ロンドなないろ保育園

園を運営する中で、保育に対する考え方やアプローチは職員によって様々です。それぞれの意見や想いに耳を傾け、対話を重ねる中で、自身の保育観が深まると同時に、リーダーとしてのコミュニケーション能力が培われたと実感しています。多様な価値観を認め合い、職員同士の絆を深めながら「一つのチーム」としてより良い保育を作り上げられた瞬間に、園長としての大きな成長を感じています。

私が体調を崩してしまった際、職員の皆さんが「まずはゆっくり休んでね」と体調をすごく心配してくださり、自発的にシフトや業務のフォローをしてくれた時です。社員として自分が頑張らねばと気負うこともありますが、いざという時に全員で支え合えるこのチームの温かさに深く救われ、心から感謝した瞬間でした。

日々の保育の中で見つけた、子どもたちの一生懸命な姿や可愛いエピソードを、園長先生にいつでも気軽に話せる瞬間です。園長という立場でありながら、パートの私の言葉にもいつも笑顔で耳を傾け、一緒に我がことのように喜んでくださいます。そんな温かい園長のもとで、同じ目線で子どもたちの成長を見守れることが本当に嬉しいです。