藤の木幼稚園 の求人情報

■新卒・未経験 月給178,000円～ ・内訳 基本給　165,000円～ バス乗務手当　13,000円 ■中途（実務経験がある方） 月給193,000円～ ※前職・経験を考慮し決定します。気軽にご相談ください！ ・別途支給手当 交通費支給　上限11,300円/月（距離に応じて支給） 昇給／年1回　月2,500円～ 賞与／年3回　計4.0カ月分（新卒1年目は1.8カ月分、中途1年目は2.5カ月分） ※新卒1年目：292,000円～（中途1年目：約450,000円～） 　2年目以降：660,000円～ ＜想定年収例＞ 年収320万円／27歳／入社7年 ※上記はあくまで目安となり、収入を確約するものではありません。

8:00～17:00（実働8時間／休憩60分） ■具体的には… 平常保育時間／10:00～14:30 短縮保育時間／10:00～11:00 ※保育前後（行き・帰り）送迎バスの添乗、日直を当番制で行なっています。 ※3カ月に一度程度、土曜出勤あり（当番制／9:00～12:00） ※1年単位の変形労働時間制 【残業月10時間以内・持ち帰り仕事は基本なし！】 預かり保育は専任の先生を配置しているため、園バス送迎時の添乗や行事前の繁忙期を除いては基本的に残業が少なく持ち帰り仕事もありません。 無理のない環境で保育に専念でき、お仕事後はプライベートな時間もしっかり確保できますよ！ ＜働きやすい職場づくりを行なっています！＞ ・保育システムを導入し手書き作業を減らすなど、業務効率化を図っています。 ・複数担任制で業務を分担し、職員一人当たりの負担を軽減しています。 ・勤務時間内に事務作業の時間を確保し、スムーズに業務を完了できるよう配慮しています。

■年間休日122日（令和3年度） 完全週休2日制（土・日） ※3カ月に一度ほど土曜出勤（当番制／9:00～12:00）がありますが、それ以外の土日はお休みです！ 祝日 夏季休暇（7～10日間） 年末年始休暇 有給休暇（取得率90％／半日単位で取得OK！） 慶弔休暇 産前産後・育児休暇 介護・看護休暇 ※有休も取得しやすく、事前に申請すれば希望日に取得可能です！（連休も相談可） ※家庭の事情や、体調不良などのお休みについても柔軟に対応しています。

社会保険完備（労災、健康、雇用、厚生年金） 私立学校教職員共済加入 退職金制度 制服貸与 定期健康診断 時短勤務相談可 慶弔見舞金制度（結婚・出産・弔事ほか） 託児利用可（職員の子ども入園可：3～5歳児） 給食あり（1食300円/月2,100円～3,000円） 車・バイク・自転車通勤OK（無料駐輪場あり）

幼稚園教諭免許をお持ちの方、もしくは資格取得見込みの方 ※1種・2種どちらでもOK ※22卒・未経験・ブランクがある方も大歓迎です！

広島県広島市佐伯区藤の木2-2-5

※五日市から車で約20分。職員の多くは佐伯区・西区・安佐南区など各方面から通勤しています！ ■車・バイク・自転車通勤OK（無料駐輪場あり）

▼保育士バンク！よりご応募 メールまたはお電話にて担当者よりご連絡いたします。 ▼面接（1回予定）※WEB面接もご相談ください。 スケジュール調整後、面接を行ないます。 ※履歴書（写真貼付）と職務経歴書、資格証の写しをご用意ください。 ▼内定 双方で合意となりましたら、採用となります！一緒に頑張りましょう！ ※令和4年4月採用予定 ※「まずは雰囲気が知りたい」という方は見学や資料請求のお申込みも大歓迎です！ 公式HPでは園の雰囲気や保育内容などがご確認いただけます。ぜひご覧ください。

広島県広島市佐伯区藤の木2-2-5

■入社後の流れ ①まずはスタートアップ研修として、VTRを視聴しての社会人マナー研修や園についてなど、基本をレクチャー。 ②春休み～入園式（4月2週目を予定）までの期間を使って、園での研修を行ないます。 ③新学期が始まったら、先輩とバディを組んで実務を教わっていきましょう。分からないことはいつでも相談できる環境です！ 上記のような流れで、スムーズに実務を学べる環境が整っています。はじめから上手くできなくても大丈夫！徐々にできることを増やしていきましょう！ かわいい子どもたちとの毎日を楽しみながら、ご自身の成長も実感できますよ！ ＜さらにこんなメリットも！＞ ◆先生たちの世代が近く、仲がいい！ 20～30代の世代が中心となって活躍している当園では、年齢が近いせいかフラットな雰囲気で先生同士の関係性も良好。保育の方向性が合わなくてギクシャク…といった心配もなく、みんなで同じ方向を見て進めていけるところも安心して働けるポイント！ ◆お休みがしっかり取れる！ 年間休日は122日とたっぷり休める環境に加え、有給休暇の取得しやすさも抜群！ 半日単位で取得できるので、お子さんの急な発熱で午前休…などの場合も丸一日分のお休みを消化することなく有効に使えます。 ◆1クラス・1担任制で、サポート体制もしっかり。 「複数担任制で意見が合わないとやりづらい…」「自分のやり方でのびのびやりたい」など、経験者ならではのこだわりや悩みがある方もご安心ください。 当園なら、1クラス・1担任制で自分のスタイルで保育を進められる自由さ＋先生同士でのサポート体制の手厚さ、どちらもいいとこ取りの環境です！ ＜藤の木幼稚園の一日＞ 8:45　　登園（朝預かりは7:30より行なっております） 10:00　午前保育（朝の会、製作、ワークなど） 11:30　昼食（月・水・金 給食弁当／火・木 手作り弁当） 12:30　自由遊び（室内遊び） 13:00　午後保育（お外遊び、体操など） 14:00　お帰りの準備（着替え、帰りの会） 14:30　降園（バス降園もしくは、お迎え降園） ※14:30～18:00まで預かり保育を行なっています！

将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）

将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）

当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。