神奈川県の上京者歓迎の保育士求人一覧

残業月8h以内・持ち帰り原則禁止。バス停「南加瀬住宅前」から徒歩2分

保育中に書類を進める時間をしっかりと設けており、行事前についても職員同士声を掛け合って行事準備なども計画的に進めているので、基本的に定時に帰ることが出来ています。午睡チェック・連絡帳・お便りなどもタブレット端末へ集約！子どもの笑顔のためには、まず先生が笑顔になることが大切だと考え、働きやすい環境づくりをしています。お人柄重視の採用ですので、学力テスト、ピアノ等の実技テストは一切ありません！

バス停「南加瀬住宅前」から徒歩1分。残業月8時間以内、無理なく働けます

手書きの事務作業は出来る限り減らし、保育中に書類を進める時間を確保。職員同士声を掛け合って行事準備なども計画的に進めているので、行事前も基本的に定時に帰ることが出来ています。入社後も同じ人事担当がサポートにつき、法人全体であたたかく迎えます。2023年4月に開園した当園で、子どもの「みて！」「できたよ！」のサインに丁寧に共感する保育を一緒にしていきませんか。見学のご相談からでも歓迎いたします。

残業月8時間以内、持ち帰り原則禁止。保育中に書類を進める時間があります

連絡帳やお便り、午睡チェックなども全てタブレット入力で対応可能。行事前も職員同士で声を掛け合いながら助け合うことで、基本的に定時に帰れる環境を実現しています！スキルに自信が無い方も、子どものために何かしてあげたいという想いを大切にしてくださる方であれば大丈夫。経験やスキルは関係なく、一緒に園をつくり上げてくださる方をお待ちしております。「共に育ち、ひびき合う」をぜひ見学しに来てくださいね。

行事を中心としない保育を実施。複数担任制で1からサポート！残業ほぼなし

25年卒も歓迎！「昼間の家庭のような環境づくり」「子どもを抱きしめて育てる保育」を目指す当園では、子どもたちと過ごす時間を優先し、行事よりも日々の生活を大切にしています。また、職員が安心して保育に取り組めるよう、各クラス複数担任制で子どもたちをしっかり見守れる体制を敷き、分業することで残業の負担が出ない働き方を実践。希望休も半休・連休など計画的に取得できるため、プライベートと両立しながら働けます。

残業月8h以内。子どもの未来を繋ぐ職員のみなさんも安心して過ごせる園へ

午睡チェック・連絡帳・お便りなどもタブレット端末へ集約。事務作業周りのデジタル化＋保育中に書類を進める時間を設け、勤務内で業務がおさまるように心がけています。行事前についても、職員同士声を掛け合って行事準備なども計画的に進めているので、基本的に定時に帰ることが出来ています。「ピアノや工作が苦手…」と不安な方も、子どものために何かしてあげたいという想いを大切にしてくださる方であれば歓迎します！

賞与年3回で平均4カ月分を支給。宿舎借り上げ制度も利用可能です！

経験年数に応じて給与を決定、1回の昇給でひと月あたり7,500円アップの実績もあります。当園では壁面装飾をなくしたり、複数担任制で保育をしたり、職員の負担軽減にも努めています。残業は月平均2h程度で持ち帰りはほとんどありません！また長期休暇が多く、有休も取りやすいのでオフの時間も充実できます。さらに、産休育休の取得率・復帰率ともに100％を達成！ライフステージが変化しても活躍し続けられる職場です。

鹿島田駅徒歩3分 ！残業月8時間以内、持ち帰り仕事は原則禁止しています

保育中に書類を進める時間をしっかりと設けており、行事前についても職員同士声を掛け合って行事準備なども計画的に進めているので、基本的に定時に帰ることが出来ています。午睡チェック・連絡帳・お便りなどもタブレット端末へ集約済み！「ピアノや工作が苦手…」と不安な方も、子どものために何かしてあげたいという想いを大切にしてくださる方であればまずはOK！学力テスト、ピアノ等の実技テストはありません。

