ひなた園|保育士の求人情報

保育士

  • 保育士

  • パート・アルバイト

  • 認定保育園

勤務地

神奈川県川崎市川崎区砂子1-8-4 アサヒヤビル2F

アクセス

京浜急行線「京急川崎駅」より徒歩3分

2026年03月31日時点での情報

エリア担当アドバイザーに
募集状況を確認する

時給

1,250円 ~ 1,600円
川崎で時給1,250~1,600円。4時間からOK、自分らしく働く小規模保育
川崎市・桜川駅徒歩3分。16名の小規模認可保育園で、あなたのペースに合わせた働き方が実現します。4時間からの短時間勤務、自己申告制のシフト、細かなサポート手当など、多様な人生設計に対応した職場です。 【選べる勤務スタイルと手当の充実】 朝型の方は7:30~11:30、午後専門なら13:00~18:00や14:00~19:00など、複数のシフト選択肢から自分のライフスタイルに合わせて選べます。管理職経験者や勤続3年以上の方には時給1,600円と、キャリアをしっかり評価する給与体系。川崎市在住なら月額5,000円の川崎手当も受給でき、通勤手当は月上限1万5千円までサポートします。 【こんな方へ】 子育てや介護と仕事を両立させたい方、短時間勤務でいきいき働きたい方、都市部での小規模保育を経験したい方が活躍できます。実務経験を持つ管理職出身の方や、保育現場での長いキャリアを持つベテラン職員も大歓迎です。 【働き方の数字】 ▶ 時給1,250~1,600円で経験を高く評価 ▶ 4時間以上の自由なシフト選択制 ▶ 有給休暇取得率100%で休息を確保 ▶ 早朝勤務で時給+200円のインセンティブ ▶ 川崎手当などで地域密着の支援 小さい園だからこそ、一人ひとりの子どもの笑顔がより輝きます。あなたのペースで、川崎で働きませんか。
  • 新卒も歓迎

  • 土日祝休み

  • 社会保険完備

  • 有給

  • 残業少なめ

  • 昇給昇進あり

  • 交通費支給

キャリアアドバイザー

仕事内容、給与、勤務時間、休日・休暇、福利厚生、応募資格などのご不明な点は、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。

エリア担当アドバイザーに
募集状況を確認する

募集要項

募集職種
雇用形態
保育士
パート・アルバイト
給与
時給1,250円~1,600円 ※経験・能力考慮 ※下記の経験をお持ちの方は時給1,600円 ・管理職経験者 ・勤続3年以上(役職不問) ※早朝時給+200円(7:30~9:30勤務) 手当 通勤手当:一部支給(上限15,000円/月) 川崎手当:川崎市にお住まいの方には5,000円支給 昇給:あり
勤務時間
7:30~19:00の間で実働4時間以上のシフト制 1)7:30~11:30 2)13:00~18:00 3)14:00~19:00 ※シフトは自己申告制 休憩時間:60分(6時間以上の勤務時) 時間外勤務:なし
休日・休暇
土、日、他 夏季 年末年始(8日前後) 有給休暇(取得率100%)
福利厚生
雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険 ※常勤の方対象 研修制度あり 健康診断実施(会社負担) 月1回検便実施(会社負担)
応募資格
必要な資格:保育士資格 必要な経験:学歴不問、保育経験あれば尚可
勤務地
神奈川県川崎市川崎区砂子1-8-4 アサヒヤビル2F
アクセス
京浜急行線「京急川崎駅」より徒歩3分
選考フロー
まずは保育士バンク!から登録してください
面接地
神奈川県川崎市川崎区砂子1-8-4 アサヒヤビル2F
従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
有期労働契約を更新する場合の基準
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。
エリア担当アドバイザーに
募集状況を確認する

この園の特徴

園児対象年齢
0歳
1歳
2歳
3歳
4歳
5歳
合計
-
-
-
-
-
-
16人
この園の募集状況を確認いたします

この園が気になった方は、こちらのフォームに必要情報をご入力ください。アドバイザーが最新の情報を確認し、ご連絡します。

まずは、今のお気持ちを教えてください

あなたにおすすめの求人10

この施設から近い求人

川崎区のパート・アルバイト求人

川崎区の保育士求人

川崎区の認定保育園求人

https://www.hoikushibank.com/special/ryouiku世⽥⾕区で保育⼠として働く求⼈特集フェア採用ムービー特集新卒特集ICT化をすすめ、働きやすい環境作りを行う園特集