桃山台駅(大阪府吹田市)の保育士求人一覧

1日3時間～、扶養内勤務OK！小学生の子どもたちがホッと一息つける学童

大阪府吹田市の桃山台小学校内にある学童保育室です。当施設では子どもたち自身でスケジュールを決めており、運動部屋や図書室など、やりたいことがある部屋に移動して過ごしています。勤務時間は13:00～18:00の間で3時間～、週2日～ご相談ください。土日祝は固定でお休みのため、先の予定も立てやすいですよ。お子様都合でのシフト変更などにも柔軟に対応いたします。まずは施設見学から、お気軽にお越しください。　

有給休暇の取得率100％！元気に働きながらスキルアップもできる職場！

借り上げ社宅制度や住宅手当、取得率100％の産休育休制度、時短勤務で復帰できるなど、ライフステージに合った手厚い待遇をご用意！賞与は初年度から3カ月以上、2年目以降から4.5カ月分の支給実績があり、モチベーションも維持しながら働けます。その他、美味しい給食が食べられたり、外部研修に勤務扱いで参加できたり、魅力がたくさんある職場です！園見学も受け付けていますので、ぜひお問い合わせください。

時給1,280円！中番のみも可、1日4～4.5時間勤務のシフトで募集中

お子様の行事や体調によるシフト調整も柔軟に対応しており、子育てとの両立も安心してできる環境です。残業が少なく、持ち帰りもなし！未経験の方も先輩が丁寧に教えますので、安心してご応募ください。「くまのだ保育園」は、0歳（57日）〜5歳児の子どもたちを保育しています。職員同士でも不安等を共有しながらより良い関係性を保ち、保護者の方、地域、卒園児等多くの人との関わりを大切にしています。

賞与初年度3カ月以上、残業月平均3h！ライフステージに合わせて働けます

賞与は初年度から3カ月以上、2年目以降から4.5カ月分の支給実績があり、頑張りを認めてもらえるやりがいのある環境です。働きやすさも重視しており、残業は月平均3時間。持ち帰りもなく、終業後の予定が立てやすく、プライベートも充実させながら働けます。借り上げ社宅制度や住宅手当、取得率100％の産休育休制度、時短勤務で復帰できるなど、ライフステージに合った手厚い待遇をご用意してあなたをお待ちしています！

広い園庭完備の小規模保育園！初年度から賞与3カ月分以上、残業月平均1h

アエレくまのだは定員19名、0歳（57日）〜2歳児の子どもたちをお預かりしています。小規模保育園ですが広い園庭があり、自然物も豊富。果樹の収穫や、畑で収穫したさつま芋を使って焼き芋大会を開くのが、毎年の恒例行事です。また、普段の外遊びは選択性としており、子ども自ら室内と戸外で遊ぶ場所を選べます。もちろん、途中の行き来もOK。のびのびとした環境で乳児保育に専念したい方にとって、最適な保育園です！

週2日～勤務OK！扶養内・フルタイムなど、働き方はご相談ください

ぬくもりのおうち保育古江台園は、0歳～2歳児を対象とした定員19名の小規模保育園です。子ども同士が「きょうだい」のような関係の中で、年下への思いやりや年上に憧れる気持ちを育んでいます。シフトは7:30～19:30の間で3時間の短時間から相談可能。早番・遅番勤務は1回500円、系列園のヘルプ勤務をして頂いた場合は、1園ごとに5,000円の手当を付与します！定期面談もあり、サポート体制もバッチリです。

週2日～、扶養内勤務OKです！自社保育園無料など、充実の待遇あり

ぬくもりのおうち保育上新田園は定員19名の小規模園です。子ども一人ひとりとの関わりを大切にした保育を行なっています。1日3時間～相談OK。フルタイムで働きたい方も歓迎です！正社員登用制度があり、正社員を目指して働くことも可能です。月1回の面談など、園・本部のサポート体制が整っており、安心して働いていただけます。”第2のおうち”のようなぬくもりあふれる保育園を一緒に作っていきましょう。

