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認定こども園おおぼし保育園|保育士の求人情報
時間外勤務ゼロ/退職金制度あり/バス停徒歩5分/賞与年2回支給


2026年07月09日 更新
おすすめポイント
時間外勤務ゼロが実現されており、定時退勤が当たり前の職場環境
掛け算・リトミックで子どもの思考力と音楽的感性を同時に育てる保育
退職金制度完備で、長期的なキャリアを安心して描ける職場の体制がある
バス停から徒歩5分、マイカー通勤も可能なアクセスしやすい立地条件
時間外ゼロの職場で、掛け算とリトミックが子どもの可能性を広げる。
定時に仕事を終えることが当たり前の職場があります。認定こども園おおぼし保育園では「じょうぶで明るく元気な子ども・正しい生活習慣を身につけた子ども」を育てるという理念のもと、時間外勤務ゼロを実現しながら質の高い保育を続けています。
【子どもの力を引き出す独自の取り組み】
掛け算(算数的思考)やリトミックを日々の保育に取り入れ、子どもの論理的思考と音楽的感性を同時に育てています。掛け算を遊びの中で扱うと子どもは「なぜ?」と考え始め、リトミックでは音に体を委ねることで自己表現の喜びを知ります。こうした活動を無理なく続けられるのは、時間外勤務がなく保育士自身に余裕があるからです。
【こんな方へ】
保育の専門性を高めながら自分の生活もしっかり守りたい、そのバランスを妥協なく求めているあなたが、この園では自然体で働くことができます。
【働き方のポイント】
▶雇用形態:正社員
▶給与:月給(詳細は面談時にご確認ください)/賞与年2回計2.0カ月分/昇給:法人規定
▶勤務時間:変形時間労働制(1年単位)7:00〜17:00の間のシフト
▶休日・休暇:年間休日87日、年末年始休暇あり、育児休業取得実績あり
▶福利厚生:社会保険完備、退職金制度、マイカー通勤可
仕事内容、給与、勤務時間、休日・休暇、福利厚生、応募資格などのご不明な点は、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。
募集内容
| 募集職種 | |
|---|---|
保育士 | |
| 雇用形態 | |
正社員 | |
| 給与 | |
月給170,100円
基本給:162,000円
定額的に支給される手当
・特殊業務手当:8,100円
その他手当
・通勤手当:実費支給(上限55,000円/月)
昇給:法人規定による
賞与:年2回・計2.00カ月分(前年度実績) | |
| 勤務時間 | |
変形時間労働制(1年単位)
1)7:00~15:30
2)8:00~16:30
3)8:30~17:00
休憩時間: 60分
時間外勤務:なし | |
| 休日・休暇 | |
日・祝・他
保育園カレンダーによる (年15日の指定休含む)
有給休暇(法定通り)
年末年始(12/29~1/3)
育児休業取得実績あり
年間休日数87 | |
| 福利厚生 | |
加入保険:雇用、健康、厚生、労災
退職金制度あり
マイカー通勤可(駐車場各自で確保) | |
| 勤務地 | |
青森県青森市妙見3-6-10 | |
| アクセス | |
青森市営バス「問屋町入口バス停」より徒歩5分 | |
| 応募資格 | |
必要な資格:保育士資格又は保育士と幼稚園教諭を併有するかのいずれかを有すること。
必要な経験:学歴不問、経験不問 | |
| 従事すべき業務の変更の範囲 | |
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり) | |
| 就業場所の変更の範囲 | |
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり) | |
| 有期労働契約を更新する場合の基準 | |
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。 | |
選考について | |
| 選考フロー | |
面接
・提出書類:履歴書(写真貼付) | |
| 面接地 | |
青森県青森市妙見3-6-10 | |
この求人の特徴
社会福祉法人
福利厚生充実
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
産休育休制度
未経験歓迎
有給
駅近5分以内
残業少なめ
退職金制度
9割が人間関係の改善を実感(社内調べ)
保育士バンク!に相談しませんか?
この園の特徴
| 園児対象年齢 |
|---|
0歳 1歳 2歳 3歳 4歳 5歳 合計 13人 13人 14人 13人 13人 14人 80人 |
施設情報
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| 認定こども園おおぼし保育園 |
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| 認定こども園 |
青森県青森市妙見3-6-10 |
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青森市営バス「問屋町入口バス停」より徒歩5分 |
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| 敷地内禁煙 |

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法人情報
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