城南ルミナ保育園川崎 の求人情報

保育士

  • 保育士

  • 正社員

  • 認可保育園

  • 25年度募集
  • 26年度募集

勤務地

神奈川県川崎市川崎区駅前本町22-9

アクセス

京浜急行本線 京急川崎駅(徒歩1分)

2026年01月08日時点での情報

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月給

262,000円 ~ 310,000円
駅チカで叶える理想の保育。あなたの笑顔が子どもたちの未来を育む!
■京急川崎駅徒歩1分!通勤に便利な立地 ■月給262,000円~!安定収入で安心 ■年間休日120日◎プライベートも充実 ■借上げ社宅制度あり!新生活を応援☆ ーー【子どもたちの成長を育む温かい保育】 当園は、0歳から5歳までのお子さんたちが毎日を笑顔で過ごせるよう、温かい保育を大切にしています。一人ひとりの個性を尊重し、遊びを通して豊かな心を育むことを目指しています。日々の保育では、子どもたちの「やってみたい!」という気持ちを大切に、見守りながらそっとサポート。食事や午睡、排泄の介助はもちろん、季節ごとの行事もみんなで企画し、準備から運営まで携わります。子どもたちの成長を間近で感じられる、やりがいのあるお仕事です。 ーー【働きやすさ抜群!あなたのキャリアを応援】 京急川崎駅が最寄りです。月給262,000円からのスタートで、安定した収入を得ながら安心して働けます。年間休日120日、完全週休2日制に加え、残業は月平均3〜5時間と少なめなので、プライベートの時間も大切にできますよ。さらに、宿舎借上げ制度や無料の給食、充実した研修制度など、長く安心して働ける環境が整っています。あなたの「なりたい保育士像」を応援するキャリアアップ研修も充実しており、スキルアップも目指せます◎
    キャリアアドバイザー

    仕事内容、給与、勤務時間、休日・休暇、福利厚生、応募資格などのご不明な点は、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。

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    業務内容

    仕事内容
    認可保育園(定員60名)での保育業務全般 子どもの見守り・遊びのサポート 食事・午睡・排泄の介助 保育室内・共有スペースの清掃・環境整備 行事の企画・準備・運営 連絡帳・選案・月案などの記録、書類作成など ■園児年齢層:0~5歳児
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    募集要項

    募集職種
    雇用形態
    保育士
    正社員
    給与
    月給262,000円〜310,000円 ・月給内訳 基本給: 186,000円 住居手当: 10,000円 資格手当: 15,000円 施設手当: 38,000円 職務手当: 40,000円 改善手当(経験手当): 20,000円 ・別途支給手当 通勤手当: 上限30,000円/月 住宅手当あり 経験加算あり 残業代別途支給 昇給あり(年1回(前年度実績)) 賞与あり(年2回 3ヶ月(前年度実績)) 試用期間あり(6ヶ月(同条件))
    勤務時間
    07:30~18:30の開園時間における1日8時間勤務 (1)06:45~15:45 (2)08:00~17:00 (3)10:00~19:00 休憩時間: 60分 時間外勤務: 月平均3〜5時間程度
    休日・休暇
    日、祝、他シフト制 完全週休2日制 有給休暇(6ヶ月経過後10日付与) 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 長期休暇・特別休暇 ※年間休日120日
    福利厚生
    雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 研修制度あり 退職金制度あり(勤続3年以上) 職員給食あり 宿舎借上げ制度 制服貸与(エプロン) 住宅補助(借上げ社宅制度あり:自己負担10,000円/月、当社規定による) 給食無料(温かい給食が食べられます) キャリアアップ研修 動画研修
    応募資格
    保育士
    勤務地
    神奈川県川崎市川崎区駅前本町22-9
    アクセス
    京浜急行本線 京急川崎駅(徒歩1分)
    選考フロー
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    面接地
    神奈川県川崎市川崎区駅前本町22-9
    従事すべき業務の変更の範囲
    将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
    就業場所の変更の範囲
    将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
    有期労働契約を更新する場合の基準
    当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。
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    この園の特徴

    園児対象年齢
    0歳
    1歳
    2歳
    3歳
    4歳
    5歳
    合計
    -
    -
    -
    -
    -
    -
    -人
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