三茶こだま保育園|保育士の求人情報

保育士|子どもの主体性を見守る/パート正社員でフラットな役割交代

  • 保育士

  • 正社員

  • 認可保育園

勤務地

東京都世田谷区上馬5丁目39ー2

アクセス

東急田園都市線「三軒茶屋駅」徒歩10分 ■自転車通勤可(敷地内に無料駐輪場あり)

2026年03月04日時点での情報

月給

251,000円 ~
なぜ人間関係が良いと言われるのか? その秘密は『チーム保育』
■ 「今日は1番(リーダー)の日」「来週は3番(準備)の日」 当園では、約1週間ごとに職員の役割をローテーションしています。 1番:リーダー … 活動を主導し、子どもと「やりたい」を考える 2番:サブ…全体を見渡し、個別のフォローやケアを行う 3番:アシスタント … 環境設定や片付けなど、保育を支える動き ■ パート・正社員の垣根なし。全員が「主役」です 雇用形態に関わらず、全員が様々なポジションを経験します。「パートだから補助だけ」「新人だから雑用ばかり」ということはありません。 全員がリーダーの難しさと、アシスタントの有難さを知っているからこそ、自然と「ありがとう」が飛び交うリスペクトのある関係が生まれています。 ★この仕組みがあるから、急な欠員やお休みもスムーズにフォローし合えます! ■ 1日の動きが明確だから、中途入職でも迷わない 番号ごとに「この場面で何をするか」という動きの軸が決まっています。「次はどう動けばいい?」と顔色を伺う必要はありません。 自分の役割に集中しながらも、軸を中心に自由度もある環境です。チーム仲間とフォローし合い、子ども主体の保育をのびのびと実践できます。 ■ 子どもたちにとっても、メリットがいっぱい 大人が固定されないことで、子どもたちは色々な保育者と関わり、多様な価値観に触れることができます。 保育者、そして園に関わる大人全員で、園すべての子どもを見守る。そんな温かい一体感がここにはあります。
  • 社会福祉法人

  • 新卒も歓迎

  • 福利厚生充実

  • 社会保険完備

  • 寮・住宅・家賃補助あり

  • 男性保育士活躍中

  • ボーナス・賞与あり

  • 産休育休制度

  • 未経験歓迎

  • 有給

  • 上京者歓迎

  • 残業少なめ

  • 退職金制度

  • 昇給昇進あり

  • 研修充実

  • 複数園あり

  • 設備充実

  • 復帰率高

業務内容

仕事内容
三茶こだま保育園にて保育業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・0~5歳の異年齢保育における保育業務全般 ・『デイリークッキング』(日常的な調理保育)のサポート ・子どもの主体性を大切にする「見守る保育」の実践 ※ICT導入済みで、書類業務の負担は少なめです。 ※チーム保育ですので、みんなで協力し合っています。

募集要項

募集職種
雇用形態
保育士
正社員
試用期間
3カ月
試用期間中の待遇
同条件
給与
  • 交通費全額支給

想定年収
398万円〜
※年収は経験等を考慮の上、決定します(記載は目安です)
月給
251,000円〜

給与に含まれる定額手当
勤務地手当 20,000円 諸手当 36,000円 ※東京都内園は上記含む
別途支給される手当
■交通費全額支給 ■扶養手当 ■時間外手当
賞与
年3回 計5カ月分
※会社業績および個人の勤務評価により決定します(記載は目安です)
支給月:7月/12月/3月 昨年実績:計約6カ月分
昇給
あり
※会社業績および個人の勤務評価により決定します(記載は目安です)

年収例
入社3年目/月給291,000円~/年収4,667,000円~ 入社10年目/月給311,000円~/年収5,007,000円~
勤務時間
7:00~20:30の間で実働7.5時間シフト制(休憩60分) ※1年単位の変形労働時間制 ※固定勤務相談可
シフト例
7:00~15:30 8:00~16:30 8:30~17:00 9:30~18:00 10:00~18:30 12:00~20:30
残業・持ち帰り
  • 持ち帰り業務なし

