藤の木幼稚園(広島市佐伯区)の地図・住所情報

施設名藤の木幼稚園
所在地・アクセス

広島県広島市佐伯区藤の木2-2-5

山陽自動車道 吹田山口線「五日市IC」出口より車15分

藤の木幼稚園
すべての保育士求人一覧

  1. 01

    子どもたちの成長を間近で感じませんか?あなたの温かい心が輝く場所です。

    ■月平均残業5時間!プライベートも充実♪ ■賞与年3回4ヶ月分!頑張りがしっかり評価◎ ■3か月に1回のみ土曜出勤で週末も満喫☆ ■充実の研修制度でスキルアップを応援します ーー【子どもたちの笑顔を育む温かい環境】 当園では、3歳から5歳までのお子様たちが毎日を笑顔で過ごせるよう、温かい保育を心がけています。広々とした園庭では、子どもたちがのびのびと体を動かし、自然の中でたくさんの発見をしていますよ♪ 保育の前後にはバス添乗員として、子どもたちの安全な登降園を見守る大切な役割も担っていただきます。一人ひとりの個性を大切にし、豊かな心を育むことを目指しています。 ーー【働きやすさと成長をサポートする職場】 月給193,000円〜233,000円で、あなたの頑張りをしっかり評価する賞与は年3回、計4ヶ月分を支給しています!残業は月平均5時間と少なめなので、プライベートも充実させながら働けますよ◎ 土曜出勤は3か月に1回程度と少なく、週末はゆっくり休めます。未経験の方もブランクのある方も大歓迎♪ 充実した研修制度で、あなたのスキルアップを応援しますので、安心して新しい一歩を踏み出してくださいね。

    藤の木幼稚園
    所在地
    広島県広島市佐伯区藤の木2-2-5
    アクセス
    駅情報はありません。
    給与
    給与
    月給193,000円 ~ 233,000円
    勤務時間
    勤務時間
    08:00~17:00の間の8時間程度 平日 8:00~17:00 土曜日 9:00~12:00 休憩時間: 60分 時間外勤務: 月平均5時間程度
    休日休暇
    休日休暇
    土、日、祝、他 有給休暇 ※土曜日勤務は3か月に1回のみ
  2. 02

    季節の遊びで個性を育む幼稚園!健康的な身体づくりを支援しませんか?

    藤の木幼稚園は、季節に応じた遊びや行事を通して、子どもたち一人一人の個性を導き出す保育を行なっている幼稚園です。屋外活動にも力を入れており、園庭やどんぐり山、やさい畑での活動を通じて、健康的な身体づくりの指導にも積極的に取り組んでいます。当園では、パート・アルバイトの保育士を募集しており、時給は1,085円から1,150円で、交通費も支給されます。子どもたちとのびのびとしたかかわりの中で、お互いを尊重し合う心を育てる保育に、あなたも一緒に取り組んでみませんか?

    藤の木幼稚園
    • 年間休日120日以上

    • 社会保険完備

    • 土日祝休み

    • 退職金制度

    • 残業少なめ

    • 車通勤可

    • 未経験歓迎

    • 新卒も歓迎

    所在地
    広島県広島市佐伯区藤の木2-2-5
    アクセス
    駅情報はありません。
    給与
    給与
    時給1,085円 ~ 1,150円
    勤務時間
    勤務時間
    (1)9:30〜14:30 (2)10:00〜15:00 (3)10:00〜15:30 (1)〜(3)いずれか要相談 週5日程度 ・休憩0分 ・時間外勤務:なし 36協定における特別条項 なし
    休日休暇
    休日休暇
    土、日、祝、他シフト制、完全週休2日制 ※有休支給要件:入社6か月経過後10日
  3. 03

    帰ったら仕事は終わり。プライベートを大切にできる園をお探しでしたか。

    保育士として働く中で、家に帰ってもカバンの中には請求書や計画書。 そんな日々に「本当にこれが標準?」と疑問を感じていませんか。 藤の木幼稚園では、18時に園を出たら仕事は終わり。 プライベートの時間を心から楽しめる環境をつくっています。 【残業ゼロ・持ち帰りなしを支える仕組み】 これが実現できるのは「システムと体制」が異なるから。まず、保育システムを導入し手書き作業を減らし事務作業の量そのものを削減しています。さらに複数担任制で業務を分担し、職員一人当たりの負担を軽減。勤務時間内に事務作業の時間をしっかり確保しているので、スムーズに業務が完了します。 預かり保育は専任の先生を配置しているため、園バス送迎時の添乗や行事前の繁忙期を除いては基本的に残業が少なく、持ち帰り仕事もありません。職員の困りごとも相談しやすく、誰かが困った時はみんなで助け合う、そんなあたたかな環境が保障されています。 【こんな方へ】 家に帰ってからも保育の仕事のことばかり考えている。プライベート時間を大切にしながら、子どもたちにしっかり向き合える環境で働きたいと考えている方。 【働き方の数字】 ▶ 残業月10時間以内、持ち帰り仕事基本なし ▶ 年間休日122日、完全週休2日制(年3回の土曜出勤を除く) ▶ 月給178,000円~(新卒)、月給193,000円~(経験者) ▶ 広い園庭、どんぐり山、野菜畑など自然に囲まれた環境 ▶ 五日市から車で約20分、職員の多くは佐伯区・西区・安佐南区から通勤 実は、この園で働く20代の先生たちからよく聞く言葉が「本当に帰れる」。それが当たり前になっている職場です。