年休122日で残業少なめ。充実の研修で保育士としてスキルアップ可能！

年間休日は多めの122日！残業は月5時間程度と、プライベートの時間も大切にしながら働ける環境です。職員は、チームワークや思いやりを大切にし、融通の利く温かい協力体制を作っていますので、未経験やブランクのある方も安心してご応募ください。また、人材育成にも注力しており、全職員向けに社会人マナーや救急救命・手遊びなどの多様な研修を実施。質の高い保育を維持できるよう、保育士のスキルアップをサポートします。

2020年4月オープンの保育園で、主任スタッフとしてお仕事しませんか？

2020年4月開園した武蔵中原第二園は、定員30名の認可園です。あたたかく落ち着いた雰囲気のなか、心身ともに健やかで個性を十分に発揮することができる子どもたちを育んでいきます。キッズブレア株式会社では、園長と職員が「自由に作り上げる保育」を取り入れ、各園ごとに異なる目標を掲げながら理想の保育を行っています。子どもたちの無限の可能性を広げ、元気と笑顔があふれる園を創り上げていきましょう。

新卒1年目から年収315万円以上！賞与3.6カ月分・持ち帰り仕事ゼロ

年休119日+有給休暇は半日から取得OK！借り上げ社宅制度の利用だけでなく、入職直後から特別有給休暇を付与するなど、園に慣れるまでの期間も無理せず働ける制度を設けています。また、月の平均残業は6時間程度に抑えた上で、持ち帰り仕事ゼロ！月給には残業代を含んでおらず、土日祝出勤については同等の割増賃金で別途手当を支給します。保育士の苦労や不安に寄り添う制度を設け、長く安心して働ける環境を整えています。

子どもたち・保護者・職員の「絆」を大切にした認可保育園です。

溝の口もりのこ保育園の周辺は住宅や公園が広がり、保育に適した環境となっております。「自分の子どもを入れたい保育園にする」を最も大切に、日々保育に取り組んでいます。年齢や経験を問わず協力し合い、みんなで意見を出して保育を行なっています。約30年の歴史ある法人ならではの、安定した保育力と運営力が強み！「読み聞かせ研修」から「海外研修」まで幅広い内容の研修で、保育士としてのスキルアップを応援します。

一人ひとりを大切にした保育。少人数クラス編成・異年齢交流を実施しています

いずみ反町保育園は東急東横線「反町駅」から徒歩5分の場所にあります。本園は2～5歳の計48名がワンフロアのアットホームな環境で過ごしています。平屋づくりの分園は0～1歳を計18名、お家にいるようなゆったりとした雰囲気の中でお預かりしています。2園は徒歩30秒で行き来できる程近い場所にあるので、職員同士連携を取りながらそれぞれの場所で保育を行っています。いろんな保育のスキルが身に付けられますよ！

大人の都合でなく「本当に子どものための保育」を実現／全国57施設運営

稲や野菜を育てる食育や、日常の中で異文化に触れられる「レイモンド西橋本保育園」で、理想の保育を手がけませんか？全国57施設を運営する「檸檬会」ならではの手厚い環境をご用意しています。残業月平均2.8h、休日は月9～12日＋有給休暇の平均取得日数は年間11.7日。充実の研修制度や福利厚生も魅力です！産休・育休の前年度実績は18名、復帰時は時短勤務可と、ライフステージの変化にも柔軟に対応しています。

研修充実・産休育休取りやすい！保育業界を離れた後も活躍できる人へ

全てシフト内に受けられる豊富な研修、産休育休取りやすくて産休育休取得率100％（2019年度実績）！一人ひとりの経験やライフスタイルに合わせて活躍できる体制を会社独自に整えています。小規模保育にこだわり、気さくで優しい先生たちと一緒に働いてみませんか？ルミナス保育園では、保育士としてだけでなく異業種でも活躍できるスキルを身に着けられます。まずはWEB見学会で、園や先生たちの様子を見に来てください。