賞与は初年度から3カ月分以上！残業が少なく働きやすい職場環境です。

「バンビーニくまのだ」は0歳（3カ月）〜2歳児の子どもたちをお預かりしています。賞与は年2回、2年目以降から4.5カ月の支給実績あり！残業は月平均1時間。持ち帰りもなく、終業後の予定が立てやすく、プライベートも充実させながら働けます。借り上げ社宅制度や住宅手当、取得率100％の産休育休制度、時短勤務で復帰できるなど、ライフステージに合った手厚い待遇をご用意してあなたをお待ちしています！

15:00～19:00勤務のパート職員募集中！定員19名、広い園庭完備

小規模保育園ですが広い園庭があり、自然も豊富。シフトは週3日～OK。のびのびとした環境で乳児保育に専念したい方にピッタリな保育園です！果樹の収穫や、畑で収穫したさつま芋を使って焼き芋大会を開くのが、毎年の恒例行事です。また、普段の外遊びは選択性としており、子ども自ら室内と戸外で遊ぶ場所を選べます。もちろん、途中の行き来もOK。子どもたちの主体性を大切にしています。園見学は随時受け付けています。

年間休日125日前後で有休も連休可能！残業ほぼなしでプライベートも充実

当園では定員90名、生後2カ月～就学前の子どもをお預かりしています。屋上園庭や乳児専用の園庭、プール、絵本コーナーなど設備が充実しており、子ども自身で遊びを選択しながら夢中になれる環境を作っています。ピラミーデ保育・乳児担当制・複数担任制・保育システムの導入・事務時間の確保など、職員の働きやすさも重視。週休2日制・年間125日前後とお休みも充実させています！まずは見学からお気軽にお越しください。

週3日～相談可。急なお休みなども気軽に相談できる、雰囲気の良い職場です

ブランクがある方も大歓迎！当園は生後2カ月～就学前の子どもをお預かりしている保育園です。乳児担当制・複数担任制・ピラミーデ保育を取り入れています。屋上園庭や乳児専用の園庭、プールや絵本コーナーなど設備充実！子ども自身で遊びを選択しながら夢中になれる環境を作っています。職員の働きやすさを大切に、保育システムの導入・事務時間の確保などにも取り組んでいます。まずは見学からお気軽にお越しください。

週3日～シフトは柔軟に対応、早番・遅番できる方は歓迎！時給1,280円

「バンビーニくまのだ」は0歳（3カ月）〜2歳児の子どもたちをお預かりしています。時給1,280円！お子様の行事や体調によるシフト調整も柔軟に対応しており、子育てとの両立も安心してできる環境です。保育士一人当たりの負担を軽減するために複数担任制を導入しているため残業が少なく、持ち帰りもなし！有給休暇も半日から使用可能で、プライベートの予定も立てやすいですよ。まずは見学からお気軽にお越しください！

持ち帰りなし、完全週休2日のシフト制！残業ほぼなし、有給取得率100％

社会医療法人北斗会が運営する「さわ病院院内保育所カトレア保育園」は、豊中市にある院内保育室です。病院に勤務する職員のお子さまをお預かりしているので、コミュニケーションが取りやすい環境が魅力の職場ですよ。当園では、正社員の保育士を募集中です。賞与年間4.0カ月分支給！がんばりがしっかりと評価されるので、やりがいを感じながら働くことができますよ。

資格を活かして、子どもたちの笑顔をやりがいに、お仕事を始めませんか？

さわ病院院内保育所カトレア保育園は、病院に勤務している職員のお子さまを対象とする、院内保育室です。子どもたちがのびのびと安心して生活できるよう、一人ひとりにしっかりと寄り添いながらきめ細やかな保育を行なっています。当園では、子どもたちの健やかな成長をサポートしていただける、パートの保育士を募集中！子どもの笑顔にパワーをもらいながら、楽しく働きませんか。

