児童施設の保育士求人一覧
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- 給与時給1,226円 ~ 1,300円休日■シフト制(1カ月毎にシフトを提出していただきます) ■有給休暇(法定通り) ■産前産後・育児休暇(条件あり) ■介護・看護休暇(条件あり)仕事内容・支援は、職員ひとりではなくチームで行なっています。様々な視点からその母子にとって、必要な支援を考え、実践していきます。入所から退所、そして退所後のアフターケアなど、母と子の自立を支援する大切なお仕事です。 ◆陽だまり荘でのお仕事について 施設内の「短期支援事業利用児の保育」、室内清掃、玩具などの消毒をお願いします。 ・ショートステイで地域のお子さまをお預かりします。1日の利用人数は約4名です。 ・保育園へのお迎え(タクシー利用※運転免許は不要です) ・食事の介助、見守り などアクセス西武池袋線・都営大江戸線「練馬駅」から徒歩15分 ◆自転車通勤OK!駐輪場は無料で利用できます。
- 給与月給214,200円 ~ 268,440円休日年間休日: 125日 ■4週8休(シフト制) ■有給休暇(1時間単位の取得OK!5日間以上の連休も有休使用で可能です!) ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇(取得率、復帰率ともに100%!) ■介護・看護休暇 ・ご家庭や子育てとの両立も叶いやすい職場です 産休育休制度の取得率、復帰率はともに100%と高く、ライフステージが変わっても安心の環境です。復帰時は、時短正社員の働き方も可能(利用実績あり!)仕事内容・支援は、職員ひとりではなくチームで行なっています。様々な視点からその母子にとって、必要な支援を考え、実践していきます。入所から退所、そして退所後のアフターケアなど、母と子の自立を支援する大切なお仕事です。アクセス西武池袋線・都営大江戸線「練馬駅」から徒歩15分 ◆自転車通勤OK!駐輪場は無料で利用できます。
葛飾区会計年度任用職員(児童指導員)|児童指導員の求人
東京都/葛飾区給与月給187,849円 ~ 199,927円休日4週8休制(シフト制)※平均週2日 祝日(5月5日こどもの日を除く) ※祝日に勤務した場合は代休あり(基幹型・子ども未来プラザに勤務の場合) 年末年始休暇(12/29~1/3) 有給休暇(10日付与/勤続年数に応じて日数の増加あり) 慶弔休暇 災害休暇 公民権行使等休暇 ※休館日などは施設により異なります。仕事内容■主な仕事内容 ・子どもたちへの遊びの指導や乳幼児の対応 ・土曜日や夏休み、冬休みなど長期休暇の間の一時保育 など 葛飾区内計年度任用職員として葛飾区内28施設のいずれかに勤務していただきます。勤務時間は配属された施設長が指定するローテーションに従っていただきますが、基本的には6時間勤務となります。アクセス勤務地は配属先により異なります。- 給与時給1,226円 ~ 1,400円休日■シフト制(1カ月毎にシフトを提出していただきます) ■有給休暇(法定通り) ■産前産後・育児休暇(条件あり) ■介護・看護休暇(条件あり)仕事内容・支援は、職員ひとりではなくチームで行なっています。様々な視点からその母子にとって、必要な支援を考え、実践していきます。入所から退所、そして退所後のアフターケアなど、母と子の自立を支援する大切なお仕事です。 ◆ひまわり苑でのお仕事について 施設内の「短期支援事業利用児の保育」、室内清掃、玩具などの消毒をお願いします。 ・ショートステイやトワイライトステイといった地域のお子さまをお預かりします。1日の利用人数は約4名です。 ・保育園へのお迎え(タクシー利用※運転免許は不要です) ・食事の介助、見守り などアクセスJR「大森駅」「蒲田駅」から京急バス「前の浦バス停」下車後、徒歩3分 ◆自転車通勤OK!駐輪場は無料で利用できます。
- 給与月給214,200円 ~ 268,440円休日年間休日: 125日 ■4週8休(シフト制) ■有給休暇(1時間単位の取得OK!5日間以上の連休も有休使用で可能です!) ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇(取得率、復帰率ともに100%!) ■介護・看護休暇 ・ご家庭や子育てとの両立も叶いやすい職場です 産休育休制度の取得率、復帰率はともに100%と高く、ライフステージが変わっても安心の環境です。復帰時は、時短正社員の働き方も可能(利用実績あり!)仕事内容・支援は、職員ひとりではなくチームで行なっています。様々な視点からその母子にとって、必要な支援を考え、実践していきます。入所から退所、そして退所後のアフターケアなど、母と子の自立を支援する大切なお仕事です。アクセスJR「大森駅」「蒲田駅」から京急バス「前の浦バス停」下車後、徒歩3分 ◆自転車通勤OK!駐輪場は無料で利用できます。
- 給与月給214,200円 ~ 268,440円休日年間休日: 125日 ■4週8休(シフト制) ■有給休暇(1時間単位の取得OK!5日間以上の連休も有休使用で可能です!) ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇(取得率、復帰率ともに100%!) ■介護・看護休暇 ・ご家庭や子育てとの両立も叶いやすい職場です 産休育休制度の取得率、復帰率はともに100%と高く、ライフステージが変わっても安心の環境です。復帰時は、時短正社員の働き方も可能(利用実績あり!)仕事内容・支援は、職員ひとりではなくチームで行なっています。様々な視点からその母子にとって、必要な支援を考え、実践していきます。入所から退所、そして退所後のアフターケアなど、母と子の自立を支援する大切なお仕事です。アクセス都営地下鉄浅草線「西馬込駅」から徒歩15分 ◆自転車通勤OK!駐輪場は無料で利用できます。
