神奈川県の児童施設の保育士求人一覧

児童館とは?

児童館は、子どもに健全な遊びを提供することで、心豊かに育つことのサポートをする場です。運営は市区町村や、その委託を受けた社会福祉法人や民間企業が行っています。18歳未満のすべての児童が利用できる施設です。

エリア
神奈川県全て
給与
こだわり無し
職種
こだわり無し
雇用形態
こだわり無し
施設形態
児童施設
こだわり
こだわり無し
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大明交通株式会社

オリーブ保育園

子どもたちや先生、ご家族。みんなが共に豊かに育ち合う環境づくりを目指しています

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オリーブ保育園が目指しているのは、子どもたちはもちろん、ご家族や私たち職員が安心して過ごせる和やかな環境づくり。非営利目的ならではのゆとりのある保育で、子どもたちがのびのびと生きる…

本社所在地 神奈川県横浜市磯子区磯子1-4-88
事業エリア 神奈川
運営施設種別 企業主導型
01

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私たちキッズーナは、日本生まれのプレイグラウンド。日本流のホスピタリティを大切に、子どもたちが安心して遊べる空間を作っています。業務内容としては、子どもたちと一緒に楽しく遊んでいた...

所在地 神奈川県横浜市都筑区中川中央1-31-1-5083 モザイクモール5階
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給与 月給209,100円 ~
施設形態 児童施設
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入社祝い金3万円!時給1,150円~!たくさんの笑顔に囲まれてお仕事しませんか

キープ
ファンタジーキッズーナ港北店(神奈川県横浜市都筑区)
  • 社会保険完備
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ファンタジーキッズーナ港北店は「センター北駅」から徒歩すぐのショッピングセンター内にあります。2路線から通勤でき、利便性も良い就業環境です。私たちキッズーナは、日本生まれのプレイグ...

所在地 神奈川県横浜市都筑区中川中央1-31-1-5083 モザイクモール5階
アクセス 横浜市営地下鉄ブルーライン・グリーンライン「センター北駅」下車すぐ ※マイカー通勤可
給与 時給1,150円 ~
施設形態 児童施設
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学校法人簡野育英会

蒲田保育専門学校ふぞく東六郷保育園(仮称)

「あなたとわたしで共に子育てを。」1941年創立の学校法人です

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簡野育英会は1941年に創立し、80年近い歴史を持つ学校法人です。長い歴史のなかで、高等学校、幼稚園、専門学校などの多岐にわたる教育機関を設立し、当学園の理念「幼児教育・保育と…

本社所在地 東京都大田区本羽田1-4-1
事業エリア 東京
運営施設種別 幼稚園、認可保育園ほか

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児童館のお給料

パート、アルバイトや非常勤だと平均的な時給は800円~1,000円程度です。正規職員はおおよそ19万円前後でしょう。公立の場合は、各自治体の給与規定に基づいて支払われます。

児童館で必要な資格

保育士、社会福祉士資格を持つ人、高卒以上で、2年以上児童福祉の仕事をした人、幼・小・中・高のいずれかの教員免許を持つ人が歓迎されます。

児童館のメリット・おすすめポイント

就学前児童から小学生、高校生まで幅広い児童と遊びを広げるお仕事です。 働く年数が長くなれば、給料も上がるところが多いです。 あまり早朝からの勤務が比較的少ないのも児童館の特徴です。

保育士のもう一つの活躍の場「児童館」

保育士の働く場として、近年広がりつつある児童館。児童福祉法に定める児童厚生施設であり、より幅広い家庭の子どもたちが健全に育つために、遊びや学びの場を提供したりする施設です。現在、全国で約4300館があります。多くの場合は市区町村による公立で、指定管理制度により、地域の社会福祉法人や株式会社などが運営を担っています。 保育士の職場としては、放課後児童クラブ(学童)と似ているところがありますが、学童が放課後に保護者が在宅でない小学生を預かる場なのに対し、児童館はすべての家庭の子どもたちに開かれた場所といえるでしょう。

児童館職員の待遇・給与・お仕事

児童館の職員の待遇・給与にたいして公的な統計はありませんが、おおむね保育士と同程度のようです。採用枠は全国的に少なくなってきていますが、公立の児童館職員である地方公務員となれば、収入は安定します。 児童館職員のお仕事内容は、子どもたちの遊びを計画し、ともに楽しむことで、健全な成長を支えること。サッカーや缶蹴りなど、体を動かす遊びが特に大人気だそうです。児童館が対象としている「児童」には、小学生や中学生、高校生も含むため、保育園の遊びが、よりダイナミックになったイメージですね。 児童館職員のことを以前は児童厚生員と呼んでいましたが、1999年に「児童の遊びを指導する者」となりました。保育園よりも、男性の保育士が多く働いている傾向にあるようです。

児童館職員になるには

児童館職員になるためには、いくつかの資格条件が設定されています。幼・小・中・高いずれかの教員免許や児童福祉の実務経験と並び、保育士資格はその一つとして定められています。 公立の施設の場合は、基本的には地方公務員の採用試験を受ける必要がありますが、非常勤やアルバイトの場合は施設が直接募集しているケースもあるでしょう。同様に、社会福祉法人や株式会社による運営では、各法人ごとに採用選考を受け、法人の職員として、各児童館で働くことになります。また、株式・社福を問わず、近年では学童や保育園、児童館を同時に運営している大規模な法人もあります。そうした法人では、人事異動で保育園から児童館職員に配置転換といったケースもあるようです。

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