昇給アリ！あなたの料理の腕を、子どもたちのために活かしませんか？

定員12名の「フェアリーキッズ五月が丘北」は、0・1・2歳児を対象とした、小規模保育園です。クッキングやイベントを通して、子どもたちが季節の移り変わりや文化を感じられるよう取り組んでいます。当園では、安心・安全のおいしい給食で子どもの成長をサポートしていただける、正社員の調理師を募集中！昇給があり、頑張りに応じた評価でモチベーションもUPします。子どもたちが大好きな給食を、いっしょに作りませんか？

基本残業なしでプライベート充実！年間休日125日、完全週休2日制

子どもたちの「やってみたい」「知りたい」の気持ちを大切にし、日々の活動や幼児クラス行事なども、子どもたちと保育士が相談し合って決定。今何に興味があるのか、目の前にいる子どもたちの気持ちを尊重できるよう、トレジャーキッズでは園毎にやってみたい保育を相談して実践できる環境を整えています。新しい園舎で設備も整っており、穏やかな雰囲気の中で保育に専念できます。 ※入職時期は期中入職、次年度入職のいずれも受け入れています。ぜひご希望をお聞かせください！

借り上げ社宅制度あり！産休育休の取得率・復帰率はともに100％

新卒も歓迎、ブランク不問！研修制度も充実しており、キャリアアップをサポートしています。子どもたちのことを第一に考え、笑顔と元気が溢れる保育園を一緒につくりませんか？0～2歳児では育児担当制・3～5歳児では異年齢保育を導入し、保育者と子どもたちが愛着関係を築いています。年間行事は特別な準備をせず、普段の生活の延長で行なっています。日常生活を大切にした保育がしたい方にピッタリな環境です。

賞与年2回、4ヶ月分！休み多めでプライベートもしっかり確保できます

千里中央駅徒歩10分の幼稚園です。みくま幼稚園では“自然であること”を大切にしながら、子ども達一人ひとりの個性を伸ばし、のびのびと成長出来る環境を心掛けています。1967年の開園以来、「知（知育）・体（体育）・徳（徳育）」を教育の柱としながら、「感じる、楽しむ、思いやる」子どもを育んでいます。また、完全週休2日制で土日祝休み、年間休日数118日でお仕事とプライベートの両立もしっかり出来る職場です。

元卒園生の職員も活躍中！賞与4.4カ月分、残業月平均10h以下の好環境

PC・タブレット端末で空いた時間にスムーズに事務作業を行なうことができるため、通常保育時は基本的に定時で帰宅！行事前の大幅な残業もなく、有休は公休と併せて長期休暇の取得OKで、しっかり休めるよう声をかけ合い、お互い気兼ねなくお休みが取れるよう配慮しています。該当する方には住宅手当や宿舎借り上げ制度などの家賃補助で生活をしっかりバックアップ！産休育休実績も豊富で、昨年度は5名が復帰しました。

宿舎借上制度は最大7.3万円を支給！一人暮らしを考えている方も安心です

年間休日は118日。結婚休暇は有給で7日間も取得可能。産休・育休から復帰後は時短勤務制度を利用でき、勤務年数によってはお子様が小学校6年生になるまで適用されます！子育て中の方へのフォローも手厚いので、ライフステージが変化しても長く活躍できる環境です。残業は月平均4.3時間（全国）で、持ち帰り仕事はゼロ。未経験・ブランクがある方も歓迎！職員同士の仲が良く、コミュニケーションを取りやすい職場です。

英語力不問！完全週休2日制で最大18時までの勤務、残業ほとんどなし

クラス担任のネイティブ講師が歌う歌を子ども達と一緒に歌ったり、子どもの身支度の声掛けを行なったりして、ネイティブ講師のサポートをしていただく保育士さんを募集中です。事務専任職員が在籍しており、保育士の事務作業は連絡帳や行事の準備程度なので持ち帰り仕事もほとんどありません。必要に応じてクラス担任との会話には通訳が入るので、働きながら英語を学びたい方もお気軽にご応募いただけますよ！