子ども・子育てプラザ天沼|保育士の求人
東京都/杉並区給与月給216,000円 ~ 235,000円休日年間休日: 116日 ■週休2日制(日曜、他シフトによる) ■祝日 ■夏季休暇(3日間) ■年末年始休暇 ■有給休暇(先行付与/5日以上の連休は応相談) ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇 ■介護・看護休暇 ・お休みの相談もしやすい職場です 職員の方が有給休暇を希望通りに取得できるよう工夫をしています。仕事内容■具体的な仕事内容 ・一時預かり利用のお子さんの保育、事務などアクセスJR中央線・東京メトロ丸ノ内線「荻窪駅」北口から徒歩10分 ■自転車通勤OK(施設内に職員駐輪場があり、無料で利用できます)- 給与時給1,226円 ~ 1,300円休日■シフト制(1カ月毎にシフトを提出していただきます) ■有給休暇(法定通り) ■産前産後・育児休暇(条件あり) ■介護・看護休暇(条件あり)仕事内容・支援は、職員ひとりではなくチームで行なっています。様々な視点からその母子にとって、必要な支援を考え、実践していきます。入所から退所、そして退所後のアフターケアなど、母と子の自立を支援する大切なお仕事です。 ◆コスモス苑でのお仕事について 施設内の「短期支援事業利用児の保育」、室内清掃、玩具などの消毒をお願いします。 ・ショートステイやトワイライトステイといった地域のお子さまをお預かりします。1日の利用人数は約4名です。 ・保育園へのお迎え(タクシー利用※運転免許は不要です) ・食事の介助、見守り などアクセス都営地下鉄浅草線「西馬込駅」から徒歩15分 ◆自転車通勤OK!駐輪場は無料で利用できます。
ところっこ広場|保育士の求人
埼玉県/所沢市給与月給194,000円 ~休日日、祝 有給休暇アクセス所沢 西武池袋線 4 分 所沢 西武新宿線 4 分 航空公園 西武新宿線 19 分 新秋津 JR武蔵野線 23 分 西所沢 西武池袋線 23 分
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特集
児童施設の保育士求人について
児童館とは?
児童館は、子どもに健全な遊びを提供することで、心豊かに育つことのサポートをする場です。運営は市区町村や、その委託を受けた社会福祉法人や民間企業が行っています。18歳未満のすべての児童が利用できる施設です。
児童館のお給料
パート、アルバイトや非常勤だと平均的な時給は800円~1,000円程度です。正規職員はおおよそ19万円前後でしょう。公立の場合は、各自治体の給与規定に基づいて支払われます。
児童館で必要な資格
保育士、社会福祉士資格を持つ人、高卒以上で、2年以上児童福祉の仕事をした人、幼・小・中・高のいずれかの教員免許を持つ人が歓迎されます。
児童館のメリット・おすすめポイント
就学前児童から小学生、高校生まで幅広い児童と遊びを広げるお仕事です。
働く年数が長くなれば、給料も上がるところが多いです。
あまり早朝からの勤務が比較的少ないのも児童館の特徴です。
保育士のもう一つの活躍の場「児童館」
保育士の働く場として、近年広がりつつある児童館。児童福祉法に定める児童厚生施設であり、より幅広い家庭の子どもたちが健全に育つために、遊びや学びの場を提供したりする施設です。現在、全国で約4300館があります。多くの場合は市区町村による公立で、指定管理制度により、地域の社会福祉法人や株式会社などが運営を担っています。
保育士の職場としては、放課後児童クラブ(学童)と似ているところがありますが、学童が放課後に保護者が在宅でない小学生を預かる場なのに対し、児童館はすべての家庭の子どもたちに開かれた場所といえるでしょう。
児童館職員の待遇・給与・お仕事
児童館の職員の待遇・給与にたいして公的な統計はありませんが、おおむね保育士と同程度のようです。採用枠は全国的に少なくなってきていますが、公立の児童館職員である地方公務員となれば、収入は安定します。
児童館職員のお仕事内容は、子どもたちの遊びを計画し、ともに楽しむことで、健全な成長を支えること。サッカーや缶蹴りなど、体を動かす遊びが特に大人気だそうです。児童館が対象としている「児童」には、小学生や中学生、高校生も含むため、保育園の遊びが、よりダイナミックになったイメージですね。
児童館職員のことを以前は児童厚生員と呼んでいましたが、1999年に「児童の遊びを指導する者」となりました。保育園よりも、男性の保育士が多く働いている傾向にあるようです。
児童館職員になるには
児童館職員になるためには、いくつかの資格条件が設定されています。幼・小・中・高いずれかの教員免許や児童福祉の実務経験と並び、保育士資格はその一つとして定められています。
公立の施設の場合は、基本的には地方公務員の採用試験を受ける必要がありますが、非常勤やアルバイトの場合は施設が直接募集しているケースもあるでしょう。同様に、社会福祉法人や株式会社による運営では、各法人ごとに採用選考を受け、法人の職員として、各児童館で働くことになります。また、株式・社福を問わず、近年では学童や保育園、児童館を同時に運営している大規模な法人もあります。そうした法人では、人事異動で保育園から児童館職員に配置転換といったケースもあるようです。
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