学童保育の保育士求人一覧
検索結果 1707 件
豊洲三丁目学童クラブ|その他(職種)の求人
東京都/江東区給与月給210,000円 ~ 260,000円休日日、祝、他シフト制 有給休暇アクセス豊洲 東京メトロ有楽町線 4 分 豊洲 ゆりかもめ 4 分 越中島 JR京葉線 14 分 新豊洲 ゆりかもめ 15 分 月島 東京メトロ有楽町線 15 分マミーベア放課後児童クラブ|保育士の求人
愛知県/日進市給与月給193,100円 ~休日日、祝 有給休暇アクセス赤池(愛知) 名古屋市営地下鉄鶴舞線 4 分 赤池(愛知) 名鉄豊田線 4 分 平針 名古屋市営地下鉄鶴舞線 9 分 原(愛知) 名古屋市営地下鉄鶴舞線 21 分第2ゆりかご豊田クラブ|保育士の求人
静岡県/焼津市給与月給183,000円 ~ 194,000円休日土、日、祝、他シフト制 有給休暇 ・年間休日108日アクセス西焼津 JR東海道本線 3 分墨田区立フレンドリープラザ立花児童館|児童指導員の求人
東京都/墨田区給与月給210,000円 ~ 260,000円休日日、祝、他シフト制 有給休暇アクセス東あずま 東武亀戸線 4 分 小村井 東武亀戸線 6 分 亀戸水神 東武亀戸線 9 分 亀戸 JR総武線 10 分 亀戸 東武亀戸線 10 分豊玉小ねりっこ学童クラブ|保育士の求人
東京都/練馬区給与月給203,800円 ~ 203,800円休日日、祝、年末年始、他特別休暇 有給休暇(入職6ヶ月経過した翌月の1日に10日付与) リフレッシュ休暇 慶弔休暇仕事内容放課後児童健全育成事業における保育業務全般 ・学童クラブ在籍児童、保護者への対応。(保育、指導、支援等。いずれも障がい児対応含む。) ・運営に係る各種事務処理アクセス西武豊島線 練馬駅(徒歩7分)神楽児童センター|保育士の求人
北海道/旭川市
給与時給1,110円 ~休日土, 日, 祝, 他シフト制 完全週休2日制 有給休暇仕事内容北門児童センターと神楽児童センター内に設置された地域子育て支援センターでの業務です。 0歳から就学前のお子さんを持つ子育て家庭を対象に、以下の業務を行います。 ・親子の交流促進 ・育児相談 ・子育て情報の提供 ・親子で楽しめる遊びや、保護者のリフレッシュ、育児支援を目的とした子育て講座等の企画・実施 ・主に就園前のお子さんの担当 ・事業運営に伴う文書作成およびデータ処理(パソコン使用)アクセスJR石北本線 旭川駅(徒歩9分)キッズベースキャンプ二子玉川α|その他(職種)の求人
東京都/世田谷区給与月給212,500円 ~休日土、日、祝 有給休暇アクセス二子玉川 東急大井町線 4 分 二子玉川 東急田園都市線 4 分 上野毛 東急大井町線 9 分 二子新地 東急大井町線 11 分 二子新地 東急田園都市線 11 分キッズベースキャンプ溝の口|幼稚園教諭の求人
神奈川県/川崎市高津区給与月給215,000円 ~ 295,000円休日土、日、祝 有給休暇アクセス高津(神奈川) 東急大井町線 3 分 高津(神奈川) 東急田園都市線 3 分 武蔵溝ノ口 JR南武線 6 分 溝の口 東急大井町線 6 分 溝の口 東急田園都市線 6 分美杉台児童クラブムック|保育士の求人
埼玉県/飯能市給与時給1,141円 ~ 1,190円休日日、祝、他シフト制、完全週休2日制 有給休暇 ※有休支給要件:6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日アクセス飯能 西武秩父線 14 分キッズベースキャンプαたまプラーザ|保育士の求人
