250円で利用できるなど、嬉しい福利厚生も充実。月給209,000円~、昇給・賞与もあり、安定してキャリアを築けます♪
施設情報
施設名 | 尾崎病院内託児所 |
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施設形態 | 事業所内保育 |
所在地・アクセス | 兵庫県佐用郡佐用町上三河141-4 |
開所時間 | 平日:- 土:- 日祝:- |
開所日延長保育 | 午前:- 午後:- |
預かり保育 | 平日:- 土:- 日祝:- |
利用定員数 | 0歳:- 1歳:- 2歳:- 3歳:- 4歳:- 5歳:- |
従業員数 | 常勤:- 非常勤:- |
給食の実施状況 | - |
特別保育 | 障害児の受け入れ体制:- 一時預かり事業の実施:- 病児保育事業の実施:- |
設備 | 居室面積:- 園舎面積:- 園庭面積:- |
地図 |
法人情報
法人名 | 株式会社アイグラン |
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URL | http://www.aigran.co.jp/ |
本社所在地 | 広島県広島市中区光南2-1-20 |
事業所 | 尾崎病院内託児所(佐用郡佐用町) |
※現在の募集状況など求人の詳細を確認のうえ、
キャリアアドバイザーからご連絡させていただきます
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■残業は月平均10時間程度!プライベートも充実できます ■産休育休取得率100%!復帰率も9割超えで安心です ■万が一の時も安心!収入保障制...
- 施設名
- 尾崎病院内託児所
- 所在地
- 兵庫県佐用郡佐用町上三河141-4
- 募集職種
- 保育教諭
- 給与
- 月給209,000円 ~
- 雇用形態
- 正社員
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安心と成長を育む場所。あなたの保育士としての輝き、ここで見つけよう!
■残業は月平均5時間程度!プライベートも充実 ■産休育休取得率100%!長く安心して働ける ■もしもの時も安心!収入保障制度でサポート ■栄...
- 施設名
- 尾崎病院内託児所
- 所在地
- 兵庫県佐用郡佐用町上三河141-4
- 募集職種
- 保育士
- 給与
- 月給209,000円 ~
- 雇用形態
- 正社員
よくある質問
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まずは、こちらのフォームから保育士バンク!にお問い合わせください。尾崎病院内託児所の募集状況も含めて確認いたします。
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