11月～入職可能な方募集中！子どもが主体的になれる教育・保育を実施

子どもの気持ちに寄り添い、自己実現のためのお手伝をいする「見守る保育」を実施しています。大切なことはまず“楽しい”と思えること。子どもの主体性を大切にすることはもちろんですが、まず働く先生が主体的になれることも大切にしています。苦手なことがあるからこそ、子どものできない気持ちにも気付き、寄り添えるのだと思います。笑顔のたくさんあふれる当園で楽しく保育をしませんか？皆様のご応募お待ちしています！

家庭との両立優先！学研グループが運営する園で働きませんか？

保育の現場は初めて…ブランクがあって不安…という方でも安心！サポーター役の先生が付き、保育や仕事について相談が気軽にできるような職場です。（園長からのメッセージもページ内にございます！）産休・育休の取得・復帰実績が多数！復帰後は時短勤務も可能で、ライフステージに変化があっても長く働き続けられる環境です。一人ひとりの負担を軽減できるような体制を整えていますので、月の平均残業6時間なことも魅力です。

将来我が子を通わせたい！そんな新しい保育園をあなたの手で作りませんか？

2021年4月開園の「まなびの森保育園川崎」は、子どもたちが楽しく、より発達できる園を目指しています。約30年の歴史ある法人なので、安定した保育力と運営力で、信頼され、必要とされる保育士を育てます。園内外での研修を多数実施！キャリアアップを目指したい方、ブランクのある方、保育にかける前向きな気持ちをしっかりバックアップしますよ。新しい環境で、一からお仕事スタートしませんか？

年間休日120日以上・南万騎が原駅徒歩7分！職員みんなで園全体を保育

クラスや年齢の枠を超えて職員全員がすべての子どもと交流する、家庭的で落ち着きある環境が整った幼稚園で働きませんか？完全週休2日制で土日祝休み、年間休日120日以上！賞与計4.5ヵ月分で頑張りにもしっかり応え、上京者も安心して働けるように住宅手当も最大3万円支給。また、職員同士仲が良いので、何でも相談しやすくチームワークも抜群！未経験・ブランクがある方も先輩職員がサポートするので安心して働けますよ。

2022年4月新規オープン！持ち帰り仕事禁止・年間休日130日の好条件

オープニングスタッフ募集！業務の効率化を進めており、残業は月平均4.7時間まで削減。土日休みの完全週休2日制・5日間の夏季休暇や6日間の年末年始休暇など各種休暇もあり、オフの時間もしっかり充実できますよ。新卒研修や姉妹園交流研修など、多彩な研修制度を利用できるので働きながらスキルアップも可能！定員60名の認可保育園として新しくオープンする施設なので、人間関係もフラットな状態からスタートできますよ。

駅から徒歩3分で通勤もラクラク！子どもたちの「生きる力」を育みましょう。

クレアナーサリー向ヶ丘遊園は、定員60名の認可保育園です。園庭やウッドデッキなどを設置しており、戸外遊びも楽しめるよう設備を整えています。子どもたちはもちろん、保護者のみなさまに寄り添った保育を展開することで地域に愛される園を目指しています。年間休日120日、月給23.5万～、昇給、賞与ありの好条件！スタッフのライフワークバランスを大切にしており、安心して仕事に取り組むことができる職場です。

月給は基本給19.2万円以上+各種諸手当を加算！年間休日120日相当

わかりやすい評価制度と給与形態が整っており、長期的に収入・スキルアップができる環境で一緒に働きませんか？昇給の時期は必ず園長面談を設け、さらなる評価アップに向けてフィードバックを実施。キャリアパス制度を始めとする様々な研修・各種サポートを充実させており、職員一人ひとりのキャリア形成を応援しています！また、ワークライフバランスも重視しており、法人全体で月の平均残業は5.5時間程度に抑えています。