神奈川県/横浜市青葉区給与月給215,000円 ~ 315,000円休日土、日、祝 有給休暇アクセスたまプラーザ 東急田園都市線 4 分 あざみ野 横浜市営地下鉄ブルーライン 12 分 あざみ野 東急田園都市線 12 分 鷺沼 東急田園都市線 21 分 江田(神奈川) 東急田園都市線 26 分高ヶ坂けやき学童保育クラブ|児童指導員の求人
東京都/町田市給与時給1,226円 ~休日日、祝、他シフト制、完全週休2日制 有給休暇アクセス成瀬 JR横浜線 14 分 町田 JR横浜線 19 分 町田 小田急小田原線 19 分南部放課後児童クラブ|保育士の求人
千葉県/松戸市
給与月給182,700円 ~ 182,700円休日土、日、祝 有給休暇 ※年間休日120日仕事内容学童クラブで支援員さん 5~6名の管理・指導 月に1回のシフト作成 主任会議や研修への出席 保護者対応 おたよりなどの書類作成 ※簡単なPC入力があります ・その他、保育業務 児童が安全に遊べるように外遊びの見守り 保護者送迎時のご対応 子どもたちの出欠確認 おやつの準備、室内のお掃除など ■保護者との連絡アプリ導入:ありアクセスJR常磐線快速 松戸駅(徒歩15分)第六瑞光小にこにこすくーる|その他(職種)の求人
東京都/荒川区給与月給210,000円 ~ 260,000円休日日、祝、他シフト制 有給休暇アクセス荒川一中前 都電荒川線 0 分 三ノ輪橋 都電荒川線 3 分 荒川区役所前 都電荒川線 4 分 三ノ輪 東京メトロ日比谷線 5 分 荒川二丁目 都電荒川線 9 分長作小学校 アフタースクール|児童指導員の求人
千葉県/千葉市花見川区
給与月給213,750円 ~ 271,250円休日日、祝、他 完全週休2日制 有給休暇 慶弔休暇 産休・育休・介護休暇 ※年間休日120日仕事内容子ども見守り・保育 学校との調整 保護者対応 運営業務 など ■保育方針:該当なしアクセス京成本線 実籾駅(徒歩8分)江東区/古石場児童館|保育士の求人
東京都/江東区
給与時給1,300円 ~休日土、日、祝、他シフト制 完全週休2日制 有給休暇 年末年始仕事内容子育て支援施設にて、一時預かり保育を担当していただきます。 対象年齢は生後6ヶ月から就学前までのお子さまです。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・当日お預かりしたお子さまの保育 ・遊びの提案、サポート ・初めてご利用される方への案内 ・保護者の方への簡単な相談対応 ・その他、上記に付随する業務アクセスJR京葉線 越中島駅(徒歩2分)明日葉学童クラブ鷺宮|児童指導員の求人
東京都/中野区給与時給1,226円 ~休日日、祝、他シフト制 有給休暇アクセス鷺ノ宮 西武新宿線 4 分 都立家政 西武新宿線 8 分 下井草 西武新宿線 15 分 中村橋 西武池袋線 15 分 富士見台 西武池袋線 17 分キッズベースキャンプ大倉山|その他(職種)の求人
神奈川県/横浜市港北区給与月給215,000円 ~ 295,000円休日土、日、祝 有給休暇アクセス大倉山(神奈川) 東急東横線 1 分 菊名 JR横浜線 15 分 菊名 東急東横線 15 分 北新横浜 横浜市営地下鉄ブルーライン 20 分 新綱島 東急新横浜線 21 分桑の実千住あけぼの学童保育室|幼稚園教諭の求人
東京都/足立区給与月給206,000円 ~休日日、祝、他シフト制、完全週休2日制 ※有休支給要件:初年度10日付与※半年間は1ヶ月2日制限で使用可 ・年間休日120日アクセス堀切 東武伊勢崎線 2 分かたつむり学童クラブ 西堀|幼稚園教諭の求人
埼玉県/さいたま市桜区
給与時給1,141円 ~休日日、祝、他シフト制 完全週休2日制 有給休暇(法人規定に準ずる(勤務時間により変動)) 夏季休暇 年末年始休暇仕事内容保育業務全般アクセスJR埼京線 南与野駅(徒歩6分)HALO学童クラブ|幼稚園教諭の求人