    藤の木幼稚園
    • ボーナス・賞与あり

    • 年間休日120日以上

    • 社会保険完備

    • 土日祝休み

    • 有給

    • 退職金制度

    • 残業少なめ

    • 昇給昇進あり

    所在地
    広島県広島市佐伯区藤の木2-2-5
    アクセス
    ※五日市から車で約20分。職員の多くは佐伯区・西区・安佐南区など各方面から通勤しています! ■車・バイク・自転車通勤OK(無料駐輪場あり)
    給与
    給与
    月給178,000円 ~
    勤務時間
    勤務時間
    8:00~17:00(実働8時間/休憩60分) ■具体的には… 平常保育時間/10:00~14:30 短縮保育時間/10:00~11:00 ※保育前後(行き・帰り)送迎バスの添乗、日直を当番制で行なっています。 ※3カ月に一度程度、土曜出勤あり(当番制/9:00~12:00) ※1年単位の変形労働時間制 【残業月10時間以内・持ち帰り仕事は基本なし!】 預かり保育は専任の先生を配置しているため、園バス送迎時の添乗や行事前の繁忙期を除いては基本的に残業が少なく持ち帰り仕事もありません。 無理のない環境で保育に専念でき、お仕事後はプライベートな時間もしっかり確保できますよ! <働きやすい職場づくりを行なっています!> ・保育システムを導入し手書き作業を減らすなど、業務効率化を図っています。 ・複数担任制で業務を分担し、職員一人当たりの負担を軽減しています。 ・勤務時間内に事務作業の時間を確保し、スムーズに業務を完了できるよう配慮しています。
    休日休暇
    休日休暇
    ■年間休日122日(令和3年度) 完全週休2日制(土・日) ※3カ月に一度ほど土曜出勤(当番制/9:00~12:00)がありますが、それ以外の土日はお休みです! 祝日 夏季休暇(7~10日間) 年末年始休暇 有給休暇(取得率90%/半日単位で取得OK!) 慶弔休暇 産前産後・育児休暇 介護・看護休暇 ※有休も取得しやすく、事前に申請すれば希望日に取得可能です!(連休も相談可) ※家庭の事情や、体調不良などのお休みについても柔軟に対応しています。
  4. 04

    大規模園ほど、子どもとの時間は少ないはず——そうじゃない園。

    大規模園は、事務作業が増えて子どもとの時間が減ってしまう。そんなイメージを持っていませんか。藤の木幼稚園では、定員145名であっても、子どもたちと向き合う時間をしっかり確保しています。 【複数担任制で実現する、本当のゆとり】 同じクラスに複数の先生が入り、子どもを見守る役割と事務作業を担う役割を分離。朝の活動をしている間に記録を進め、お昼寝時間に明日の準備をする——こうした工夫で業務を効率的に進めます。さらに保育システムを導入し、手書き作業も削減。その結果、残業は月10時間以内、持ち帰り仕事もほぼありません。 園内には20代を中心に教諭9名が在籍。「困ったことは職員同士で相談しやすく、温かい雰囲気でとても働きやすい」——先輩たちの実感が、この環境の良さを示すもっとも強い証拠です。 【こんな方へ】 一人担任のプレッシャーから解放されたい方。複数の目で子どもたちを見守りながら、自分も成長できる職場を探している方。プライベートの時間も大切にしながら、保育の充実と両立させたい方。 【働き方の数字】 ▶ 月給193,000円~233,000円(バス乗務手当13,000円含む) ▶ 年間休日122日、完全週休2日制+有給消化率90% ▶ 残業月10時間以内、持ち帰り仕事基本なし ▶ 広い園庭、どんぐり山、野菜畑など自然が身近な環境 園見学では、子どもたちの活動の自由さと、先生たちの余裕ある表情をぜひ見てください。それが、この園で実現している「本当のゆとり」の証拠です。