残業ほぼなし、シフト通りに帰宅可能！ゆとりある人員体制で負担を軽減

賞与は計4.1カ月分支給の好待遇！有休取得日数は平均13.4日、誕生日・リフレッシュ休暇などのお休みも充実しています。複数名での育児担当制＋保育補助スタッフ配置と、ゆとりを持った人員体制の中、子ども一人ひとりに温かく家庭的な保育を行なっています。産育休の取得率・復帰率はほぼ100％！家庭や育児と両立しながら、好きな仕事を続ける先輩保育士がたくさんいます。未経験・ブランクがある方もご応募可能です！

残業月30分程度！残業しない・新しい先生をサポートする仕組みもバッチリ

残業は事前申請制・先生の人数にもゆとりをもたせ、複数担任制で一人あたりの負担も軽減！もちろん、持ち帰り仕事もほとんどありません。新しく入った方には先輩先生が丁寧にサポート・教えているので、未経験者も安心して保育士デビューができますよ。さらに、家賃82,000円まで補助の宿舎借り上げ支援制度・賞与4カ月分支給の実績もあり！モンテッソーリ資格取得支援制度でスキル・収入アップも目指せます。

会社説明会開催！手厚いサポート制度で安心してお仕事をはじめられます。

本部のサポートや系列園とのつながりが強く、会社全体の絆の強さが自慢です！「自分の子どもを入れたい保育園にする」を最も大切に、日々保育に取り組んでいます。年齢や経験を問わず協力し合い、みんなで意見を出して保育を行なっています。約30年の歴史ある法人ならではの、安定した保育力と運営力が強み！「読み聞かせ研修」から「海外研修」まで幅広い内容の研修で、保育士としてのスキルアップを応援します。

新しい園で、新しい仲間と一体感を感じながらお仕事しませんか？

「ヴィラまなびの森保育園辻堂」は、2021年4月に茅ヶ崎市に開園した園です。自主性や自立心・想像力や創造力・考える力を育み、子どもの違いを認め、寄り添い見守る保育を行ないます。ドイツ・オランダ・アメリカなどの海外研修や読み聞かせなどの広い内容の研修で、保育士としてのスキルアップを応援します！その他にも、スポーツクラブ・劇場優待・テーマパーク優待など、手厚い福利厚生も魅力の職場ですよ。

産休育休取得率100%、時短勤務OK。年休125日程度、残業月5時間。

2022年4月入社歓迎！当園では安定して働きやすい環境づくりを大切にしています。産休・育休取得率100%・時短勤務制度あり！希望に応じて雇用形態の変更も可能ですので、保育士を一生の仕事としていける環境です。またこの度、厚⽣労働省より女性の活躍を推進している企業が取得できる制度「えるぼし」、子育ての両立を支援する取り組みを実施している「くるみん」の認定を得ました。⼀緒に理想のキャリアを叶えませんか。

社宅制度や引っ越し代支給もあり！年間休日123日・保育士想いの好環境

上京者・入職を機に一人暮らしをしたい方も必見！敷金・礼金・引っ越し費用など会社が負担、最大5万円の住宅補助も毎月支給します。アイングループは横浜・川崎・名古屋に13園。残業少なめで有休も取りやすく、手厚い研修制度でキャリアアップもサポート！働きやすさもばっちりです。子どもたちの心やことばを育む「絵本制作」を手がける中央出版だから実現できる環境で、あなたらしく満足度の高い毎日を叶えてください！

「湘南台駅」東口より徒歩1分！お子様と一緒に出勤もOK、年休126日

基本的に土日祝休み、残業や持ち帰り仕事はほとんどありません。子育てと両立するママさん先生も大勢活躍している園で、一緒に働きませんか？当社では、職員の子育ても積極的にサポートしており、産育休は取得・復帰共に100％を実現！短時間勤務制度の活用、系列園にお子さまを預ける場合は保育料無料など、安心して働き続けられる環境を整えています。WEBで保育風景の公開や見学の受付なども行なっています。