千葉県/印西市
給与月給222,000円 ~ 326,000円休日日、祝、他シフト制 完全週休2日制 有給休暇(6ヶ月経過後10日付与) 年末年始 リフレッシュ休暇 週休二日制(毎週)。土曜日出勤した場合、同月内に代休有。 ※年間休日121日仕事内容学童保育業務全般アクセスJR成田線 木下駅(徒歩9分)もとの木学童保育|保育士の求人
埼玉県/さいたま市大宮区
給与時給1,200円 ~休日土、日、祝、他シフト制 有給休暇(法人の規定に準ずる) 年末年始休暇 ※年間休日120日仕事内容保育補助業務全般 ■園児年齢層:0~5歳児 ■園庭有無:ありアクセス東武野田線 大宮公園駅(徒歩12分)コビーアフタースクールみさとたかの|保育士の求人
給与月給245,100円 ~ 280,100円休日日、祝、他シフト制 有給休暇(6ヶ月経過後10日付与) 夏季休暇 年末年始休暇 ※年間休日120日仕事内容・保育業務全般 ・行事ごとの計画、準備 ・施設内の安全点検など ■保育方針:異年齢(縦割り)保育 ■園児年齢層:0~5歳児 ■書類作成ツール導入:あり ■保護者との連絡アプリ導入:ありアクセスつくばエクスプレス 三郷中央駅(徒歩27分)青井わくわくクラブ学童保育室|児童指導員の求人
東京都/足立区給与月給183,000円 ~休日日、祝、他シフト制、完全週休2日制 ・年間休日119日アクセス青井 つくばエクスプレス 2 分 綾瀬 JR常磐線各駅停車 12 分 綾瀬 東京メトロ千代田線 12 分 五反野 東武伊勢崎線 13 分 北綾瀬 東京メトロ千代田線 15 分まなびやBASE今福鶴見校|保育士の求人
大阪府/大阪市城東区給与時給1,200円 ~ 1,300円休日日、祝 有給休暇アクセス今福鶴見 大阪メトロ長堀鶴見緑地線 3 分 蒲生四丁目 大阪メトロ長堀鶴見緑地線 11 分 蒲生四丁目 大阪メトロ今里筋線 11 分 横堤 大阪メトロ長堀鶴見緑地線 17 分 放出 JR片町線 18 分

特集
学童保育の保育士求人について
学童保育とは?
学童とは、主に日中保護者が家庭にいない小学生を放課後に保育する事業のことです。ただ預かるだけではなく、適切な遊びや生活の場で、児童の健全な育成を図るのが目的です。正式名称は「放課後児童健全育成事業」といい、厚生労働省が所管しています。自治体や設置者によって「学童クラブ」「放課後(児童)クラブ」「学童保育所」等名称は異なります。直接子どもたちと関わり、成長を見守るというやりがいのある仕事であるため、多くの人にとって魅力的な職業となっています。
学童保育のお給料
一般的に学童保育指導員の給与は他の保育職と同様に、それほど高くはありません。アルバイトやパートタイムの指導員の場合、月の収入は多くて10万円程度。正規職員の場合は、月収が19万円程度であることが多く、非正規雇用が多い中では比較的安定した収入を得られます。また、学童保育指導員の給与は、運営する団体や組織によっても異なります。自治体が運営する公設公営の学童保育では、給与がやや高めで福利厚生も充実している場合が多いです。一方、民間企業が運営する学童保育では、給与や福利厚生にばらつきがあり、時には塾のような教育プログラムを提供することで付加価値をつけているところもあります。仕事は短時間勤務が主であり、特に放課後から19時頃までの勤務が中心となります。そのため、フルタイムで働ける保育士や幼稚園教諭と比較すると、総収入が低くなる傾向があります。しかし、6歳から12歳までの子どもたちと関わる機会があり、多様な経験を積むことができる点が魅力です。
学童保育で働くために必要な資格
保育士、幼稚園教諭、小学校教諭などの資格者が活躍しています。
