認証保育園の保育士求人一覧

給与額は様々で、大きな法人が運営している認証保育園では認可保育園並の月収約20～22万円のところもあります。大手法人だと給与や賞与、住宅補助の制度が充実している場合が多いでしょう。

正規職員は保育士資格が必要です。無資格の場合は、保育補助のパートが中心です。看護師や栄養士の募集もあります。看護師は、体調不良の子どもをサポートし、栄養士は給食の献立から調理までにかかわります。

幅広い年齢の子どもに応じる中で、保育の経験値を上げることができます。行事やイベントなどが多いので、企画をして子どもに思い出を残すことができます。

認可園は規模が大きいため、認証園に比べると多くの保育士が働いています。様々な保育士さんと接することで保育観や子どもへの接し方等、吸収することができます。さらに、研修が充実している園が多く初心者でも安心です。そのうえ、保護者の支援が手厚く仕事と両立できるよう延長保育の時間が長めに設定されるなど保護者が子育てしやすいように融通がききます。忙しい保護者の方へのサポートにも興味がある方には認証園がオススメです。認可園は市区町村に直接申し込むため保護者は園を選ぶことができません。しかし、認証園は保護者が園に直接申し込むため、保育方針やカリキュラムに納得した方が多く保育士と保護者の信頼関係が築きやすいです。

認可園と比較すると、大人数でにぎやかな雰囲気よりも、落ち着いて目が行き届きやすい環境があります。園児としっかり向き合いたい方にはオススメです。アットホームな雰囲気をもつ認証園も多く、自然と子ども同士も子どもの名前を覚えることができ、保育士も自然と名前を覚えていくでしょう。小規模保育と比較すると、最も異なるのは３～５歳の幼児がいることでしょう。比較的小規模な環境で、０歳から５歳という、大きな発達の流れをとらえて保育に取り組みたい人には認証保育園はオススメできます。運営母体によっても個性があり、園独自の音楽や英語などのカリキュラムに魅力があります。忘れ物をした場合、園のものを貸してくれたりといろんな面で融通が利きます。

首都圏の認証保育園と同様に、自治体が独自に認可外保育園を認定する制度は各地にあります。「〇〇保育室」と自治体の名を冠した認定制度が各地の政令指定都市などにあり、多くの自治体では、園の運営に対して補助を行っています。そのため、まったくの認可外保育園に比べると給与面では充実する傾向にあるようです。一方で、こうした自治体独自の保育認定制度は、2015年の子ども・子育て支援新制度の開始に合わせて制度を廃止するところもあります。認証保育園でも、新制度の小規模保育などに移行する園が増えています。認証保育園は、施設面積や園児数が小規模かつ少人数で0～2歳児が多くいます。