TOP東京都の保育士求人世田谷区の保育士求人三茶こだま保育園地図 三茶こだま保育園(東京都世田谷区)の地図・住所情報 施設名三茶こだま保育園所在地・アクセス東京都世田谷区上馬5丁目39ー2 東急田園都市線「三軒茶屋駅」より徒歩10分 三茶こだま保育園すべての保育士求人一覧 三茶こだま保育園に興味のある方は、まずは担当者から話を聞いてみましょう。園や法人の雰囲気を知ることのできる良い機会になりますよ。 興味がある方はこちら 入力画面に進みます 01 保育士 正社員 三茶こだま保育園 の求人情報 キープ なぜ人間関係が良いと言われるのか? その秘密は『チーム保育』 ■ 「今日は1番(リーダー)の日」「来週は3番(準備)の日」 当園では、約1週間ごとに職員の役割をローテーションしています。 1番:リーダー … 活動を主導し、子どもと「やりたい」を考える 2番:サブ…全体を見渡し、個別のフォローやケアを行う 3番:アシスタント … 環境設定や片付けなど、保育を支える動き ■ パート・正社員の垣根なし。全員が「主役」です 雇用形態に関わらず、全員が様々なポジションを経験します。「パートだから補助だけ」「新人だから雑用ばかり」ということはありません。 全員がリーダーの難しさと、アシスタントの有難さを知っているからこそ、自然と「ありがとう」が飛び交うリスペクトのある関係が生まれています。 ★この仕組みがあるから、急な欠員やお休みもスムーズにフォローし合えます! ■ 1日の動きが明確だから、中途入職でも迷わない 番号ごとに「この場面で何をするか」という動きの軸が決まっています。「次はどう動けばいい?」と顔色を伺う必要はありません。 自分の役割に集中しながらも、軸を中心に自由度もある環境です。チーム仲間とフォローし合い、子ども主体の保育をのびのびと実践できます。 ■ 子どもたちにとっても、メリットがいっぱい 大人が固定されないことで、子どもたちは色々な保育者と関わり、多様な価値観に触れることができます。 保育者、そして園に関わる大人全員で、園すべての子どもを見守る。そんな温かい一体感がここにはあります。 ボーナス・賞与あり 寮・住宅・家賃補助あり 社会保険完備 有給 福利厚生充実 退職金制度 残業少なめ 昇給昇進あり 社会福祉法人呉竹会 三茶こだま保育園 所在地 東京都世田谷区上馬5丁目39ー2アクセス 東急田園都市線「三軒茶屋駅」徒歩10分 ■自転車通勤可(敷地内に無料駐輪場あり) 給与 月給251,000円 ~ 勤務時間 7:00~20:30の間で実働7.5時間シフト制(休憩60分) ※1年単位の変形労働時間制 ※固定勤務相談可 ・シフト例 7:00~15:30 8:00~16:30 8:30~17:00 9:30~18:00 10:00~18:30 12:00~20:30 休日休暇 年間休日: 105日 ■シフト制(日、祝祭日、年末年始、他)※1年間の変形労働制に基づく/当園規定による ■夏季休暇(2日間)※7、8月に取得 ■有給休暇(取得率90%/1時間単位での取得可/5日以上の連休:有休使用で取得可) ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率100%) ■介護休暇 ■看護休暇 ※お子様の体調不調や行事による遅刻・早退・欠席の相談可 応募に進む 詳しく見る 三茶こだま保育園周辺の保育園・幼稚園 野沢そらの木保育園 施設形態 保育園 所在地 東京都世田谷区野沢2-9-14オデューラ デ アベニール 施設形態 その他(施設) 所在地 東京都世田谷区世田谷4-7-8 グランホース世田谷アベニュー303ネスインターナショナルスクール世田谷駒沢校 施設形態 認可外保育園 所在地 東京都世田谷区上馬4-5-6 ネスグローバルビル1FHILLOCK Bilingual Kinder School 施設形態 その他(施設) 所在地 東京都世田谷区駒沢5-5-11 トウセン駒沢3Fえにっくす八幡山保育園 施設形態 認可保育園 所在地 東京都世田谷区八幡山3-21-15スマイルキッズ下北沢保育園 施設形態 認可保育園 所在地 東京都世田谷区北沢2-1-3スマイルキッズ駒繫保育園 施設形態 認可保育園 所在地 東京都世田谷区下馬4-27-26-2階駒沢アフタースクール 施設形態 その他(施設) 所在地 東京都世田谷区駒沢5-25-7 駒沢パークサイドテラス サウス1階学芸大キンダーガーデン 施設形態 その他(施設) 所在地 東京都世田谷区下馬5-6-17 都道府県別に求人を探す 北海道宮城県福島県青森県岩手県山形県秋田県新潟県長野県石川県富山県山梨県福井県東京都神奈川県埼玉県千葉県茨城県栃木県群馬県愛知県静岡県岐阜県三重県大阪府兵庫県京都府滋賀県奈良県和歌山県広島県岡山県山口県島根県鳥取県愛媛県香川県徳島県高知県福岡県熊本県鹿児島県長崎県大分県宮崎県佐賀県沖縄県 ×
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■ 「今日は1番(リーダー)の日」「来週は3番(準備)の日」 当園では、約1週間ごとに職員の役割をローテーションしています。 1番:リーダー … 活動を主導し、子どもと「やりたい」を考える 2番:サブ…全体を見渡し、個別のフォローやケアを行う 3番:アシスタント … 環境設定や片付けなど、保育を支える動き ■ パート・正社員の垣根なし。全員が「主役」です 雇用形態に関わらず、全員が様々なポジションを経験します。「パートだから補助だけ」「新人だから雑用ばかり」ということはありません。 全員がリーダーの難しさと、アシスタントの有難さを知っているからこそ、自然と「ありがとう」が飛び交うリスペクトのある関係が生まれています。 ★この仕組みがあるから、急な欠員やお休みもスムーズにフォローし合えます! ■ 1日の動きが明確だから、中途入職でも迷わない 番号ごとに「この場面で何をするか」という動きの軸が決まっています。「次はどう動けばいい?」と顔色を伺う必要はありません。 自分の役割に集中しながらも、軸を中心に自由度もある環境です。チーム仲間とフォローし合い、子ども主体の保育をのびのびと実践できます。 ■ 子どもたちにとっても、メリットがいっぱい 大人が固定されないことで、子どもたちは色々な保育者と関わり、多様な価値観に触れることができます。 保育者、そして園に関わる大人全員で、園すべての子どもを見守る。そんな温かい一体感がここにはあります。
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