ぬくもりのおうち保育 古江台園|保育士の求人情報

保育士

  • 保育士

  • 正社員

  • 小規模保育

  • 26年度募集

勤務地

大阪府吹田市古江台5-4-1

アクセス

阪急千里線 北千里駅(徒歩8分)

2026年03月31日時点での情報

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月給

220,000円 ~ 220,000円
残業ほぼなし!ゆとりの時間で、子どもたちと心ゆくまで向き合えます。
■残業ほぼなし!プライベートも充実◎ ■年間休日120日以上でしっかりリフレッシュ♪ ■北千里駅徒歩8分!マイカー通勤も可能☆ ■月給22万円~!手厚い手当で安心の生活◎ ーー【子どもたちの個性を育む、温かい小規模保育】 「ぬくもりのおうち保育」では、0~2歳児のお子さんを中心に、一人ひとりの成長に寄り添う小規模保育を実践しています。自由保育と異年齢保育を取り入れ、子どもたちがのびのびと自分らしく過ごせる環境を大切にしています。日々の保育では、食事や排泄、着替えの補助はもちろん、遊びを通して豊かな心を育むお手伝いをします。書類作成ツールや連絡アプリも導入しており、保育士さんの負担軽減にも力を入れていますよ。子どもたちの「やってみたい!」を応援し、温かいまなざしで見守る保育を一緒にしませんか? ーー【働きやすさ抜群!あなたの「なりたい」を応援】 当園では、保育士さんが心身ともに健康で、長く活躍できる環境づくりに力を入れています。残業は月平均0時間とほとんどなく、完全週休2日制で年間休日は120日以上!プライベートの時間も大切にしながら、ゆとりを持って保育に取り組めますよ。月給は220,000円からスタートし、住宅手当や経験加算など、手厚い手当であなたの生活をサポート。職員給食や休憩室も完備しており、育児休業の取得実績もあるので、ライフステージの変化にも柔軟に対応できます。キャリアアップ研修制度も充実しており、あなたの成長を応援します!
  • 乳児保育のみ

  • 福利厚生充実

  • 社会保険完備

  • 寮・住宅・家賃補助あり

  • 車通勤可

  • ボーナス・賞与あり

  • ブランクOK

  • 年間休日120日以上

  • 産休育休制度

  • 未経験歓迎

  • 有給

  • 残業少なめ

  • 退職金制度

  • 昇給昇進あり

  • WEB面接OK

  • 家庭都合休OK

  • 交通費支給

  • 借り上げ社宅制度

  • 学歴不問

キャリアアドバイザー

仕事内容、給与、勤務時間、休日・休暇、福利厚生、応募資格などのご不明な点は、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。

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業務内容

仕事内容
小規模保育園における保育業務です。 ・0~2歳児の保育業務 ・食事、排泄、着替え、午睡の補助 ・園内の環境整備 ・保護者対応 ・連絡帳、各種書類の記入 ■保育方針:自由保育; 異年齢(縦割り)保育 ■園児年齢層:0~5歳児 ■書類作成ツール導入:あり ■保護者との連絡アプリ導入:あり
この求人は現在募集中です

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募集要項

募集職種
雇用形態
保育士
正社員
試用期間
あり(3ヶ月)
就業期間について
契約期間
無期
給与
想定年収
300万円〜
※年収は経験等を考慮の上、決定します(記載は目安です)
月給
220,000円〜220,000円

月給の内訳
(下限額)
0
22
(万円)
  • 基本給 160,000円
  • 固定残業代 0円
  • 給与に含まれる定額手当 60,000円
※法人規定、経験、スキル等に基づき決定
給与に含まれる定額手当
エリア手当: 31,000円 保育手当: 20,000円 特例給付金手当: 9,000円
別途支給される手当
通勤手当: 実費支給 上限30,000円/月 住宅手当あり 経験加算あり 複数園手当: 5,000円〜10,000円 早朝(〜7:50)/遅番(19:00〜)手当: 500円/回 世帯主手当: 30,000円
賞与
年2回 計1.6カ月分
※会社業績および個人の勤務評価により決定します(記載は目安です)
昇給
昇給あり
※会社業績および個人の勤務評価により決定します(記載は目安です)
勤務時間
全園シフト制 休憩時間: 60分 時間外勤務: 月平均0時間程度
休日・休暇
日、祝、他シフト制 完全週休2日制 有給休暇 年末年始休暇 育児休業取得実績あり ※年間休日120日
福利厚生
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 職員給食あり 職員用休憩室あり キャリアアップ研修制度 マイカー通勤
応募資格
保育士
勤務地
大阪府吹田市古江台5-4-1
アクセス
選考フロー
▼保育士バンク!よりご登録ください
面接地
大阪府吹田市古江台5-4-1
従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
有期労働契約を更新する場合の基準
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。
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この園の特徴

園児対象年齢
0歳
1歳
2歳
3歳
4歳
5歳
合計
3人
8人
8人
-
-
-
19人
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