藤の木幼稚園｜幼稚園教諭の求人情報

保育士として働く中で、家に帰ってもカバンの中には請求書や計画書。 そんな日々に「本当にこれが標準？」と疑問を感じていませんか。 藤の木幼稚園では、18時に園を出たら仕事は終わり。 プライベートの時間を心から楽しめる環境をつくっています。 【残業ゼロ・持ち帰りなしを支える仕組み】 これが実現できるのは「システムと体制」が異なるから。まず、保育システムを導入し手書き作業を減らし事務作業の量そのものを削減しています。さらに複数担任制で業務を分担し、職員一人当たりの負担を軽減。勤務時間内に事務作業の時間をしっかり確保しているので、スムーズに業務が完了します。 預かり保育は専任の先生を配置しているため、園バス送迎時の添乗や行事前の繁忙期を除いては基本的に残業が少なく、持ち帰り仕事もありません。職員の困りごとも相談しやすく、誰かが困った時はみんなで助け合う、そんなあたたかな環境が保障されています。 【こんな方へ】 家に帰ってからも保育の仕事のことばかり考えている。プライベート時間を大切にしながら、子どもたちにしっかり向き合える環境で働きたいと考えている方。 【働き方の数字】 ▶ 残業月10時間以内、持ち帰り仕事基本なし ▶ 年間休日122日、完全週休2日制（年3回の土曜出勤を除く） ▶ 月給178,000円～（新卒）、月給193,000円～（経験者） ▶ 広い園庭、どんぐり山、野菜畑など自然に囲まれた環境 ▶ 五日市から車で約20分、職員の多くは佐伯区・西区・安佐南区から通勤 実は、この園で働く20代の先生たちからよく聞く言葉が「本当に帰れる」。それが当たり前になっている職場です。