2015年から学童専門の「放課後児童支援員」ができ、学童保育に2人以上の配置が義務付けられました。
「放課後児童支援員」は保育士などの有資格者が研修を受けることで取得できます。
学童のメリット、おすすめポイント
小学校校舎の空き教室や、敷地内に併設の場合が多いため、広い校庭でスポーツや鬼ごっこなど、充実した遊びを取り入れられます。
放課後に子どもたちが集まる施設のため、早朝勤務は休日のみでしょう。
保育園よりも様々な年齢の子どもと一度に携わることができます。
学童は放課後の小学生が通う場
学童(放課後児童クラブ)は、簡単にいうと小学校版の保育所のこと。主に日中保護者が家庭にいない小学生児童に対して、放課後に適切な遊びや生活の場を与えて、児童の健全な育成を図る保育事業です。学童では、子どもたちは、宿題をしたり、友達と自由に遊んだりして過ごします。そんな子どもたちを見守るのが「学童保育指導員」。学童保育指導員には公的な資格があるわけではありませんが、現場の多くの指導員は、保育士資格や教育の免許を持っていて、それぞれの資格を生かして子どもと向き合っています。学童の預かり時間は、基本的には授業終了時間~19時頃までとなり、保育園に比べると短い時間です。保育園を卒園したばかりの1年生から、中学校入学前の6年生まで。保育園よりもさらに幅広い年代の子どもたちが集うところが、学童保育の特徴です。
保育園以上に深刻な学童の待機児童問題
学童は、現在、小学校1校に対して1つという割合で設置されています。近年では働く親が増え続け、学童の需要はまだまだ高まるばかり。働く親からすると、待機児童を乗り越えて、やっとの思いで保育園に入れたものの、小学校に入ると次は「学童待機児童」の問題に当たります。学童保育の枠はもともと不足気味でしたが、2015年から全学年が利用可能になったことで、さらに待機児童問題が深刻になっています。都心では、数千人を超える「学童待機児童」がおり、市区町村も学童を増やしていますが、需要の高まりに設備が追い付いていない現状です。全国的にも学童待機児童は2016年5月には最多の1万7千人を超え、今後さらに学童保育指導員の需要は高まるといえるでしょう。
学童保育の活動内容
学童保育の活動内容は多岐にわたります。宿題のサポート、屋内外の遊び、クラフトや創作活動、グループ活動を行います。季節のイベントや遠足、社会見学、特別ゲストの招待もあり、新しい経験を提供します。健康・安全管理に注意を払い、生活習慣の指導や簡単な料理体験も実施します。異年齢交流を通じて、年上の子が年下の子を助ける機会を提供し、信頼関係を築きます。保護者との連携も重視し、定期的な報告や面談を通じて子どもの成長をサポートしていきます。
健康・安全の管理と異年齢交流
学童保育では、健康・安全管理と異年齢交流が重要な活動内容となっています。まず、健康・安全管理については、子どもたちの健康状態を日々チェックし、怪我や病気が発生しないように注意を払います。特に活動中の安全を確保するために、指導員が常に目を配り、安全な環境を維持します。また、定期的に避難訓練を実施し、災害時の対応力を養います。これにより、子どもたちが安心して過ごせる環境を提供しています。
また、幅広い年齢の子どもたちが一緒に活動する異年齢交流を奨励しています。年上の子どもたちは、自然と年下の子どもたちの面倒を見る役割を担うことで、リーダーシップや思いやりの心を育みます。一方、年下の子どもたちは、年上の子どもたちの行動や態度から学び、社会性や協調性を身につけます。異年齢交流を通じて、子どもたちは互いに学び合い、助け合う姿勢を培います。
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