  • 残業なし

残業時間
なし
持ち帰り有無
なし
残業時間削減への取り組み
・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。
休日・休暇
  • 産休育休実績あり

  • 産休育休取得・復帰100%

  • 年末年始休暇

年間休日

105日
※有休は年間休日とは別途付与
■シフト制(日、祝祭日、年末年始、他)※1年間の変形労働制に基づく/当園規定による ■夏季休暇(2日間)※7、8月に取得 ■有給休暇(取得率90%/1時間単位での取得可/5日以上の連休:有休使用で取得可) ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率100%) ■介護休暇 ■看護休暇 ※お子様の体調不調や行事による遅刻・早退・欠席の相談可
福利厚生
  • 雇用保険

  • 労災保険

  • 健康保険

  • 厚生年金

  • 健康診断

■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■退職金制度 ■時短勤務制度(応相談) ■研修制度 ■結婚・出産祝い金制度 ■定年後の再雇用制度 ■定期健康診断 ■自転車通勤可(無料駐輪場有)
住宅手当・家賃補助
住宅手当 (宿舎借上げとの併用不可)
借り上げ社宅制度
宿舎借上げ支援事業 月上限82,000円
応募資格
保育士資格をお持ちの方、資格取得見込の方 ※新卒や初心者の方、ブランクがある方も歓迎
活躍中の職員について
・20代、30代の職員が活躍しています。 ・異業種からの転職者、他園からの入社者も活躍中。
勤務地
東京都世田谷区上馬5丁目39ー2
アクセス
  • 自転車通勤

  • 駐輪場無料

東急田園都市線「三軒茶屋駅」徒歩10分 ■自転車通勤可(敷地内に無料駐輪場あり)
選考フロー
  • 面接1回

  1. 保育士バンク!からお問合せ・見学の申し込み
    まずはお気軽に園見学へいらしてください。
  2. 採用担当者よりメールまたは電話でご連絡
    お問合せから1~2日以内にご連絡します!
  3. 園見学
    園見学後、ご希望に応じて採用面接の日程調整を行います。 ※履歴書(写真貼付)と職務経歴書、資格証の写しをご用意ください。 ※WEB面接不可
  4. 採用面接(1回)
    面接と簡単な作文をお願いしております。
  5. 内定
    採用面接から1週間以内に結果をお知らせいたします。
・入職日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーください。 ・資料がほしい、施設見学したい、面接したいなどご希望に合わせて対応可能です。「まずは園の雰囲気を知りたい」もOK!お気軽にお問合せください。
面接地
東京都世田谷区上馬5丁目39ー2
従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
有期労働契約を更新する場合の基準
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。
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この園の特徴

保育理念
<保育理念> 生涯を通して、社会を生きる力を培うことができる共異体の創造 <保育のこだわり> 当園は、子どもの主体性を育む「見守る保育 藤森メソッド」実践園です。子どもたちの「やってみたい」という思いを実現するための保育環境の構築に力をいれており、これからの世界を築いていく子ども達に必要な力を育みます。
園児対象年齢
0歳
1歳
2歳
3歳
4歳
5歳
合計
9人
9人
9人
9人
9人
9人
54人
担任方式
0歳児クラス 職員3名 1歳児クラス 職員2名 2歳児クラス 職員2名 3歳児クラス 職員1名 4歳児クラス 職員1名 5歳児クラス 職員1名
1日の流れ
三茶こだま保育園の1日の流れを紹介します。
07:15
順次登園、自由遊び
09:30
朝のお集まり
10:00
主活動
12:00
昼食
13:00
午睡
15:30
おやつ
16:00
自由遊び
16:30
帰りのお集まり
17:00
自由遊び、順次降園

現場からのメッセージ

採用担当者
笑顔あふれる保育を一緒に創りませんか?チーム保育で互いに支え合う環境です♪子どもたちの成長を温かく見守り、協調性を大切にできる方を求めています。保育士としての喜びを分かち合える仲間をお待ちしています☆ぜひ三茶こだま保育園の家族になりましょう!

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