パートの調理師募集。食事が楽しい時間となるように、サポートしませんか？

フェアリーキッズ五月が丘北は、0・1・2歳のお子さまをお預かりする、小規模保育園です。人生の食事のスタートである離乳食を大切に、一人ひとりのペースに合わせて進め、しっかりと自分で食べる力を養っています。パートの調理師として、「食」の面から子どもたちをサポートしませんか？昇給制度アリ！がんばりがしっかりと評価されるので、やりがいを感じながら働けますよ。「おいしい！」が嬉しい、素敵なお仕事しませんか？

年間休日120日、ゆとりのある職員配置でほぼ毎日定時に退社しています！

2019年10月オープンした教室で新しいスタートを走りませんか。児童発達支援教室コペルプラスにて、児童指導員業務または児童発達支援管理責任者業務を行っていただきます。1対1の個別レッスンで、一人ひとりの子どもに合わせた教育を行います。指導員は未経験でもOK！丁寧に研修を行ないますのでご安心ください。指導員として経験を積んだ後、児童発達支援管理責任者へのスキルアップも可能！お気軽にお問い合わせください。

乳児保育のみの小規模園！ブランクのある方も安心してお仕事を始められます

保育現場に復帰したい方も無理なく始められる環境です！0～2歳までのお子様をお預かりする定員19名の企業主導型保育園です。「ご挨拶のできる子ども」「最後まで頑張ることができる子ども」など6つの保育目標を掲げ、子どもたちにとって刺激のある、楽しい毎日を過ごせる環境を作っています。駅からも近く利便性も抜群！残業や持ち帰りが無いよう取り組んでおり、ご都合に合わせて働けるのでお休みも十分取ることができます。

完全週休2日制・月給25万以上！大阪・兵庫で複数施設を手がける安定法人

平日は10時始業で朝ゆっくり！吹田市内に2教室、大阪市内に2教室、兵庫県内に2教室を運営する「ココステージ」で、経験を活かして活躍しませんか？「元気に！いきいきと！」をテーマに、「遊び」を通して、精神的・身体的機能を最大限に伸ばし、一人ひとりの発達段階に合った療育を行ない、自立のための生活習慣の獲得を目指しています。残業月平均10時間以下と働きやすい環境で、オン・オフのメリハリをつけて働けますよ！

土日祝休み・週3日～OK！定員16名の保育所でゆとりを持って働けます

月～金のうち週3日～、8:30～15:00（延長保育時は～16:00）までの時間固定勤務で、生活リズムも安定。ライフスタイルに合わせた勤務ができます！残業は延長保育時以外はほぼ無く、持ち帰り仕事はゼロなので、ご家庭や子育てとの両立も叶います。有休取得率は90％を超え、お休みもちゃんと取れる職場です。駅から徒歩圏内ですが、自転車やバイク通勤もOKなので、近隣にお住いの方も通いやすいです。

定員20名の少人数園で施設長候補募集中！2020年4月開園。

HOPPA服部緑地は、フォロー体制万全！マネジメント未経験の方もご安心下さい。私たちは、株式会社京進の完全子会社として全国73園、神戸市内では5つの小規模園を運営しており、「ひとりひとりを大切に」の理念のもと、小規模の環境を活かし『深く寄り添う保育』を実践しています。先生の笑顔が子どもたちにとって何よりも重要と考えており、「ありがとう！」が飛び交う、チームワークを発揮できる園作りをお任せします。

業界未経験者歓迎！キャリアや職種に応じた豊富な研修を行っております

「あったかいデイ」ではお子様の様子や小さな変化に気づけるように、定期的に学習会を行っています。キャリアに合わせた研修も積極的に行っているので、未経験の方・保育士や教諭からのキャリアチェンジをお考えの方も安心してお勤めいただけます。当施設の周囲には、徒歩10分圏内には公園がいくつもあり、お子様と一緒に散歩に出かけてふれあい、心身を健康に導く工夫もしています。随時施設見学も受付中です！