    藤の木幼稚園
    • ボーナス・賞与あり

    • 年間休日120日以上

    • 社会保険完備

    • 土日祝休み

    • 有給

    • 退職金制度

    • 残業少なめ

    • 昇給昇進あり

    所在地
    広島県広島市佐伯区藤の木2-2-5
    アクセス
    ※五日市から車で約20分。職員の多くは佐伯区・西区・安佐南区など各方面から通勤しています! ■車・バイク・自転車通勤OK(無料駐輪場あり)
    給与
    給与
    月給193,000円 ~ 233,000円
    勤務時間
    勤務時間
    8:00~17:00(実働8時間/休憩60分) ■具体的には… 平常保育時間/10:00~14:30 短縮保育時間/10:00~11:00 ※保育前後(行き・帰り)送迎バスの添乗、日直を当番制で行なっています。 ※3カ月に一度程度、土曜出勤あり(当番制/9:00~12:00) ※1年単位の変形労働時間制 【残業月10時間以内・持ち帰り仕事は基本なし!】 預かり保育は専任の先生を配置しているため、園バス送迎時の添乗や行事前の繁忙期を除いては基本的に残業が少なく持ち帰り仕事もありません。 無理のない環境で保育に専念でき、お仕事後はプライベートな時間もしっかり確保できますよ! <働きやすい職場づくりを行なっています!> ・保育システムを導入し手書き作業を減らすなど、業務効率化を図っています。 ・複数担任制で業務を分担し、職員一人当たりの負担を軽減しています。 ・勤務時間内に事務作業の時間を確保し、スムーズに業務を完了できるよう配慮しています。
    休日休暇
    休日休暇
    ■年間休日122日(令和3年度) 完全週休2日制(土・日) ※3カ月に一度ほど土曜出勤(当番制/9:00~12:00)がありますが、それ以外の土日はお休みです! 祝日 夏季休暇(7~10日間) 年末年始休暇 有給休暇(取得率90%/半日単位で取得OK!) 慶弔休暇 産前産後・育児休暇 介護・看護休暇 ※有休も取得しやすく、事前に申請すれば希望日に取得可能です!(連休も相談可) ※お子さまの学校行事、病気などのお休みについても相談に応じます。
  5. 05

    朝9時半に決まるから、帰宅後の時間も計画的。自分ペースで働ける幼稚園

    時間が決まれば、帰宅後も計画的に使える。ここは、朝のシフトなら9時半~14時半、午前10時~15時など複数から選べる職場です。 【複数シフトから選べる勤務時間】 週30時間未満の短時間勤務が可能で、「何時までに帰る」がはっきり決まっているからこそ、プライベートとの両立が容易です。行事前の繁忙期を除き、残業や持ち帰り仕事はありません。 【自然環境の中で、温かい関係づくり】 どんぐり山や野菜畑といった自然環境で、子どもたちが思いやりの心を育む中、保育補助の先生は園内で子どもたちと向き合うのが中心です。園バス添乗もなく、集中して保育に当たることができます。 職員は20代を中心に9名。定員145名の幼稚園だからこそ、困ったときは職員同士で気軽に相談でき、誰かが困っていたらみんなで支える温かい関係が築かれています。 【こんな方へ】 「短時間で無理なく続けたい」「保育は好きだが、プライベートも大切にしたい」そうした思いで転職を考えている方へぴったりです。人間関係の良い職場を求めている方にもお勧めします。 【働き方の数字】 ▶ 時給1,085円〜1,150円(経験を考慮して決定) ▶ 年間休日122日以上、有給取得率90% ▶ 残業月平均ほぼなし、持ち帰り仕事なし ▶ 交通費規定内支給(上限11,300円/月)、託児利用可、給食あり ▶ 車・バイク・自転車通勤OK(無料駐輪場あり) 園見学では、帰宅時の職員の帰路や駐車場の静かさをぜひ確認してください。

    藤の木幼稚園
    • 年間休日120日以上

    • 土日祝休み

    • 有給

    • 残業少なめ

    • 産休育休制度

    • 車通勤可

    • 正社員登用

    • 未経験歓迎

    所在地
    広島県広島市佐伯区藤の木2-2-5
    アクセス
    ※五日市から車で約20分。職員の多くは佐伯区・西区・安佐南区など各方面から通勤しています! ■車・バイク・自転車通勤OK(無料駐輪場あり)
    給与
    給与
    時給1,085円 ~ 1,150円
    勤務時間
    勤務時間
    (1)9:30〜14:30 (2)10:00〜15:00 (3)10:00~15:30 ※週5日程度・1日5時間~勤務可能な方(週30時間未満) 【残業・持ち帰り仕事は基本なし!】 保育補助の先生は園バス送迎添乗なし!行事前の繁忙期を除いては基本的に残業がなく、持ち帰り仕事もないので基本シフト通りに帰れますよ!
    休日休暇
    休日休暇
    ■年間休日122日以上(令和3年度) 土曜・日曜・ほかシフト制 祝日 夏季休暇(7~10日間) 年末年始休暇 有給休暇(取得率90%/半日単位で取得OK!) 慶弔休暇 ※有休も取得しやすく、事前に申請すれば希望日に取得可能です!(連休も相談可) ※お子さまの学校行事、病気などのお休みについても相談に応じます。