2022年4月リニューアル！年休120日・残業/持ち帰りゼロの好環境

JR「川崎駅」徒歩8分！川崎市の認定保育園・チャイルドハートえいご保育園が、認可保育園「保育園MIRAIE（仮称）」としてリニューアルオープン！再スタートのオープニングメンバーとして、一緒に新生活を始めませんか？残業や持ち帰りもなく、完全週休2日制でしっかりリフレッシュしながら、保育のやりがいを実感できます。最大8.2万円までの家賃補助やバースデー休暇ありなど、充実の環境です。ぜひご応募ください！

残業月平均4.5hと少なく、プライベートも充実！ボーナス計4.8カ月分

中山駅から徒歩2分の好立地！2つの路線が使用できるので、毎日の通勤もスムーズです。時短勤務の利用実績もあり、ライフステージが変わっても無理なく働けます。産休・育休制度の復帰率は95％以上で、子育て中の方も働きやすい環境です！キャリアアップに関する研修を受講できるので、子育てがひと段落してから主任や施設長を目指すこともできますよ。仕事と家庭の両方を大切にしてほしいので日々の残業は少なく、ワークライフバランスはバッチリです！

月給21万～+経験やスキルなどで給与アップ！賞与4カ月分支給の実績あり

基本給は経験を考慮して決定、モンテッソーリ協会認定資格をお持ちの方は別途手当あり！スキルを評価する制度、日々の頑張りをしっかり還元する手当・ボーナス支給もしっかり行なっています。さらに、家賃82,000円まで補助の宿舎借り上げ支援制度・持ち家の方も対象になる住宅手当など、福利厚生も充実。残業は月間で3時間程度・有給休暇は半日単位から取得OKなど、メリハリのある働き方を実現させています。

年休123日・最大5万円の住宅補助！「保育士の満足度」を追求しています

能見台駅徒歩1分！アイン保育園は横浜・川崎・名古屋に13園。安定した運営基盤のもと、最大5万円の住宅補助や社宅制度、転居者向けの引っ越し代支給など福利厚生も充実。残業少なめで有休も取りやすく、職員一人ひとりに合わせた研修でキャリアアップをサポート！子どもたちの心やことばを育む「絵本制作」を手がける中央出版だから実現できる、子どもと大人が共に学び合う「共育」の場です。未経験・ブランクありも歓迎！

新川崎駅より徒歩2分で通勤便利！家庭のような雰囲気を大切にしています

新川崎もりのこ保育園は、ブランクのある方でも働きやすい環境づくりに力を入れており、「自分の子どもを入れたい保育園にする」を最も大切に、日々保育に取り組んでいます。年齢や経験を問わず協力し合い、みんなで意見を出して保育を行なっています。約30年の歴史ある法人ならではの、安定した保育力と運営力が強み！「読み聞かせ研修」から「海外研修」まで幅広い内容の研修で、保育士としてのスキルアップを応援します。

2020年4月OPEN！駅チカ徒歩2分！人気の小規模認可園です

定員18名の小規模認可保育園！一般の保育所より定員が少なく、保育士の配置も多いので、ゆったりとお仕事に臨めます。それぞれの意見も反映されやすい環境です。現在ある保育室では、20代～70代が活躍中です！！一度退職された後の復職も多く、あらゆる世代の方が安心して長く働ける職場を目指しています。「個」を見つめ大切にできる方、子どもたちの将来を思い、保育に携われる方、ぜひお問い合わせください。

育児と仕事の両立・収入UPを手厚くサポート！5年以上の経験者は特に歓迎

産休育休の取得率と復帰率100％、お子さまが小学2年生に進級するまで時短勤務OK！扶養内手当・持ち家の方も対象になる住宅手当など、家庭を支えながら保育士を続ける方も安心して働ける環境を整えています。また、有給休暇は半日単位から取得できる制度に加えて、当園は特に希望通りお休みが取りやすいですよ。経験5年以上でクラスリーダーになれる方は特に歓迎しているので、子育て中の方もぜひご応募ください。