経験に合わせた豊富な研修を実施！業界未経験・ブランクのある方も歓迎！

「あったかいデイ」ではお子様の様子や小さな変化に気づけるように、定期的に学習会を実施。キャリアに合わせた研修も積極的に行っているので、未経験の方・保育士や教諭からのキャリアチェンジをお考えの方も安心してお勤めいただけます。会社全体の男女の在籍比率はほぼ同数、10～80代の幅広い世代が活躍中で、新卒もベテランスタッフも多く働いております。随時施設見学も受付中です！ぜひ気軽にお問い合わせください。

資格を活かして、子どもたちの大好きな給食を一緒につくりませんか？

0～5歳の子どもたちを対象にお預かりしているのばたけ保育園は、定員160名の認可保育園です。元気に駆け回れるほど広い庭園や栽培、収穫ができる野菜畑など設備が充実している環境のなか、のびのびと保育に取り組んでいます。当園では、子どもたちの健やかな成長を、食事の面からサポートしていただける栄養士さんを募集しています。完全週休2日制なので、プライベートを充実させながら働くことができる職場です。

年休144日・残業ほぼゼロ！毎月の事前研修などのサポートで未経験も安心

賞与4カ月分・土日祝休み・春夏冬に2～5週間の長期休暇あり！プライベートも大切にできる環境で、新しい一歩を踏み出しませんか？新人さんのサポート体制が充実！毎月活動前に事前研修の実施や、担任を持たない主任のフォローアップ、放課後のピアノ個人レッスンなど、未経験や経験が浅い方も安心して始められる体制を整えています。「楽しいから好き！」を合い言葉に、園児だけでなく保護者の方も通いたく園を目指しています。

産休・育休の取得・復帰実績100％。借り上げ社宅など充実の待遇が魅力

千里の丘けいあい保育園では、子育て中の職員が多数活躍中。子どもの急な体調不良でのお休みや早退・遅刻にも理解がある職場です。加えてお休みも充実しており、日曜日はお休みの週休2日制。土曜出勤した際は、平日に振替休日を設定しています。借り上げ社宅の利用もOKなど、さまざまな福利厚生が整っています。子どもたちの成長に合わせたカリキュラムを取り入れており、保育のための研修も充実しています。

土日祝日休み！定員12名の小規模園で、ゆったり保育をしませんか？

フェアリーキッズ五月が丘北は、0～2歳までの子どもが通う、小規模保育園です。子ども達の生活を見守り援助し、社会性を伸ばせるような保育を考えながら作り上げています。定員12名の当園では、パートの保育士を募集中！成長を感じる機会が多い、乳児保育のお仕事です。土日祝日休み！残業なしの取り組みをしているので、家庭をお持ちの方も、無理なく働ける職場ですよ。新しい環境で、自身の可能性を広げてみませんか？

英語力不問、1日6h～！固定勤務相談可でライフスタイルに合わせて働ける

クラスの担任補助をしていただく保育士さんを募集中です。レッスンはネイティブ講師メインで進めるため、身支度のサポートなどが保育士さんの主な仕事です。残業はほぼ無く、事務専任スタッフがいるので事務作業は日本語の連絡帳記入や行事の準備程度です。また、休憩とは別で事務作業時間があるのでご安心下さい。最大18時迄の勤務で定時後も充実！英語力が不安な方も必要に応じて通訳が入りますのでご安心くださいね。

はじめての療育でも安心！平日10時始業・完全週休2日・残業月10h以下

保育士・幼稚園教諭・小中高の教員免許などいずれかの資格でOK！「元気に！いきいきと！」をテーマに、「遊び」を通して、精神的・身体的機能を最大限に伸ばし、一人ひとりの発達段階に合った療育を行なう「ココステージ」で、療育にチャレンジしませんか？未経験でも研修や資格取得支援などサポートが手厚いので安心して始められます！残業月平均10時間以下・有休も取りやすく、働きやすい環境を実現しています。