HOPPA菩提寺西
保育士
正社員/パート・アルバイト


一緒に子どもたちの輝きを引き出し、未来への可能性を育みましょう
- 社会福祉法人
- 新卒も歓迎
- 社会保険完備
- 車通勤可
- ボーナスあり
- ブランクOK
- 年休120日超
- 産休育休制度
社会福祉法人こころざしは、43年の実績を誇る教育企業「京進」が設立した新しい法人です。子どもたちと職員の未来を願って名付けられた「飛躍」を意味する「HOPPA」では、独自のカリキュラムを一部導入した保育プログラムを実践しています。2019年4月開園の「新しい法人の新しい施設」でありながら、充実のバックアップ体制と労働環境で皆様をお迎えします。私たちと一緒に理想の保育園づくりにチャレンジしませんか?

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施設の様子
職員一人ひとりも大切にし、それぞれが活躍できるようサポートしていきます。
産地や鮮度にこだわった食材を使用し、栄養バランスの整った給食を提供しています!
キャリア支援では、研修や勉強会等で個々の能力や意欲にあった働き方を応援します!
キャリアアドバイザーからの一言
採用担当からの一言

総合教育企業である株式会社京進が運営母体の保育園です。43年の実績のもと、保育環境・研修体制・労働環境など充実した環境を備えています。創設メンバーとして働けるチャンスです!一緒に新規園について考えながら、子どもたちの未来を創っていきましょう。
先輩からの一言
子どもたちが楽しく英語を学べるよう担当職員でアイデアを出し合い工夫をしています。
将来子どもたちが園での体験で得たものを世界で発揮し活躍できるよう支えていきます!
園でのさまざまな体験を通して「できた」という自信をつけてほしいと思います。
募集要項
施設名 | HOPPA菩提寺西 |
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勤務地 | 滋賀県湖南市菩提寺西3丁目11-36 |
給与 |
【正社員】 ・施設長 月給250,055円 ※内訳 基本給190,055円 役職手当60,000円 ・四大卒 月給190,020円 ※内訳 基本給170,020円 資格手当20,000円 ・短大卒 月給180,010円 ※内訳 基本給160,010円 資格手当20,000円 ※上記金額は予定。 経験・経歴により上記から加給することがあります。 給与改定年1回(4月)※勤務成績に連動して改定 賞与年2回(6月・12月)※財務状況に応じて支給予定。現時点では年間2.0カ月程度を予定しています。 通勤手当 上限38,000円/月(公共交通機関) ◆別途支給 時間外手当 【パート】 時給950円 通勤手当 上限10,000円/月(公共交通機関) |
雇用形態 | 正社員/パート・アルバイト |
募集職種 | 保育士 |
施設形態 | 認可保育園 |
定員 | 70 |
勤務時間 | 【正社員】 7:00~19:00の間でシフト制(1日9時間、休憩1時間) 【パート】 7:00~19:00の間でシフト制 ※ご希望の時間帯をお聞きして調整し、勤務していただきます |
休日・休暇 | 【正社員】 ◆年間休日123日 完全週休2日制(日、他) 祝日 有給休暇10日(計画年休5日含む) 慶弔休暇(結婚休暇7日など) 産休育休制度 【パート】 日曜・祝日 ※ご希望の勤務曜日をお聞きして調整し、勤務していただきます |
アクセス | 滋賀バス「菩提寺東三丁目」バス停・「みどりの村」バス停すぐ JR草津線「石部駅」・「甲西駅」からバスで約10分 マイカー通勤可(駐車場完備) |
福利厚生 | 【正社員】 社会保険完備(厚生年金、健康保険、雇用保険) マイカー通勤可(駐車場完備)※ガソリン代支給(所定の任意保険加入が条件) 短時間勤務制度 研修制度 【パート】 社会保険完備(厚生年金、健康保険、雇用保険) ※扶養の範囲外でのご勤務を希望の場合に、厚生年金・健康保険を適用 マイカー通勤可(駐車場完備)※ガソリン代支給(所定の任意保険加入が条件) |
受動喫煙防止措置の状況 | 敷地内禁煙 |
応募資格 | 保育士資格をお持ちの方、取得見込みの方 |
面接予定地 | 京都府京都市下京区烏丸通五条下る大阪町382-1(本社) |
ホームページ | https://hoppa.jp/bodaijinishi/ |
選考フロー | ▼応募:上記の採用HPよりご応募ください ご応募資格の確認後、説明会日程をお知らせします ▼面接:会社説明会と面接を1日で実施します ▼内定:面接から3営業日以内に合否をお知らせします |
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会員登録に関するよくある質問
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もちろん利用可能です。
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ご相談だけでも大歓迎です!
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法人情報
法人名 | 社会福祉法人こころざし |
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URL | https://recruit.jobcan.jp/kokorozashi/ |
HOPPAでは独自のカリキュラムを取り入れながら保育を行っています。完全週休2日制でメリハリをつけて働くことが可能です。経験に合わせた多様な研修制度で、キャリアアップなどしっかりサポートします。ブランクのある方も積極的に採用していますよ。